PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [問題] 學習速度慢該如何改善？

看板Salary (工作職場)作者 (你敢我就敢)時間1天前 (2025/04/05 17:50), 21小時前編輯推噓11(11推 0噓 45→)
留言56則, 13人參與, 12小時前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《vickyyyyy023 ()》之銘言： : 如標題所問，一直以來都有學習速度慢導致前期會被不斷糾正問題 : 但由於很幸運可以遇到願意耐心的前輩，後期能夠追上，但職場畢竟不 : 如學生時代，能夠好好學習並且等到吸收完再上線，想問如果想轉換領 : 域，但知道自己本身就有此缺點，該如何改善？以教導新人的角度，能 : 夠該怎麼做，而轉換跑道對該區塊領域不熟悉是否不建議？ : 想問問各位前輩帶新人時希望看見的態度及我能做的事情？ : 謝謝！！！ 學習效率會跟教你的人是否能把結構說明得清楚、你自己的理解/歸納能力， 以及是否有充足的練習有關係。 如果有發覺自己有學習效率上的問題，也可以先自己評估一下這三點是否 有哪一項是比較需要改善的，這樣要改善也會比較有方向。 一、前輩是否能教得清楚 遇到好的前輩就像遇到好的師父，能直接吸收一個好的框架，學習的過程 會輕鬆非常多。不過這完全靠運氣，畢竟錄取之前不會知道。 如果前輩是個厲害的前輩，請火力全開從他身上挖寶。 除了他口頭上教你的以外，平常也盡量去觀察他是怎麼做的、他的思維是 怎麼來的、為什麼他要這樣做？之類的問題。 那萬一前輩很雷怎辦？ 找別人問！ 以前工作的前輩曾經分享過一句話我受用至今： 我們不懂就問，這個不親切沒關係，我們可以去問下一個！ 可以嘗試從不同的角度去找相應的角色做詢問，但不是瞎問，自己必須 先做一點功課、從各種面向思考過，再去做提問，會比較有效率些。 （因為瞎問人家也會覺得很煩啦，久了可能就不想回答了） 二、自己的理解歸納能力 確認自己是否有辦法理解前輩說明的內容。 如果是跟自己本身擁有的領域差太多的，很容易呈現一個聽雷的狀況。 先盡一切努力認真聽，然後盡可能去做筆記，筆記的方法很多，可以 找一個自己適合的方式。 如果是介於懂與不懂之間的，請在每次前輩教學完畢時，用自己話重新 解釋一遍，問你這樣理解是否正確。如果這時候有錯，就可以馬上問！ 然後平常多問前輩，同樣也是要避免瞎問。 在一個領域會產生聽雷的情況就是實力跟現實差得太遠，這時候需要自 己花一點時間，盡量在網路上找看看有沒有一些別人的見解，或者能參 考什麼資料。比方說這個東西有沒有相關的法規？或者直接去看看同業 網站之類的。 如果你的前輩很讚的話，也可以在自己理解過後，可以問問看有沒有時間， 去找他討論看看你的理解是不是正確的。 此外上面也有大大提到SOP，這個也是我自己很常用的方式。 因為要學的東西太多了，下班也還想做別的事情，不想要工作占據我腦袋 太多記憶空間，加上有些東西真的很久才做一次，所以我就會把它做成SOP 學習過程中也可以運用一些歸納法、類比法、聯想法等等，都可以對記憶 更有幫助，而且大腦本來就喜歡這樣學習。 三、充足的練習 如果沒有充足的練習，一切都會是聽過就沒了，這很正常，沒在做的事情 大腦會覺得那不重要，自然就不會記住。 所以好的練習必須要及時，最好的方法是前輩教完，馬上用他的方法自己 做一次，通常就會馬上知道自己是不是有哪裡卡住了。 做熟了之後，就可以改良適合自己的做法，有時候會更省時省力喔！ 除了及時練習以外，我認為很重要也很有幫助的方法是： 刻意去做自己還不擅長的項目，而且要大量的做！ 自己不會的地方，很容易會產生內心恐懼跟排斥，一次不做兩次不做， 之後會變成不敢做，等到遇到了就容易吃大便。 所以可以的話，能主動告知前輩：這個部份我還不是很熟悉，能不能讓我練習？ 一個正常人聽到你這樣講，其實是不會拒絕你的，而且已經事先跟他說你 不熟悉了，等等你卡關了，再去問他的時候，他比較有心理準備，通常一個 正常的人，都會更願意教你，而且你自己提問時壓力也比較小。 以上，希望對你能有幫助。 -- Crucify my love If my love is blind Crucify my love If it sets me free Never know Never trust Ｘ ＪＡＰＡＮ “That love should see a color” Crucify my love If it should be that way ψakaisiebzehn -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.240.98 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1743846650.A.A79.html
推
04/05 19:49, 1天前 , 1F
好文給推
04/05 19:49, 1F
推
04/05 20:02, 1天前 , 2F
詳細推~
04/05 20:02, 2F
推
04/05 20:22, 1天前 , 3F
感謝分享
04/05 20:22, 3F
→
04/05 21:43, 23小時前 , 4F
職場幾乎都是要求即戰力的 最好教一次就通通都無師自通
04/05 21:43, 4F
→
04/05 21:44, 23小時前 , 5F
你是剛好遇到環境沒那麼糟才能這樣 你要是服務業餐飲業
04/05 21:44, 5F
→
04/05 21:45, 23小時前 , 6F
這種都要即時隨時都要服務客人的地方 我看誰要給你慢慢學
04/05 21:45, 6F
→
04/05 21:45, 23小時前 , 7F
就算你肯學 可是同事都隨時要忙別的 誰要給你慢慢問啊？
04/05 21:45, 7F
→
04/05 21:46, 23小時前 , 8F
別的不說 光是咖啡廳那種要隨時提供各種不同飲品的服務
04/05 21:46, 8F
→
04/05 21:47, 23小時前 , 9F
還有收銀機台要熟悉 你以為真的可以有閒情逸致讓你慢慢學
04/05 21:47, 9F
→
04/05 21:48, 23小時前 , 10F
一般客人看到你服務生笨手笨腳慢慢學 只會覺得我花錢來
04/05 21:48, 10F
→
04/05 21:48, 23小時前 , 11F
看你耍蠢喔？我花錢買不到服務還要看天兵耍智障喔？？
04/05 21:48, 11F
→
04/05 21:49, 23小時前 , 12F
到時候就被投訴總公司 然後總公司再來電你們整間店員啦
04/05 21:49, 12F
→
04/05 21:50, 23小時前 , 13F
還學習速度慢要請教別人？這種人我看天天被電都是日常
04/05 21:50, 13F
→
04/05 21:51, 23小時前 , 14F
全聯也是 那個POS機你沒馬上上手 全聯馬上叫你滾回家
04/05 21:51, 14F
→
04/05 21:52, 23小時前 , 15F
全聯就覺得我要即戰力啊 然後POS機又哪裡難啊？連這都不
04/05 21:52, 15F
→
04/05 21:53, 23小時前 , 16F
會怎麼不滾蛋去當乞丐啊？更不要說還要整天跑來跑去應付
04/05 21:53, 16F
→
04/05 21:54, 23小時前 , 17F
客人廠商跟補貨了 職場就是這麼嚴峻 然後你還問題一堆
04/05 21:54, 17F
→
04/05 21:55, 23小時前 , 18F
老闆不電你是要電誰？
04/05 21:55, 18F
推
04/05 22:01, 23小時前 , 19F
非常受用的分享！跨領域或是初入職場的新人都該看這篇
04/05 22:01, 19F
→
04/05 22:01, 23小時前 , 20F
，並學以致用！推推！！
04/05 22:01, 20F
→
04/05 22:12, 23小時前 , 21F
我就說了 這都是很理想的狀態 現實職場才沒這麼友善呢
04/05 22:12, 21F
→
04/05 22:13, 23小時前 , 22F
現實就是同事都很忙分身乏術 你不是正妹？那就自己看著辦
04/05 22:13, 22F
→
04/05 22:14, 23小時前 , 23F
你是正妹的話 那還有可能別人慢慢教還給你機會熟悉 但你
04/05 22:14, 23F
→
04/05 22:14, 23小時前 , 24F
不是正妹你是男的？那抱歉你自己想辦法你靠自己參透吧
04/05 22:14, 24F
→
04/05 22:15, 23小時前 , 25F
反正隨時都有新人要來 你適應不良還是超出能力範圍都關
04/05 22:15, 25F
→
04/05 22:16, 23小時前 , 26F
同事關老闆屁事？你不行的話找下一個不就好了？為何還要
04/05 22:16, 26F
→
04/05 22:17, 23小時前 , 27F
慢慢等你成長啊？大哥這裡是職場不是幼稚園耶？想得美？
04/05 22:17, 27F
→
04/05 22:17, 23小時前 , 28F
我要是你老闆 看到你毛這麼多就直接把你轟出去 管你去死
04/05 22:17, 28F
→
04/05 22:20, 23小時前 , 29F
上面一堆給建議的 我看你們是沒有搞懂職場的現實跟殘酷
04/05 22:20, 29F
→
04/05 22:21, 23小時前 , 30F
整天要人幫忙還要人給建議 是小寶寶還是巨嬰？笑死人喔！
04/05 22:21, 30F
→
04/05 22:22, 23小時前 , 31F
我看你這副模樣 你要不要乾脆躲回你老母的子宮內啊？？
04/05 22:22, 31F
→
04/05 22:23, 23小時前 , 32F
小朋友 外面世界很可怕的 還是趕快躲回媽媽子宮內吸奶喔
04/05 22:23, 32F
Hi 先謝謝你願意用這麼長的篇幅回應我的文章 我猜想你在職場上可能遭遇了一些不太好的經驗，所以比較難相信能有安全學習的環境。 祝福你未來也能夠遇到一個相對好的職場。 台灣的職場病態是事實，不過所謂的老鳥，也是從菜鳥一路打上來的，一開始被電很正常 沒有人一出社會就能夠十項全能，幾乎每一個人都是坑坑巴巴學習過來的， 直到累積了許多經歷之後，才有辦法能夠擁有足夠的能力成為即戰力。 誠實說我在寫這篇文章時，也在猶豫要不要把比較病態的狀況考慮進來。 不過不論自己身處在什麼樣的環境裡，持續、廣泛地學習，都會是自己未來的養分。 所以最後我就暫且不提病態環境了。 如果遇到病態的職場環境，除了精進自己學習的能力，與專業能力以外， 則同步需要去評估這份工作是否會對自己帶來巨大的身心影響。 （比如集合了暴跳如雷的老闆、甩鍋的主管、放黑函的同事之類的，建議離職。） 假如自己已經盡力學習了，卻發現這個東西不適合自己，也別氣餒 人生不是得到就是學到，沒有得到這份工作，但起碼自己有學習到一些經驗了， 帶著這份經驗到下一份工作裡吧！
→
04/06 00:03, 21小時前 , 33F
速度慢就自行創業
04/06 00:03, 33F
※ 編輯: ashinandyida (1.173.240.98 臺灣), 04/06/2025 00:23:06
推
04/06 00:38, 20小時前 , 34F
認真文推一個
04/06 00:38, 34F
推
04/06 02:08, 19小時前 , 35F
樓上為什麼要這麼憤慨啊？人家好好分享學習技巧而已阿
04/06 02:08, 35F
→
04/06 02:08, 19小時前 , 36F
另外如果如你所說 換好幾份工作還是一直遇到那種很爛的
04/06 02:08, 36F
→
04/06 02:08, 19小時前 , 37F
環境 有沒有考慮先思考自己的問題？
04/06 02:08, 37F
→
04/06 02:10, 19小時前 , 38F
是不是自己的專業能力和思維就只能待在那種很爛的環境
04/06 02:10, 38F
→
04/06 02:10, 19小時前 , 39F
呢？這種時候你要做的應該是多精進自己不是上網抱怨社
04/06 02:10, 39F
→
04/06 02:10, 19小時前 , 40F
會吧
04/06 02:10, 40F
推
04/06 02:16, 19小時前 , 41F
問問題要問的好很難 我就常蝦問
04/06 02:16, 41F
推
04/06 02:18, 19小時前 , 42F
不是阿 這個就是有參考價值的回覆 更何況還可以運用到其
04/06 02:18, 42F
→
04/06 02:18, 19小時前 , 43F
他學習環境上 樓樓上留言讓人超想翻白眼
04/06 02:18, 43F
→
04/06 02:46, 18小時前 , 44F
又是5566
04/06 02:46, 44F
推
04/06 03:39, 17小時前 , 45F
推推好心，回推文EQ也很高！
04/06 03:39, 45F
推
04/06 07:51, 13小時前 , 46F
回覆得很好，自己能力決定處在什麼環境，選擇比努
04/06 07:51, 46F
→
04/06 07:51, 13小時前 , 47F
力更重要。像我就知道我暴脾氣不適合服務業，我就
04/06 07:51, 47F
→
04/06 07:51, 13小時前 , 48F
不會堅持在不適合我的行業裡找工作，努力過確定真
04/06 07:51, 48F
→
04/06 07:51, 13小時前 , 49F
的不適合我就離開，最後待得住的就是會給三個月完
04/06 07:51, 49F
→
04/06 07:51, 13小時前 , 50F
整教育訓練的公司。
04/06 07:51, 50F
推
04/06 08:43, 12小時前 , 51F
現實的職場確實不是這樣，也有那種很壞的前輩不只不教，
04/06 08:43, 51F
→
04/06 08:43, 12小時前 , 52F
還到處散播你的壞話
04/06 08:43, 52F
→
04/06 08:47, 12小時前 , 53F
不過，遇到這樣的職場，當然也有因應之道，就是速速離開
04/06 08:47, 53F
→
04/06 08:47, 12小時前 , 54F
，有很多人會說這樣下次也會遇到啊，其實不一定，因為在
04/06 08:47, 54F
→
04/06 08:47, 12小時前 , 55F
職場上會遇到什麼樣的人有時是運氣，跟你本人反而沒有什
04/06 08:47, 55F
→
04/06 08:47, 12小時前 , 56F
麼關系
04/06 08:47, 56F
‣ 更多 ashinandyida 的文章
文章代碼(AID): #1dyFpwfv (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 ashinandyida 的文章
文章代碼(AID): #1dyFpwfv (Salary)