Re: [新聞] 三星罷工倒數5天》李在鎔返國溫情喊話勸阻，韓企憂自家員工模仿、勞方驚傳內鬨

看板Stock (股票)作者WANGCHIEN時間1小時前 (2026/05/17 07:29)推噓0(0推 0噓 0→)

留言0則, 0人參與討論串2/2 (看更多)

三星不幫員工加薪中國會幫他們加薪啊南韓政府是不是忘了人材是有腿，會移動，移到中國至少加薪50%,其他福利更多年薪近900萬+住房與教育津貼中國挖角韓科技人才 https://www.google.com/amp/s/ec.ltn.com.tw/amp/article/breakingnews/5225247 ※ 引述《leepingyo (御前一品帶刀龍侍衛)》之銘言： : 原文標題：請勿刪減或自創標題，違者4-1處分，此行請刪除 : 三星罷工倒數5天》李在鎔返國溫情喊話勸阻，韓企憂自家員工模仿、勞方驚傳內鬨 : 原文連結：網址超過一行，請用縮網址，連結不能點擊者板規 1-2-2 處分。 : https://www.storm.mg/article/11132267 : 發布時間：請勿張貼超過3天新聞 : 5/16 : 記者署名： : 原文內容： : 面對旗下企業即將面臨創廠以來最嚴重的大型罷工，本在海外奔波的三星電子（Samsun g : Electronics）董事長李在鎔，16日下午緊急變更行程從日本回國，並親自在首爾金浦商 : 務航空中心，針對公司勞資衝突引發全球市場焦慮，他本人破天荒地公開對廣大國民道歉 : ，並在發言期間三度鞠躬。 : 身穿西裝的李在鎔，手拿一頁講稿表示，「對於我們公司內部問題，引發外界不安，並損 : 及全球客戶信任，我在此向全體國民、以及全球客戶致上最深切歉意。對於始終支持、熱 : 愛並鞭策三星的民眾，我再次謙卑地低頭認錯。」 : 歷時3分鐘的聲明中，李在鎔嘗試喊話和安撫，堅持在5月21日發動罷工的工會身上，釋放 : 出溫情與整合訊號，「工會的同仁、所有三星的家人們，我們是一個生命共同體，更是一 : 家人。現在是大家凝聚智慧、團結力量，並朝著同一個方向前進的關鍵時刻。」 : 李在鎔強調，前方的狂風暴雨將由自己獨自承擔，所有的責任也交由他來扛。希望所有人 : 一起努力，再次為身為三星人而感到自豪。 : 但對比李在鎔發言的風平浪靜，在工會和政府這一側，可就沒有這麼淡定。 : 隨著勞資雙方在「利潤分成與績效獎金制度」的矛盾升級，全球晶片巨頭三星電子，不只 : 距離罷工預告只剩5天，而且這柄天平似乎正導向罷工一端。南韓政府高層與產業界領袖 : ，已接連發出嚴厲警告，直言這場危機、將對南韓總體經濟及全球半導體供應鏈，帶來災 : 難性的破壞。 : 在半導體精密製程中，產線一旦面臨停工，即時只有數小時，也是嚴重大問題，因為只要 : 停工，後續要讓自動化機台「暖機、校準、重新投料」，要恢復正常運作，至少需要耗費 : 數週額外時間。 : 多位產業分析師已發布預警，稱這場為期18天的罷工，一旦實質癱瘓三星的晶圓代工與先 : 進記憶體（HBM）產線，其連鎖引發的直接與間接經濟損失，將達到恐怖的100兆韓元（約 : 新台幣2.1兆元）規模。 : 如今三星工會態度極其強硬，日前再次回絕資方的妥協方案。 : 面對如同國安級別的經濟威脅，南韓政府內部已經開始研議，動用罕見的「緊急協調權」 : 可能性。這項強制仲裁令一旦啟動，政府將能依法在第一時間，強制中止罷工，並將勞資 : 雙方推進由政府主導的強制調解程序。 : 而如今首爾當局的態度似乎也出現明顯轉向，南韓產業通商資源部長金正官（Kim : Jung-kwan）公開指出，假如果三星勞資談判最終破裂，政府將不得不在最後一刻採取干 : 預手段，透過發動緊急協調權、強行暫時凍結罷工。 : 「半導體工廠一旦停止運作，單日所產生的直接產值損失，就將高達1兆韓元規模，更致 : 命的是，由於半導體晶片製造，需要歷經長達五個月以上、數百道極其精密且完全不間斷 : 的連續工序，一旦在製產線因罷工而中斷，導致正在曝光、顯影或薄膜沉積的晶圓，出現 : 大面積變質毀損，總體經濟損失，將瞬間飆升至恐怖的100兆韓元。」 : 此外，金正官還補充提到，隨著三星產線停擺，將導致全韓國境內約1700家半導體協力廠 : 商，與材料、設備供應商，在第一時間同步遭受毀滅性的二次連鎖損害。 : 事實上，半導體晶圓廠的停機損失，遠比汽車製造或傳統重工業還要驚人。如果按照南韓 : 產業部單日損失1兆韓元的估算模型，三星電子的半導體產線，每停工一小時，其蒸發的 : 金額就高達416億韓元（約新台幣8.8億元）。 : 對比西門子（Siemens）最新發布的《2024 年停機真實成本》報告，因生產線中斷造成的 : 平均每小時損失，汽車工業約為230萬美元（約新台幣7262萬元）、石油與天然氣產業約 : 為50萬美元。至於傳統重工業廠房，則是30萬美元（約新台幣947.3萬元）。半導體產業 : 的停機代價，顯然是常規製造業的數十倍之多。 : 這種「禁不起微小當機」的特性，其實在歷史上曾發生過，時間回溯到2018年，三星位於 : 平澤的快閃記憶體廠，當時曾發生過意外停電，雖然整起事故僅持續28分鐘，但由於高溫 : 爐管與化學氣體中斷，導致整批在製晶圓當場報廢，最終釀成高達500億韓元（約新台幣 : 10.55億元）的經濟損失。 : 這場歷史性勞資衝突的震央核心，是三星電子工會要求公司，將「績效獎金公式制度化」 : ，並與實際營業利潤綁定的剛性訴求有關。工會主張，三星必須將半導體事業部每年實際 : 營業利益15%，撥為員工固定分紅，並全面廢除現行超額利潤獎金（OPI），「不得超過員 : 工年薪50%」的上限封頂條款。 : 然而，三星資方對此堅決反對，強調一旦將分紅比例公式化，將嚴重削弱管理層在面對半 : 導體劇烈景氣循環時，可動用的財務調度與經營彈性。 : 與此同時，南韓各大工商團體也連帶陷入集體焦慮。多個資方擔憂，一旦三星電子此番在 : 工會的罷工威脅下，做出實質妥協或讓步，將在南韓國內各大產業間引發連鎖反應，促使 : 類似的激進分紅訴求蔓延全境。 : 但事實上，這種「利潤分成」的工會訴求，早已在南韓全面點燃，包含HD現代重工、現代 : 汽車、三星生物製劑（Samsung Biologics），以及網路巨頭Kakao的工會，近期都相繼拋 : 出類似的利潤分成提案。 : 面對潛在星火燎原的潛在危機，南韓六大全國性工商團體計畫發表聯合聲明，公開呼籲三 : 星工會自制並取消罷工，同時強烈敦促政府、立刻發動緊急協調權遏止罷工。 : 然而，工會內部其實也並非鐵板一塊，《中央日報》報導指出，如今對外是勞資雙方的肉 : 搏戰，三星內部其實也爆發基層員工之間，嚴重的跨部門對立內鬨。 : 負責消費電子、智慧型手機與行動通訊業務的DX（裝置體驗）事業部成員，近日公開砲轟 : 、認為目前的工會運作，已完全被半導體部門所把持，完全淪為半導體高科技員工爭取私 : 利的御用工具。 : DX事業部員工不滿指出，工會的激進手段正在摧毀整個三星對外商譽，他們已正式向法院 : 聲請假處分，要求依法中止、目前由半導體主導的勞資對話與罷工程序。 : 南韓一家前十大財閥集團的資深人資副總裁匿名受訪時，給出一段警示，在他看來，這場 : 波及財閥內部的風暴，恐怕將徹底重塑整個南韓企業界，長年實行的薪酬與勞資關係。 : 「如果一家跨國企業，被迫將這種因科技景氣短期大爆發、AI大流行帶來的機會性超額利 : 潤，透過剛性的公式固定分給員工，那過去幾十年維繫各行各業穩健運作的薪酬體系，與 : 職級連動機制將在幾年內徹底瓦解。三星今天的危機，絕非只侷限一家公司的內部糾紛， : 而是整個南韓工業競爭力的結構性死結。」 : 這名高層還無奈地指出，如果整個社會往後的薪資標準，只能盲目對標那群賺取暴利的少 : 數頂尖半導體大廠，而完全無視不同產業間，存在實質生產力差異、跨國競爭版圖與市場 : 存亡條件，這最終只會讓南韓社會，陷入更極端的貧富撕裂與階級衝突。 : 心得/評論： : 這齣鬧劇看起來 : 最後結局幾乎快寫好了 : 政府：緊急命令不准罷 : 企業工會強制調解 : 市場歡呼慶祝 : 30天後再來一輪（？ : 但工會內部其他部門 : 後面還會願意讓半導體部門全權主導嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.70.145 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1778974183.A.23F.html