Re: [心得] 新人，不要輕易批評
看板Salesperson (業務工作)作者minipig1127 (小小男子漢)時間16年前 (2009/06/13 11:33)推噓1(1推 0噓 2→)留言3則, 2人參與討論串8/12 (看更多)
※ 引述《mester (請唸"南無阿彌陀佛")》之銘言：
: 對，我缺乏經驗。
: 各位認為我應該怎麼做才能當一個好主管呢？
: 謝謝閱讀。我是真心很想解決自己的處境和困難，才會上來坦承我的立場和心態，而非在這裡拉票懇請大家挺我不要挺他…我只想把發生的事說清楚。如果各位認為是我仗勢欺人、不懂反省、只會指責他、太自以為是…都請直說無妨；如果有建設性的建言，或是指教，甚至是改善未來的妙方，我也會由衷感激。
想太多了
管一個人就要花這麼多精力 以後爬到更高階怎麼辦
反正遇到不對盤的下屬就很簡單
KPI設好 逐項檢驗 不合格就電 私下一樣保持基本的交情與禮貌
如果這樣說如何:
"好!!你覺我的簡報有需要改進的地方
那就麻煩你六日這兩天在家有空的時候幫我修正一下
星期一把報告擺我桌上 加油了 我們業務部以後就靠你撐了"
然後週一看他的成果如何 有問題就電下去
就我來看你的經驗值還不夠當個主管
太在小事上鑽牛角尖了
這麼芝麻綠豆大的事也可以氣成這樣
商場上要遇到比這令人更不快的事的機會可多著呢
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.45.105.20
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