Re: [討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形

看板Salary (工作職場)作者seraphwind (阿風)時間2天前 (2024/12/23 14:58)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《Stunts》之銘言： : 以一個標準型的國際企業為例是比較公平的比較方法你一開始就搞錯狀況美國人力是稀缺資源鬼島人力是過剩崩盤的高麗菜你在過剩崩盤的地方還想賣好價華爾街之狼都得叫你阿公牛逼 : 那麼問題來了，同樣是標準化的國際企業，豆子用一樣，咖啡機也同一規格，為何企業願 : 意給美國員工每小時3.6杯的薪水，而台灣企業只願意給員工2.2杯的 : 薪水？？美國給3.6杯薪水老闆不會虧本，台灣給3.6杯薪水老闆就會虧本嗎？說不通吧完全說得通人家人均天然科技資源高尤其是天然資源只要雇人挖就隨便賺薪資當然有底氣築底你鬼島勒 2400萬張嘴要吃喝拉撒睡每年光買基本資源就要多少美元而你唯一能拿出來國際社會交換的只有便宜人力其中一大半還是你這種沒產值只會靠腰的你拿什麼比更不要說這些靠腰仔還越來越貪心要換哎鳳要開進口車要名牌要吃好用好每一件都要花更多美元不足的部份只好人力價格再打折降價求售不然怎麼有足夠的美元滿足你們的欲望你以為為什麼萬物齊漲漲價低薪就是社會在排毒董？？ -- 當一個孩子出生在一個島上，由父母養大到20幾歲畢業，這葛有遠見的孩子決定到太平洋的彼端，進偉大的公司，賺大錢。。10多年後，孩子成了40多歲的大叔，開始稱原住的島為糞島，島民為土著這代表孩子覺醒了嗎？不對，是島真被土著拉滿了屎。孩子出國時竹北一坪不到30呢。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 174.224.23.119 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734937129.A.E24.html