[轉錄]Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人？會用 …
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作者: badXman (其實我並不壞) 看板: WorkinChina
標題: Re: [請益] 你們公司需要怎樣的人？會用台生否？
時間: Sun Dec 30 23:08:16 2007
普遍來說，公司用高薪任用台幹，一定有他的道理.....
台幹的工作就是做大部份大陸人無法取代的工作，或一些機密的研發任務~
neoikki的意思是說，要找個完全熟悉大陸相關法律規章，
台生和本地人比較起來，其實本地人會比較清楚~而且本地這種人才一定很多~
所以台生當然是扣分~ 這種人才2k-4krmb就可以找到當地一流的人才
而且也比較適合這類工作~
台灣人要知道台灣人的優勢，說穿了就是台灣經驗..台灣觀念..
還有一些大陸人"無法取代的工作能力"
一件事大陸人和台灣人都能做好，公司當然要用便宜的大陸人 = =a
大陸人不能做好，才會請台灣人去處理~
※ 引述《hsiawenc ( )》之銘言：
: 恩，這裡有個小問題：
: 因為一般台生在這裡學習的話，例如學財稅的，學會計的，學管理的，學法律的，
: 只要涉及制度問題，課本上所學的的確就是大陸的制度規章，
: 那就這一點來說：
: ※ 引述《neoikki (IKKI)》之銘言：
: : 若是一些比較特殊的職務，比如說財會、人資等，這又必須要找個「能夠完全熟悉大陸相
: : 關法律規章」等的人才，台生的身份在這方面反而是扣分。
: 我就會不明白為什麼是扣分了，主要疑惑在此。
: 對了，因為我個人接觸的好幾位朋友都是在台灣被聘用後直接送到大陸來的，
: 例如有到天津的，有到東莞的，有在上海的，都是新鮮人，
: 所以我才會在提問基礎上設定為「一樣的新鮮人，有大陸經驗與否的差異」，
: 不過真的很感謝大家的意見，這樣提供給台生參考也是很有幫助的！謝謝！
: 也歡迎有更多的意見。
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