Re: [討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形

看板Salary (工作職場)作者wt (Time to Change!)時間1天前 (2024/12/24 18:13)推噓2(2推 0噓 4→)

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亂用指數帶風向要不要列出所得稅差多少？州稅，聯邦稅，然後你舉的是哪個州的薪資？稅後所得才是關鍵至於工會是歷史產物，用上工會的產業，說實話沒一個過得好。注意看，科技業沒有工會，但平均薪資最高。解決之道是提升個人能力，有選擇公司的本錢才是正途。不要被PUA，保持健康的身心狀態，保有理智判斷的能力。 ※ 引述《Stunts (時間.空間)》之銘言： : 早安週日早上來挑撥離間雇佣關係可能會讓準備吃王品的老闆不開心請見諒 : 主要討論的點是台灣薪資低落，且缺乏合理的雇傭對話機制，與工會文化的低落，期盼透 : 過 : 網路社群掀起勞方抬頭 : 首先會這麼說主要是勞方薪資過低 : 以一個標準型的國際企業為例是比較公平的比較方法 : 就來看看台美一個星巴克員工工作一小時能買幾杯熱美式（大杯）好了 : 美國：平均時薪15.5鎂，大美式一杯4.25鎂，平均工作一小時可以買3.6杯 : 台灣：平均時薪205元，大美式一杯95元，平均工作一小時可以買2.2杯 : 資料：https://i.imgur.com/Van10mP.jpeg

: https://i.imgur.com/7GxuSm0.jpeg

: 那麼問題來了，同樣是標準化的國際企業，豆子用一樣，咖啡機也同一規格，為何企業願 : 意給美國員工每小時3.6杯的薪水，而台灣企業只願意給員工2.2杯的 : 薪水？？美國給3.6杯薪水老闆不會虧本，台灣給3.6杯薪水老闆就會虧本嗎？說不通吧 : 追根究底的原因就在於台灣勞權低落，缺乏工會意識，發3.6杯薪水的美國甚至最近要發 : 起 : 罷工 : https://youtu.be/DNV3_4ysRms?si=4IJhuB0w4HNc0mGv

: 還是因為國內其他就業市場環境更惡劣，所以星巴克員工已經知足睜一隻眼閉一隻眼，那 : 這 : 個政府的勞動部得更好好檢討吧 : 誰同意誰反對？請留言 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.114.162 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1735035193.A.6D0.html