Re: [閒聊] 沒有心幹這行就不要進來亂了吧...

看板Soft_Job (軟體人)作者 (飯包)時間13年前 (2012/10/28 02:29), 編輯推噓2(2010)
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※ 引述《andymai (人生只有一次)》之銘言: : 今天聽到一個蠻傻眼的事... : 長話短說就是有個前四名大學非本科研究所的傢伙 : 上了資X會的課程後~進來讓我帶 : 我承認我對他的期望有稍微高了一點 : 因為既然能讀到這個程度~那讓人家用放大鏡來看 是否上資x會課程 是否本科四大名校等 都不是重點 也沒必要用放大鏡看 只需要專注關心一點 此人的產出是否大於薪資 : 有什麼不對嗎??? : 更何況~我也沒有放多大... : 因為之前公司的影響~以及自己也算是非本科 : 所以我不喜歡把程式直接丟給人家~叫他自己看 : 這樣做根本是無頭蒼蠅~沒效率 : 但我也不會什麼都告訴他~直接給他魚吃 : 這樣對能力沒有幫助 : 所以我選擇從接收資料、寫出資料和寫入資料庫開始 : 從簡單的範例逐步引導... 前兩個星期可以柔性的帶 但後面必須把要求逐步往上調 每兩個星期評測一次 絕對不要有純褓母的心態去看待你下面的人 紀律 + 教育 才是最好的指導態度 : 可是這傢伙... : 講了不記就算了 : 記了做不出來也算了 : 做了有錯查不出來還是算了 : 他來問我~我都毫無保留的講了 : 但他記不住... : 一次、兩次,有誰能耐得住性子到第三次??? : 偏偏這樣他還是記不住...囧 : 最後只看到他會在紙上簡短地寫下幾個字~事後又不補充、歸納 : 想當然~時間久一點~自己在寫什麼都不曉得... : 在他學習的同時~有寫些簡單的script : 而這些script雖然簡單~但是有時間限制 : 所以優先權大於學習 : 結果寫了幾個禮拜的script後 : 他好像之前教的東西都忘了...囧 這只有兩個可能 1 他不認真學 態度出問題 2 他資質不好 3 他還不熟練 前兩種可能是很嚴重的問題 真不行趁早踢了他省掉你時間 : 要不是我之前有請他畫UML : 我真懷疑他之前學的~到底還記得什麼... : 最近幾天還正常上下班... : 並不是正常上下班不對~但是也要看清楚自己的處境 : 非本科難道不用巴結一點嗎??? : 而且現在是學東西~不是工作! 能力不夠 心態又不積極 是很嚴重的態度問題 別浪費時間了 把他趕回去吃自己 公司不是慈善事業 要以獲利為絕對第一目標 : 之前去資X會上課還不知道花了多少錢 : 現在有人教他還給他錢~結果卻... : 什麼是學習、什麼是工作,自己要搞清楚 : 我給他的簡單範例~離工作還有好大一段距離 : 也沒有人堅持要他一定要留在公司學 : 但是...回家要看啊... : 上上禮拜五跟他說了要看哪些東西 : 我也沒有限定他什麼時候看完 : 反倒聽到他說:這些東西夠我禮拜六、日看了 : 當下還蠻高興的 : 但是結果怎麼樣~大家都猜得到了... : 然後今天又聽到他跟別人抱怨:在這裡學不到東西... : 囧rz... : 我想我放棄這傢伙了... : 為什麼會錄取他? 這問題我還真想問那個錄取他的人 : 不管什麼行業都是要不斷地學習 : 就算沒有心~起碼也要學到能把事情做好交差 : 不然就不要進來亂了... 能力不夠 態度又不積極的人就放棄他吧 地雷無論呆多久都是個地雷 別期待他會變黃金 對於工作的認真與心態 決定一個人的事業高度 連基本要求都沒法達到的人 留著他也只是毫無作為的花瓶 : 當被別人罵草莓的時候~可以選擇聽不到 : 但同時也要審視自己努力了多少... 多數年輕人通常都表現出很積極可靠的樣子 但實際上卻毫無鬥志的坐領乾薪 這種人必須趁早鏟除 留著他將會帶給公司無窮後患 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.255.86 ※ 編輯: s0300453 來自: 123.193.255.86 (10/28 02:35)

10/28 02:50, , 1F
可以的話~我也很想找他聊聊~可惜...我沒有這權力...
10/28 02:50, 1F

10/28 03:16, , 2F
這篇真是心有戚戚焉 地雷放了一年還是地雷..擦不完的屁股
10/28 03:16, 2F

10/28 05:24, , 3F
我po我所見而不是發生的事被你訓抱怨訓取暖
10/28 05:24, 3F

10/28 05:25, , 4F
原來你的官威不只在貴公司裡啊…我直接刪掉了…
10/28 05:25, 4F

10/28 05:26, , 5F
連個文章的主軸都看不出來…你就繼續慢慢鏟除同事吧
10/28 05:26, 5F

10/28 07:55, , 6F
一樓,找(請)他吃個中飯會沒有權力嗎 = =a?
10/28 07:55, 6F

10/28 08:06, , 7F
地雷永遠是地雷,而且講難聽點,你又怎知道他薪資?
10/28 08:06, 7F

10/28 14:01, , 8F
沒錯,不過反觀我的主管,這種人必須趁早鏟除 留著他將會帶給
10/28 14:01, 8F

10/28 14:02, , 9F
公司無窮後患, <---好像也可以通用? 批評別人也要反觀自己.
10/28 14:02, 9F

10/28 14:02, , 10F
不過好像很多人做不到...人無完人,別踩到我的點就好.
10/28 14:02, 10F

10/28 16:20, , 11F
不在其位不某其政 沒人事權 最好一直裝瞎下去 不然惹一身腥
10/28 16:20, 11F

10/29 05:00, , 12F
的確~就像樓上講的~我很願意找他來聊~但總覺得管太多...
10/29 05:00, 12F
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