Re: [討論] 我同學常對我說:資管沒用.

看板Soft_Job (軟體人)作者ASTRAY (蛇尾傭兵叢雲劾)時間17年前 (2007/06/21 01:03)推噓4(4推 0噓 2→)

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※ 引述《howshou (好小 )》之銘言： : 學習管理的目的根本不是要你當個好的管理者, : 而是讓你從不同的解度去觀察商業流程,然後使用資訊科技去提高價值。 : 例如xxxx公司線上查帳系統,這種鳥到不行的大學專題為例。 : 你可以說資工/資管來做,真是大材小用,一個月給你三萬還嫌多。 : 換得公司節省每年幾百萬的支出,你曾經觀察過嗎? : 雖然以上只是個虛構的例子,但是,充分的顯現出資管與資工不同的地方 : 也顯示出,我們為何大學要學 "管理" 相關科目。請問業界有多少案子，公司要養多少人去"管理"這些案子權力結構必然是金字塔型，無論有多扁平，層峰決策者就是只有那幾個人讓那些原先有Domain-Knowhow出身的高層決策者去念資管學習怎麼管理案子跟高層增加幾個資管人(會稀釋權力喔)去搞清楚Domain Knowhow後去管理案子老闆會比較喜歡哪個？ : ---------------------------------------------------------- : 一個軟體真正有價值的地方,並不是技術,而是你解決了什麼樣的問題 : 程式語言只是個工具,是需要結合各種 domain knowledge,才能產生作用的。 : 只是用程式解決的問題不同而已 : 真正關鍵,也是最有競爭價值的地方在 "你解決了什麼樣的問題?" 是沒錯，可是已經深耕Domain的人跑去學資管跟有資管理論的人去學Domain-knowhow 誰比較有優勢？技術的人轉管理跟管理的人轉技術哪個門檻高? : 這種解決能力的問題是無法外包的, 通常有這種能力的都是歷練很久的管理階層，或是說一個公司敢給剛畢業的菜鳥一個位子讓他去發揮這種所謂"解決能力"嗎還是說:"你資管系畢業的，會寫程式吧，我們MIS的code需要有人maintain" 我大學同學有人畢業是找到比較好的非coding的工作會計師事務所的"電腦稽核"(他有會計輔系)，不過他以後打算轉會計(考會計師) : ----------------------------------------------------------- : (補充: 大學教育,很多時候只是訓練人的思考方式, : 若"只"訓練職業技術,那麼對於整個社會價值觀是有害的。) 問題是照閣下這樣說，社會價值觀早就有害了。況且台灣有多少大學生可以待在學術界，絕大多數最後還是得來到業界，不可能無視業界的趨勢走向。況且商管類的學問本來就是離不開實務(資管的目的還是管理) 不像有些理工科目可以關在實驗室純研究或是純粹紙上理論推導最後再補幾句，線性代數、離散數學、資料結構、演算法不是在訓練人的思考方式? 工程數學不是在訓練人的思考方式? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.126.72.77