Re: [轉] 台灣的軟體人才在哪裡?
其實怪學校怪老師很沒有理由
因為如果學校和老師教學很好的話
求職時一樣水漲泉高
公司不是因為你會某些東西而聘用你
而是因為你在求職者中的競爭力
也就是通過比較來聘用
因此相對能力才最重要
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