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Re: [新聞] 下屬臨時請2天特休「不說明原因」　主管怒：感覺問題

看板Salary (工作職場)作者 (OAO)時間4年前 (2020/09/13 14:54), 4年前編輯推噓6(10推 4噓 14→)
留言28則, 15人參與, 4年前最新討論串5/7 (看更多)
本人在公司為基層主管 每當發生類似的事情,我都大家說 我：不要去怪請假的人,該罵的是公司是資方,讓我們現場人力不夠,同事是夥伴不是敵人 請即假需要人COVER不是請假的人的問題,而是公司人請不夠不願意多請人 追根究底公司就是不願意增加成本少請人,明明公司賺了不少錢卻不願意分享,這樣的資方 難道不是我們才該生氣的嗎？ FIGHT THE POWER 我們是弱者 我們是夥伴 補充：台灣勞工 網內互打 老闆爽賺 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.221.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599980066.A.6EC.html
噓
09/13 14:57, 4年前 , 1F
應該很少公司會為了特休突發狀況 平常一直養一個人
09/13 14:57, 1F
→
09/13 14:57, 4年前 , 2F
等著吧。互相幫忙一下又沒啥 下次你也可能突發請假
09/13 14:57, 2F
→
09/13 14:57, 4年前 , 3F
啊
09/13 14:57, 3F
推
09/13 15:42, 4年前 , 4F
推一個 問題出在公司沒有留備用headcount
09/13 15:42, 4F
推
09/13 15:43, 4年前 , 5F
聽你這樣說…感覺你公司是真的人力短缺，導致請假會有
09/13 15:43, 5F
→
09/13 15:43, 4年前 , 6F
被為難的狀況吧…
09/13 15:43, 6F
※ 編輯: bleach60212 (111.83.221.51 臺灣), 09/13/2020 15:53:09
推
09/13 16:00, 4年前 , 7F
一樓應該分不清人力有餘裕跟養著一個閒人的差別
09/13 16:00, 7F
→
09/13 16:15, 4年前 , 8F
正常應該是每個人70%負荷量，一方面人員不用太緊張，
09/13 16:15, 8F
→
09/13 16:15, 4年前 , 9F
也預留突發狀況。
09/13 16:15, 9F
→
09/13 16:16, 4年前 , 10F
但是如果那天來了一個想表現換自己升遷的人，就會犧
09/13 16:16, 10F
→
09/13 16:16, 4年前 , 11F
牲大家那30%了
09/13 16:16, 11F
推
09/13 16:19, 4年前 , 12F
有同感...
09/13 16:19, 12F
噓
09/13 16:34, 4年前 , 13F
科科
09/13 16:34, 13F
推
09/13 16:40, 4年前 , 14F
不少冗員肥貓話說得很漂亮
09/13 16:40, 14F
→
09/13 16:50, 4年前 , 15F
1樓學生嗎....
09/13 16:50, 15F
推
09/13 16:51, 4年前 , 16F
高層是1人負擔30%的人力,底層是1人負擔150%的人力
09/13 16:51, 16F
推
09/13 17:50, 4年前 , 17F
推
09/13 17:50, 17F
噓
09/13 22:11, 4年前 , 18F
那你幫他們爭取人力了嗎?
09/13 22:11, 18F
推
09/14 00:30, 4年前 , 19F
09/14 00:30, 19F
噓
09/14 07:29, 4年前 , 20F
搞不清重點也能當主管，難怪台灣產業競爭力愈來愈弱
09/14 07:29, 20F
→
09/14 07:30, 4年前 , 21F
只要能壓榨下屬costdown就能當主管
09/14 07:30, 21F
→
09/14 23:37, 4年前 , 22F
公司多請一點人來打混，分掉你的薪水，不錯喔
09/14 23:37, 22F
→
09/14 23:38, 4年前 , 23F
最好請三個人來做兩人份的薪水
09/14 23:38, 23F
推
09/16 22:26, 4年前 , 24F
樓上，有餘裕時間可以提升工作效率甚或迸發創新點子改善
09/16 22:26, 24F
→
09/16 22:26, 4年前 , 25F
流程。你所說多請人多分錢是假設餅無法做大，很明顯是錯
09/16 22:26, 25F
→
09/16 22:26, 4年前 , 26F
的。
09/16 22:26, 26F
推
09/16 22:29, 4年前 , 27F
推原po, 那些噓的人怎麼不想想其他先進國家（例如英國有
09/16 22:29, 27F
→
09/16 22:29, 4年前 , 28F
至少 20+8天全薪特休）是怎麼產生的？是資方大方給的嗎？
09/16 22:29, 28F
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