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[問題] 特休一定要盡量休完？

看板Salary (工作職場)作者 (別人家看優點 自家找缺失)時間1月前 (2025/02/01 22:50), 編輯推噓24(27推 3噓 68→)
留言98則, 45人參與, 1月前最新討論串1/7 (看更多)
因為以前的公司雖然有特休制度 但是因為主管基本上不會同意，就算有事也是調假 那一天還是要回來上，原則上每年特休都是換現 每年可以看到年終多一點錢 所以到新公司後有點不習慣 我的習慣還是特休都不休，反正也沒特別的事 看同事常常禮拜五提前放假，還是禮拜二才來上班，對我來說也沒影響，我照上我的 但這邊老闆又說希望你特休快到期了休一休 我有問能換錢嗎？老闆說這邊又沒有不讓你休，是遇到沒辦法休的才換錢 說真的我已經習慣沒特休了 特休真的不能都不休嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.177.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1738421445.A.BDC.html
推
02/01 23:15, 1月前 , 1F
有這麼不想休息嗎
02/01 23:15, 1F
→
02/01 23:41, 1月前 , 2F
法律明明就是要能特休選擇休或不休還錢，特休就已經
02/01 23:41, 2F
→
02/01 23:41, 1月前 , 3F
很少天了，資方還想省錢要強迫勞工休，真的是好處都
02/01 23:41, 3F
→
02/01 23:41, 1月前 , 4F
給老闆佔盡了！
02/01 23:41, 4F
推
02/01 23:56, 1月前 , 5F
我們是主管跟公司不同調，一個希望東西有人做別休
02/01 23:56, 5F
→
02/01 23:56, 1月前 , 6F
假，一個想省錢希望員工能休完，我是想一次放一星
02/01 23:56, 6F
→
02/01 23:56, 1月前 , 7F
期被勸能換錢那個 XD
02/01 23:56, 7F
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02/02 00:21, 1月前 , 8F
我待的公司是特休沒修完還能讓你遞延一年勒，如果要換錢
02/02 00:21, 8F
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02/02 00:21, 1月前 , 9F
可能還要等兩年？
02/02 00:21, 9F
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02/02 00:40, 1月前 , 10F
要遞延一年或是換錢是由勞工決定的
02/02 00:40, 10F
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02/02 00:41, 1月前 , 11F
勞基法規定公司必須給勞工選擇的權利
02/02 00:41, 11F
→
02/02 00:42, 1月前 , 12F
至於公司到底希不希望員工把特休休完，我個人認為從財務的
02/02 00:42, 12F
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02/02 00:42, 1月前 , 13F
角度來說，公司每年的特休折抵薪資是一筆不可控的預算，對
02/02 00:42, 13F
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02/02 00:43, 1月前 , 14F
於財務來說，肯定是希望這筆不可控預算能夠越低越好，這樣
02/02 00:43, 14F
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02/02 00:44, 1月前 , 15F
公司才能夠把現金做最大的運用，如果大家都不休，哪財務必
02/02 00:44, 15F
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02/02 00:44, 1月前 , 16F
需準備一筆額外的準備金用來支付這個薪資，然後這筆錢還不
02/02 00:44, 16F
→
02/02 00:44, 1月前 , 17F
知道到底要準備多少才夠
02/02 00:44, 17F
推
02/02 01:01, 1月前 , 18F
特休是有薪假!! 你把最有價值的時間捨棄，只拿微薄的現金?
02/02 01:01, 18F
推
02/02 08:35, 1月前 , 19F
工作不就是把最有價值的時間捨棄，只拿微薄的現金?
02/02 08:35, 19F
→
02/02 09:08, 1月前 , 20F
某樓真的笑死人，啥自high觀念
02/02 09:08, 20F
→
02/02 09:09, 1月前 , 21F
有薪假，換成現金，跟你上班一日薪資不同嘛？
02/02 09:09, 21F
→
02/02 09:09, 1月前 , 22F
微薄現金？那是你薪水太低，井底看世界
02/02 09:09, 22F
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02/02 09:10, 1月前 , 23F
低薪仔還覺得自己時間有價值...天啊
02/02 09:10, 23F
推
02/02 10:24, 1月前 , 24F
我們公司是特休沒休完會扣主管KPI 所以主管一直求我們休特
02/02 10:24, 24F
→
02/02 10:24, 1月前 , 25F
休
02/02 10:24, 25F
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02/02 11:00, 1月前 , 26F
休一休也好啦，時間留給自己
02/02 11:00, 26F
推
02/02 11:19, 1月前 , 27F
不少公司的月薪只能算生活費 分紅才算主要酬勞 所以用月
02/02 11:19, 27F
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02/02 11:19, 1月前 , 28F
薪換算的特休補償堪稱”微薄” 這樣懂嗎？
02/02 11:19, 28F
推
02/02 11:23, 1月前 , 29F
欸，放掉領的錢其實真的不一樣，放特休頂掉例休，同樣工時
02/02 11:23, 29F
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02/02 11:23, 1月前 , 30F
，加班那八個小時領的是加班費，時數從8變12.7
02/02 11:23, 30F
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02/02 11:24, 1月前 , 31F
為什麼不休完?
02/02 11:24, 31F
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02/02 11:25, 1月前 , 32F
關財務什麼事 笑死
02/02 11:25, 32F
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02/02 11:26, 1月前 , 33F
跟人事有關吧 不休完要一個個談明年累加OR換錢
02/02 11:26, 33F
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02/02 11:27, 1月前 , 34F
當天8小時外再加班，後面時數1.67開始跑、當日薪資時數8小
02/02 11:27, 34F
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02/02 11:27, 1月前 , 35F
時直接變20小時，你說有沒有差
02/02 11:27, 35F
→
02/02 11:28, 1月前 , 36F
直接不休換現金8小時才是最差的選擇
02/02 11:28, 36F
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02/02 11:32, 1月前 , 37F
有些公司，尤其外商，近幾年都在講究wlb
02/02 11:32, 37F
→
02/02 11:32, 1月前 , 38F
所有員工特休沒休完表示「員工」的狀態不好
02/02 11:32, 38F
→
02/02 11:32, 1月前 , 39F
誇張一點的甚至還有一些會列入kpi …
02/02 11:32, 39F
→
02/02 11:34, 1月前 , 40F
可是時間就是金錢，我認為時間是無價，休會比較好
02/02 11:34, 40F
→
02/02 12:27, 1月前 , 41F
我們特休用完才會多給額外5天，所以...
02/02 12:27, 41F
→
02/02 12:37, 1月前 , 42F
你的休假用不完在部分外商可能會覺得你的人際互動關係
02/02 12:37, 42F
→
02/02 12:37, 1月前 , 43F
可能有問題 然後會列入去留的考核隱藏選項內
02/02 12:37, 43F
推
02/02 13:19, 1月前 , 44F
還好吧休不完跟人際互動有啥關係?我每年都剩十幾天沒休，
02/02 13:19, 44F
→
02/02 13:19, 1月前 , 45F
疫情期間更是剩個二十多天，就休不完啊
02/02 13:19, 45F
→
02/02 14:25, 1月前 , 46F
特休扯人際互動？這腦子值得研究...
02/02 14:25, 46F
→
02/02 14:31, 1月前 , 47F
我工作都在外商，哪間外商那麼低能，能分享嘛？
02/02 14:31, 47F
→
02/02 14:35, 1月前 , 48F
會在乎自己人際關係的人，這種人都很孤獨寂寞
02/02 14:35, 48F
→
02/02 14:36, 1月前 , 49F
因為時刻要討好別人，維持關係，但別人不會把當你回事
02/02 14:36, 49F
→
02/02 14:37, 1月前 , 50F
社會上談的是利益，人際關係能幹嘛？
02/02 14:37, 50F
→
02/02 14:38, 1月前 , 51F
以後面試，記得說你人際關係很好，因為都有把特休休完
02/02 14:38, 51F
→
02/02 14:39, 1月前 , 52F
看對方看你眼神，是不是像看xx一樣看你～
02/02 14:39, 52F
推
02/02 15:38, 1月前 , 53F
每間公司都不一樣，不想休就跟主管討論一下啊
02/02 15:38, 53F
推
02/02 16:08, 1月前 , 54F
比較好奇為啥你用特休還可以主管不同意
02/02 16:08, 54F
推
02/02 17:28, 1月前 , 55F
你可以休假然後繼續上班 就沒這些問題了
02/02 17:28, 55F
→
02/02 17:28, 1月前 , 56F
我感覺你自己都不在意休不休假這種事 休假來上班其
02/02 17:28, 56F
→
02/02 17:29, 1月前 , 57F
實也算符合你意思 也能達成勞資雙贏
02/02 17:29, 57F
推
02/02 17:40, 1月前 , 58F
前公司是什麼鬼公司
02/02 17:40, 58F
推
02/02 17:47, 1月前 , 59F
休一天兩天根本沒人在乎 三天以上才有可能被問
02/02 17:47, 59F
推
02/02 18:04, 1月前 , 60F
事情做得完，還能領不休假加班嗎？
02/02 18:04, 60F
推
02/02 23:35, 1月前 , 61F
工作應該很涼 否則不會這樣想
02/02 23:35, 61F
推
02/03 00:17, 1月前 , 62F
特休換錢很不划算喔
02/03 00:17, 62F
→
02/03 08:01, 1月前 , 63F
休一休很好呢......出國或國內環島
02/03 08:01, 63F
推
02/03 11:13, 1月前 , 64F
因為給錢激勵的效果不好，正常的公司都希望員工休息
02/03 11:13, 64F
→
02/03 11:14, 1月前 , 65F
休息之後的產能會比給錢的效果好而已...
02/03 11:14, 65F
推
02/03 11:57, 1月前 , 66F
有小孩後就會覺得特休很重要，而且通常還不是用來休息，
02/03 11:57, 66F
→
02/03 11:57, 1月前 , 67F
現在能休還是建議好好休一下
02/03 11:57, 67F
→
02/03 14:11, 1月前 , 68F
確實要儘量休完，我司休特休還會發600元休假補助
02/03 14:11, 68F
→
02/04 00:58, 1月前 , 69F
10樓錯了，法規規定原則是換錢，遞延要「勞資協商」
02/04 00:58, 69F
→
02/04 00:58, 1月前 , 70F
，不是勞工單方想延就可以延，畢竟特休本意還是希望
02/04 00:58, 70F
→
02/04 00:58, 1月前 , 71F
勞工休息。
02/04 00:58, 71F
推
02/04 13:09, 1月前 , 72F
特休換錢其實很虧
02/04 13:09, 72F
噓
02/04 18:13, 1月前 , 73F
台灣人是有多喜歡工作啦 人家歐洲寧願休假都不要錢
02/04 18:13, 73F
推
02/04 18:43, 1月前 , 74F
這要先看你的工作是很操，還是很爽，很爽當然盡量不休
02/04 18:43, 74F
→
02/04 18:43, 1月前 , 75F
，換錢，因為在辦公室就差不多在休息了，很操的話就相
02/04 18:43, 75F
→
02/04 18:43, 1月前 , 76F
反操作，懂了沒？我是過來人。
02/04 18:43, 76F
推
02/05 10:18, 1月前 , 77F
會覺得換錢不划算的一定不是休假還要on call的工作
02/05 10:18, 77F
推
02/05 12:50, 1月前 , 78F
工作就算輕鬆還是有討厭鬼在，還是休假在家放空較
02/05 12:50, 78F
→
02/05 12:50, 1月前 , 79F
爽。
02/05 12:50, 79F
推
02/05 15:23, 1月前 , 80F
看業種吧，像做餐飲想休特休還沒得休。在王、饗這兩間
02/05 15:23, 80F
→
02/05 15:23, 1月前 , 81F
做過，人力跟員工能力補不上展店速度。即使門店人力充
02/05 15:23, 81F
→
02/05 15:23, 1月前 , 82F
足的時候也得支援分店。
02/05 15:23, 82F
→
02/05 15:43, 1月前 , 83F
換錢虧死了，換錢才一日日薪，休假爽一天還有錢領，去年
02/05 15:43, 83F
→
02/05 15:43, 1月前 , 84F
我休了20來天，爽爽休假還領了1萬多休假補助金
02/05 15:43, 84F
→
02/05 15:44, 1月前 , 85F
你們公司都不會發錢鼓勵休假喔？
02/05 15:44, 85F
→
02/06 12:34, 1月前 , 86F
好社畜......都不會想出國玩？換時間比換錢珍貴啊！！
02/06 12:34, 86F
→
02/06 16:31, 1月前 , 87F
真奴
02/06 16:31, 87F
推
02/06 16:34, 1月前 , 88F
你的人生的只有上班喔？休息去做別的事啊
02/06 16:34, 88F
噓
02/06 19:56, 1月前 , 89F
幹他一拳 再問他
02/06 19:56, 89F
推
02/06 21:37, 1月前 , 90F
這裡也看得到凹大師喔
02/06 21:37, 90F
推
02/07 02:16, 1月前 , 91F
我都是不夠休 竟然有人嫌不想休...
02/07 02:16, 91F
→
02/07 09:14, 1月前 , 92F
公司角度會叫你休一休
02/07 09:14, 92F
推
02/07 14:07, 1月前 , 93F
你是不是家庭沒溫暖
02/07 14:07, 93F
→
02/07 17:07, 1月前 , 94F
建議原PO去看一下當初設立“特休假”的目的
02/07 17:07, 94F
→
02/07 17:10, 1月前 , 95F
這是政府明訂勞工休假的機會，消除身心疲勞，提高生活品質
02/07 17:10, 95F
→
02/07 17:11, 1月前 , 96F
可不是讓你拿來換錢使用的，目的是讓勞工有適當的休息
02/07 17:11, 96F
→
02/07 17:12, 1月前 , 97F
人生不是只有工作
02/07 17:12, 97F
噓
02/08 21:28, 1月前 , 98F
無言 = = 有特休還不想休
02/08 21:28, 98F
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