Re: [閒聊] 沒有心幹這行就不要進來亂了吧...

看板Soft_Job (軟體人)作者 (兔飽)時間13年前 (2012/10/29 22:25), 編輯推噓7(7024)
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43.. 來分享一下我的經驗~ 說實在話,原PO也是菜鳥…進這家公司只有一年多,公司目前約 50 多人 約莫半年前,公司來了三個資X會的新人,老闆指定要我帶他們 而我從有工作開始,就自認很不會帶人(因為我覺得我脾氣很差 XD) 但因為老闆說話了…我也不好拒絕 這三個人就用 A、B、C 來稱呼好了(但現在有留下來的只有 C) A:我記得他應該是快 30 歲,非本科系,之前在做保險的樣子 B:資工系,當完兵 -> 資X會,就來我們公司了 C:跟我一樣大,非本科系,也是當完兵 -> 資X會 一開始教,他們三個跟我說他們沒看過 <% %>,我就覺得我慘了! 內心一直有 OS:真的是資X會沒教嗎 囧,但這不是再基本不過了? 但這些都不打緊,簡單講解一下架構,開始直接丟東西給他們改 有問題就直接來問我,我會幫他們解決 但說真的,會做筆記的人只有 C 吧 A 也是屬於說的一嘴好程式的,說的出來做不出來,每次問我都說他懂了, 結果下次還是一直問我同樣的問題,然後開會的時候又一堆意見 B 每次有問題來問我,我跟他說明是哪裡的問題,他會一直回我:不對啦!不是這裡! 我怎樣怎樣…BLABLABLABLA,有時真的很想回…X!那就不要來問我自己解決阿! C 就好很多了,雖然他資質真的不高 = =",但起碼他態度是好的,也會做筆記, 但到現在也半年多了,我覺得成長的速度真的給他有點慢… 過了二個多月吧,A 自行跳過 PM 跑去跟我們經理說他想寫 Spring、想寫 Hibernate 我真的很無言 = =,連最基礎的 JSP Servlet 你都寫不好了,想跳級?? 然後那陣子,有一天 A 去問我同事問題,但我同事解不出來,就叫他來問我 A 忽然說了一句:每次來問你都是這樣,到最後還不是都要問 lovecats814 我同事當下就斷線了…哈哈 後來當天他就被約談,並且辭職 而 B 不知道為何,說是因為 A 走了,所以他也要走,我不懂這三小?男人間的友誼? 聽說他們去資X會花了1X萬…我看都丟到水裡了… A 之前說要考公職…結果也沒考到 B 則是換了好幾間公司,現在的這間聽 C 說他好像又快撐不下去了 我真的很想當面跟他們兩個說:你們還是不要走這行了,也不要浪費別人的時間帶你們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.168.161.15

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操哦 全部陣亡
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樓上~應該還好~因為資質最差的C活下來了XD 另外這個A怎麼
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有點像我遇到的這個?XD搞不清楚狀況又好像有自己的想法~然
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後又不太問(不過我家這個是還蠻敢問的~只是問到有點毫無
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忌憚XD)最後選擇避不見面~能閃就閃XD
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不過B那個應該是溝通上的問題吧?而且程式是他寫的~如果沒
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有看過的話~有時也會造成誤解~個人的經驗... 另外~這篇又
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證明到底什麼是有心~無心就算是卸下機油螺絲也會弄到滑牙
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浪費時間帶他們? 這關鍵應該是面試沒把關吧
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沒錯阿 會讓這樣的人進來 你們公司是不是也有點問題
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面試有哪家公司自認能篩掉所有態度不好得求職者的,請舉個手
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或能力不好 XD
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很難篩掉XD 每個求職者都是樂觀積極活潑外向抗壓高
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說自己略悲觀內向就準備收感謝函或無聲卡...
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網路資源那麼多 學程式還會選擇去補習的 真的別抱太大期望!
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寫程式的 自傳裡最好要有一兩項是自修的經歷 會比較ok XDD
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但是面試時應該最少要藉由口試、筆試或模擬案例去過濾~使
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那些明顯不適合的人不必再進來浪費時間~或者可以出個簡單
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的作業~讓空口說有心的面試者回去做個幾天交差~到時再口頭
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問一下~應該不難知道他是否真的有心吧? 當然~某些公司會藉
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這種理由要面試者做作業~是考驗還是當成免錢工~就自己看題
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目去判斷了...
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很容易吧...只是大部份公司都不願意花時間去篩掉...
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都是先找到算符合就來試試
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10/30 13:22, , 25F
原文說他連最基本的都不會 你跟我說篩不掉 不覺得好笑嗎
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A真扯.. 快30連作人基本原則都不知
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10/30 14:55, , 27F
話說我也是資策會,可是我可是有學過JSP servlet.....
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其實做NAS那家的方式很棒 我也是學那家的 然後多個上機實做
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10/30 18:13, , 29F
資策會真正有些底子的只有該班前1/3甚至不到
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10/30 22:18, , 30F
太崩潰了....
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11/07 03:42, , 31F
如果是我面試 三個都不會錄取
11/07 03:42, 31F
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