[討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形

看板Salary (工作職場)作者Stunts (時間.空間)時間8小時前 (2024/12/22 12:21)推噓0(1推 1噓 3→)

留言5則, 4人參與討論串1/1

早安週日早上來挑撥離間雇佣關係可能會讓準備吃王品的老闆不開心請見諒主要討論的點是台灣薪資低落，且缺乏合理的雇傭對話機制，與工會文化的低落，期盼透過網路社群掀起勞方抬頭首先會這麼說主要是勞方薪資過低以一個標準型的國際企業為例是比較公平的比較方法就來看看台美一個星巴克員工工作一小時能買幾杯熱美式（大杯）好了美國：平均時薪15.5鎂，大美式一杯4.25鎂，平均工作一小時可以買3.6杯台灣：平均時薪205元，大美式一杯95元，平均工作一小時可以買2.2杯資料：https://i.imgur.com/Van10mP.jpeg

https://i.imgur.com/7GxuSm0.jpeg

那麼問題來了，同樣是標準化的國際企業，豆子用一樣，咖啡機也同一規格，為何企業願意給美國員工每小時3.6杯的薪水，而台灣企業只願意給員工2.2杯的薪水？？美國給3.6杯薪水老闆不會虧本，台灣給3.6杯薪水老闆就會虧本嗎？說不通吧追根究底的原因就在於台灣勞權低落，缺乏工會意識，發3.6杯薪水的美國甚至最近要發起罷工 https://youtu.be/DNV3_4ysRms?si=4IJhuB0w4HNc0mGv

還是因為國內其他就業市場環境更惡劣，所以星巴克員工已經知足睜一隻眼閉一隻眼，那這個政府的勞動部得更好好檢討吧誰同意誰反對？請留言 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.240.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734841294.A.574.html ※ 編輯: Stunts (123.192.240.217 臺灣), 12/22/2024 12:25:21

推

NDark

12/22 13:07, 7小時前 , 1^F

12/22 13:07, 1^F

有做事的話會考慮啊保障員工的勞保、薪資、休假有受到合理保障

噓

blackhippo

12/22 13:32, 7小時前 , 2^F

12/22 13:32, 2^F

蛤，有衝突嗎？也可以拿薪水來算幾個漢堡啊

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TERIYAKI