Re: [問題] 面試過程中試探薪資的方式？

看板Salary (工作職場)作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間3年前 (2022/07/21 13:54)推噓2(2推 0噓 8→)

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※ 引述《rochis》之銘言 : 面試趣，大多人的評價也覺得面試過程不被尊重已經有人跟你講面試過程令人不開心 : 現在想問的問題是，我是否要誠實告知HR我的原因：雙方最後期待的薪資範圍一定落差很 : 大，不要虛耗時間了，老娘不克前往二面 : 還是通常大家會找個理由不直說，因為講這個原因好像很短視近利啊？就直接說沒有待遇的話不想要進行下去沒有什麼短視近利的啊最後還是有談薪水不是嗎這種情況你就還是要自己先報期待的薪資範圍大家再繼續網路文章跟你講說不要先報薪資範圍是因為對方可能開得比你預期”還要高” 你先報，對方可能就覺得不需要開那麼高反而開得比較低但是如果你預期對方會開得”比較低” 你就要直接講出你期待的薪水的低標不要浪費彼此的時間常見的情況是明明就知道對方會開得很低了還硬是要面試到最後再來談薪水聽對方講一些 “我們這邊薪水雖然不高但很有成長性”的屁話有一點經驗的人面對獵人頭如果預期對方不會開得比現在高很多都是先拿錢來談，不然連面試都不會開始如果他們這樣，你還是繼續進行面試 “搞不好沒有我想得那麼低？搞不好他們會開得很高？那我還是先不要問好了面試完再說？” 那就不要抱怨到最後自己浪費時間因為那個也是自己的選擇啊對方又沒有保證要開多少給你是也沒有什麼不行就當學個經驗越高階的工作者會覺得時間越重要會盡量用經驗排除這些浪費時間的公司 : 然後如果我誠實講了原因，他們妥協先講待遇，但我現在就是不爽，不想去了，最後還是 : 拒絕二面好像很難搞@@ : 有沒有建議我要怎麼跟HR說呢感謝老實講! 對方也是上班族處理你的事也是上班的一件事不要浪費大家的時間是最好的答案 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.167.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1658382851.A.123.html