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Re: [心得] 如果可以, 真的建議不要再去創業公司了

看板Soft_Job (軟體人)作者 (超級白)時間4年前 (2020/02/23 06:37), 編輯推噓12(12推 0噓 30→)
留言42則, 12人參與, 4年前最新討論串11/26 (看更多)
雖然我覺得你鼓勵大家去有技術深度需求的大公司是 沒有什麼錯誤的說法 但是我總覺得這就跟鼓勵大家要念台大念到四大一樣 這還需要你的鼓勵嗎？ 如果能去大公司，會有什麼人不去嗎？我覺得應該反過來 鼓勵大公司多收以前不是大公司的人 這樣才會有越來越多人是大公司出來的 就跟廣設大學一樣，你說這樣好不好呀 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 2. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.136.109.95 (澳大利亞) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1582411044.A.A7B.html
推
02/23 10:40, 4年前 , 1F
原po也是好心啦,但是這篇蠻中肯der XD
02/23 10:40, 1F
推
02/23 10:56, 4年前 , 2F
知道為什麼版友討論沒結果了，他想給建議的對象是，原
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02/23 10:56, 4年前 , 3F
本就有能力進去大公司的人，不要去小公司。原本就進不
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02/23 10:57, 4年前 , 4F
去大公司的人，不在建議的對象之內，軟體版還是進不去
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02/23 10:57, 4年前 , 5F
的人比較多，所以當然討論沒有交集
02/23 10:57, 5F
推
02/23 11:15, 4年前 , 6F
樓上整理得很有邏輯，感謝，確實我也是知道要進大公司
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02/23 11:15, 4年前 , 7F
才能進入能力的正向循環，但目前還是辦不到的一員。就
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02/23 11:15, 4年前 , 8F
是盡力而為吧
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推
02/23 11:15, 4年前 , 9F
問題是有能力去google等級的人，不去的人有多少？
02/23 11:15, 9F
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02/23 11:16, 4年前 , 10F
聽起來就像什麼買200張中華就能畢業，幹我能買200張還
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02/23 11:16, 4年前 , 11F
用你說?
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推
02/23 13:25, 4年前 , 12F
如果可以 盡量回2016買點bitcoin
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推
02/23 13:59, 4年前 , 13F
這次文章以反面方向闡述和大家說了不要做啥，下次我來分
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02/23 13:59, 4年前 , 14F
享一下如何成長好了
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02/23 15:07, 4年前 , 15F
其實兩邊說的都是 但有沒想過 這世界沒有這麼多前段班
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而一個商務模式 也不是只靠前段班運作 就可以
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02/23 15:08, 4年前 , 17F
鼓勵技術深造也沒錯 但每個人都是技術高深 就能成就好公司嗎
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02/23 15:08, 4年前 , 18F
而且以實際來說 需要技術深度的位置 整體來說 就是TOP少數
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02/23 15:09, 4年前 , 19F
我一直是覺得 大部分的工作 還是由大部分 普通的人 協作完成
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02/23 15:09, 4年前 , 20F
我覺得原始的文章好像把普通人說得一文不值
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02/23 15:10, 4年前 , 21F
但普通的人普通的工作就是這世界的80%吧
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02/23 15:10, 4年前 , 22F
如果改個角度說一樣的事情 鼓勵 建議 走向前20%的道路
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02/23 15:10, 4年前 , 23F
應該就不會有這麼多 氣憤的文章了
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02/23 15:11, 4年前 , 24F
一個公司100個工程師 每個工程師都必要 熟練C10K C100K嗎?
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02/23 15:12, 4年前 , 25F
普通的事情 還是需要很多普通人協作阿
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推
02/23 15:14, 4年前 , 26F
如果時光能倒流 我希望三年前我自己能All in 台積電
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02/23 15:16, 4年前 , 27F
也遇過不少技術很強的人 但人和與相處 真的不行
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02/23 15:16, 4年前 , 28F
也許少了技術強的人 無法做那20%的工作
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02/23 15:16, 4年前 , 29F
但是沒有其他 人和特性的人協作 也無法圓滿80%的工作
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02/23 15:17, 4年前 , 30F
可能原始文章 講的好像有點太 技術菁英唯一有用論 感覺吧
02/23 15:17, 30F
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02/23 15:20, 4年前 , 31F
很意外的是 三竹 排這麼前面喔... 我的協作經驗 不是這樣lol
02/23 15:20, 31F
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02/23 18:38, 4年前 , 32F
AI coding論啊，將來碼農會被淘汰！
02/23 18:38, 32F
推
02/23 20:17, 4年前 , 33F
以正常人的邏輯來說，在台灣能去google等級公司的人會選
02/23 20:17, 33F
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02/23 20:17, 4年前 , 34F
擇去新創嗎...?XD
02/23 20:17, 34F
推
02/23 20:20, 4年前 , 35F
台菇的薪資有點不敢恭維
02/23 20:20, 35F
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02/23 20:22, 4年前 , 36F
美國回來按區域調整反而好很多
02/23 20:22, 36F
推
02/24 11:56, 4年前 , 37F
2樓突破盲點到天元突破惹
02/24 11:56, 37F
推
02/25 07:33, 4年前 , 38F
推15樓k大，鼓勵深研技術很好，但一個商務模式沒辦法只
02/25 07:33, 38F
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02/25 07:33, 4年前 , 39F
靠前段班運作，可以鼓勵大家往20%努力，但不需要鄙視還
02/25 07:33, 39F
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02/25 07:33, 4年前 , 40F
不是20%的人
02/25 07:33, 40F
推
02/25 13:28, 4年前 , 41F
自己覺得公司有還算可以的獲利方式＋公司文化可接受
02/25 13:28, 41F
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02/25 13:28, 4年前 , 42F
其實就好了
02/25 13:28, 42F
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