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[問題] 育嬰假領年終獎金已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (will)時間4年前 (2020/12/30 21:30), 編輯推噓5(5推 0噓 8→)
留言13則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
想請問一下 如果公司章程裡面只有寫說正式員工就可以有年終獎金 那如果發放年終的時候是在育嬰假期間可以領得到嗎？ 有沒有可能被刁難不發放呢？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.51.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609335005.A.480.html
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12/30 21:43, 4年前 , 1F
留職停薪算正式員工嗎？
12/30 21:43, 1F
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12/30 21:47, 4年前 , 2F
育嬰假領半薪 若妳年終有包含在合約裡面的話 應該也
12/30 21:47, 2F
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12/30 21:47, 4年前 , 3F
會有一半 如果公司照勞基法走 應該沒有什麼刁難不刁
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12/30 21:47, 4年前 , 4F
難的 但年終如果沒有包含在合約裡面 那應該就不會給
12/30 21:47, 4F
推
12/30 22:00, 4年前 , 5F
育嬰假不算在職喔 勞健保都要自付了
12/30 22:00, 5F
推
12/30 22:13, 4年前 , 6F
我們公司的產假算在職 育嬰假算不在職
12/30 22:13, 6F
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12/30 22:25, 4年前 , 7F
好的，那就算之前的人是有給的也不能以此作為主張對嗎？
12/30 22:25, 7F
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12/30 22:27, 4年前 , 8F
留職停薪不算在職
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推
12/30 22:58, 4年前 , 9F
依公司規定。
12/30 22:58, 9F
推
12/30 23:15, 4年前 , 10F
一年中對公司有什麼付出貢獻嗎？我們公司是年終按照比
12/30 23:15, 10F
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12/30 23:15, 4年前 , 11F
例，一年在職幾天去算
12/30 23:15, 11F
推
12/31 00:19, 4年前 , 12F
之前的人給 不代表這次就要給 年終獎金是公司額外的福
12/31 00:19, 12F
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12/31 00:19, 4年前 , 13F
利
12/31 00:19, 13F
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