Re: 給想進uniqlo的人一點建議...

看板ServiceInfo (服務業)作者nater (LANAN)時間11年前 (2013/11/26 13:20)推噓6(6推 0噓 20→)

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※ 引述《adclego0729 (樂高LeGo)》之銘言： : uniqlo要求非常之嚴格 : 不只坐姿、站姿、走路、鞠躬、表情等等 : 而且會有忙不完的事要做 : 開店前打掃會非常之辛苦 : 甚至還會面對客訴等狀況 : 如果能忍受這一切，還能維持8小時的笑容... : 如果有決心有那個工作熱忱與態度... : 再來面試吧！ : 要不然我只覺得是在浪費彼此的時間。 : 看了很多人會離開uni，不外乎是太累太辛苦怎樣的... : 老實說晉升制度讓這些辛苦都非常值得 : 仔細想... : 哪家公司能讓你很盡心的做了3個月後 : 因為你的認真付出而月薪加薪4000的？ : 加薪完再過3個月，因為你依然如此的認真又表現良好 : 月薪再加薪4000，等於半年後調薪8000！ : 但這真的要有決心有毅力的人才能 : 肯吃苦耐勞再來參與面試吧！ : 一直看板上有人喊著uni怎樣的... : 老實說，真的是爛草莓。真的是欠人電! 笑死人了! 真他媽以為由你哭囉是在賣服務賣衣服? 它是在搞通路賺流通的啦懂不懂? 天真到拷貝! 年紀輕輕囂張拔扈給自己人整總比去外面被別人整死好! 雖然我對由你哭嘍不以為然，嗤之以鼻，但柳井正是我最欣賞的商業人物之一，因為他能夠營造年輕人對其產業價值感而前仆後繼爭相投入達到即使流動率高仍不怕沒人想做於是便能大張旗鼓的雷厲風行。還有，它的定位就是平價簡單，為何一堆人總認為是潮牌? 沒有獨立思考能力的年輕人最容易被上位者玩弄於股掌之間另外對於某推文我持相反看法他完全不是當老闆的料反而最適合當忠心耿耿言聽計從的好手下我是老闆我就會想用這種人因為對自己最有利益由你哭嘍以服飾業模式確實可讓本土業者參考但不需要神化不是由你哭很好是其他同業太廢不過腦袋若不換再多榜樣都沒用看看IKEA.COSTCO.McDonald's.STARBUCKS 再看看nitori.LAWSON.MOS.Tully's 日本有敢跟歐美一拼的志氣台業者則是屈居於下而不長進由員工奴性便可見一斑曾進去臥底過三天論時尚沒時尚講特色沒特色說便宜以台收入所得來看也沒多便宜但幾乎無庫存滯留貨是一疊箱一疊箱的出又一批一批的進待的那三天每天營業額都破三百這......才是真正該學的地方! 老頭很聰明素色不做過多設計除可降低成本還能老少通吃客群從兒童到老人都有光這一點，就不能說它潮就像穿NIKE也不會覺得潮一樣但有一定的品牌認同度對了，這可是日本法院認證的血汗企業草莓族是既得利益者所發明的用語今天卻被同是受僱者勞方引用是否所言者即為鬥爭的既得利益者? -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 221.120.6.143

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