Re: [心得] 中華電信的福利

看板Tech_Job (科技人)作者 (一世流離)時間7年前 (2016/12/26 17:10), 7年前編輯推噓188(195766)
留言268則, 198人參與, 最新討論串2/10 (看更多)
各位好,想不到這篇被推爆,而中華電信發言人還出來說明一下 真是受寵若驚,但是也有不少噓聲,也是讓我心寒 文化制度篇趕到一半,看到很多人噓有點累所以想先說清楚 而也有網友來信,本人因此在此回覆 Q1:升工程師的意思 A1:這是中華電信的職稱代號俗稱180,在中華電信一開始進去叫做專員稱做0,而由長官 提名並認可後可升180,不同的工作內容有不同的職稱,如:工程師,管理師,研究員(在 研究院中) Q2:向中華電信這類的公司是否就是公營事業(是否等同國營事業) A2:中華電信是民營企業,只是交通部佔股 35.29% Q3:每年固定調薪嗎? A3:幾乎每年都調薪大約,考績會影響你的調薪,而這幾年剛好都有結構調薪,因此調比 較大 Q4:中華除了研替還有什麼辦法加入呢? A4:請上中華電信官網,裡面有人才招募專區 Q5:請問中華電信研究所指的是中華精測這間公司嗎 A5:中華電信研究院不是精測 噓1:爽自己就好,幹嘛講出來 回應1:每個人都這樣的心態,造成找工作上的資訊不對稱,自己過得好就可以嗎?當資訊 封閉能力好的人也許會選到不好的公司,也許進中華電信不是你能力多強,而是剛好利用 資訊不對稱獲得的 噓2:po離職的公司,怎麼不是po現在的公司呢,講的好像很好 卻又離職,是有什麼目的 嗎 回應2: 當然有其目的性,希望拋磚引玉,讓大家分享一下自己的公司,讓資訊透明,可 以讓人在合適的地方工作。為什麼不po現在公司,我現在不po不代表未來不會po,這麼著 急做什麼 噓3:企業化+分紅沒那麼多吧? 回應3:如果你是中華員工,請去翻自己的簿子(不要忘記有先發的部分喔) 噓4:只講爽處不講累點 回應4:現在不講,不代表之後不會講 噓5:老人爽,新人操的跟狗一樣+1。是很兩極的企業文化.. 回應5:看前面的回文顯然你只是跟風者,您是員工嗎? 噓6:當初進去才給42K…(112碩+年資四年) 回應6:您應該是碩士畢業去應徵大學缺吧,從專四開始算,薪資才是這樣 噓7:科科…家庭生活根本…當初超熱血改code改到三點多…凌晨 回應7:請問您幾次到三點多呢?要不要SHOW一下您的刷卡時間 噓8:劣幣驅良幣的公司 回應8:其實我不懂您在講什麼= = 噓9:研究院全都冗員 回應9:哪一個公司沒有冗員,也沒有一間公司都是冗員 噓10:幫低調 別太高調啦 回應10:等您以後要找工作的時候再來發現怎麼都沒有資訊可以參考,然後才在求別人分 享 噓11:外頭科技廠加薪是以萬為單位,cht一年才700-800,是要屌打什麼 回應11:哪一間一年加薪用萬為單位請舉例,那間將變成幸福企業,待滿10年,月薪就加 了10萬以上了 噓12:而且又不是所有單位都爽,現在也有人累到離職的~原po其心可議! 回應12:請問我有說全部都很爽嗎?有人累到離職,請問您還沒有離職是因為撐住了還是過 太爽? 噓13:這麼好為何離職 回應13:當然有更好的選擇,要不然幹嘛離職 觀察:目前看起來噓的人,只是怕中華電信現在的福利被砍掉,而不想要公布中華的福利 。而為什麼我現在要公布呢?以前不要,因為我以前也是跟各位噓者心態一樣,爽自己就 好,可是在找下一份工作的時候發現資訊相當不透明,是在黑暗中摸巷,而就是資訊黑暗 ,才造成人才的錯位,又或者被公司凹。每個人都想要伸手牌,知道資訊,可是卻不知道 資訊是由人分享出來的,我大可把寫文章與回應的時間去休息,何必在這邊討噓,如果今 天每個人心態都是自己爽就好,那大環境不會變好,只會獨善其身,只有當大環境的福利 都提升後每個人才可以變得更好,而不是只有爽自己!! 其他噓我就不回覆了,因為記者抄文章,何必噓我呢! 繼續趕工中! ※ 編輯: kaim3x (52.163.209.65), 12/26/2016 17:12:51

12/26 17:14, , 1F
推分享
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12/26 17:16, , 2F
心態不錯耶 推你一下
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12/26 17:16, , 3F
推一個 分享好公司
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12/26 17:19, , 4F
趕分享就給推
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覺得噓2很沒道理XD 新公司又還沒待多久是能說出什麼
12/26 17:19, 5F

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所以分享當然是分享待過的公司福利
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幫推,資訊分享
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12/26 17:23, , 8F
不用理那些人,你專程分享!他們只是吃不到葡萄,嫌
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12/26 17:23, , 9F
葡萄酸而已!
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你太認真了…
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12/26 17:24, , 11F
但我聽朋友說這些福利 好像新進訓練時有說不能外傳?!
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所以您到那間公司任職了呢?之前還在po大立光面試,所以是.
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12/26 17:26, , 13F
..?
12/26 17:26, 13F

12/26 17:26, , 14F
推推推推推
12/26 17:26, 14F

12/26 17:26, , 15F
現在講,不代表以後不講,這就叫利用資訊不對稱不是嗎?
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12/26 17:27, , 16F
推分享自己公司,有能力是自己選公司不是公司選你。
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12/26 17:28, , 17F
推分享,希望大家也可以分享
12/26 17:28, 17F

12/26 17:30, , 18F
推推推
12/26 17:30, 18F

12/26 17:30, , 19F
別理酸民啦
12/26 17:30, 19F

12/26 17:32, , 20F
謝謝分析,推
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12/26 17:34, , 21F
酸民就是吃不到才酸啊,何必計較
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12/26 17:35, , 22F
推分享 觀念正確
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12/26 17:35, , 23F
Microsoft
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12/26 17:36, , 24F
推推
12/26 17:36, 24F

12/26 17:36, , 25F
推推推
12/26 17:36, 25F

12/26 17:36, , 26F
分享也被酸 這樣以後誰要分享
12/26 17:36, 26F

12/26 17:38, , 27F
小弟人在和碩,將福利跟您說,再請您發表
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12/26 17:39, , 28F
你很棒
12/26 17:39, 28F

12/26 17:41, , 29F
推!
12/26 17:41, 29F

12/26 17:42, , 30F
先幫推
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12/26 17:43, , 31F
推 版上很需要此類資訊 感謝原po分享
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12/26 17:45, , 32F
其實感覺很多鄉民很自私,分享噓,不分享也噓,難怪
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12/26 17:45, , 33F
越來越多人不分享,真的得了便宜又賣乖,真不知道噓
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的鄉民自己分享些什麼…
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12/26 17:46, , 35F
樓主ㄧ生平安
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其實就算每個人都分享"前公司"的資訊,那也是有很大的幫助
12/26 17:46, 36F

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分享前公司或目前公司根本就不是重點
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12/26 17:50, , 38F
那為什麼這個版大家都要那麼隱晦使用N阿,就直接講實際數字
12/26 17:50, 38F

12/26 17:50, , 39F
啊,搞不懂
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還有 189 則推文
12/27 08:12, , 229F
資格的缺根本沒有吧
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12/27 08:18, , 230F
推原PO
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12/27 09:13, , 231F
推 大家都想把資訊帶到墳墓的話,還用網路幹麻?
12/27 09:13, 231F

12/27 09:26, , 232F
那什麼時候會分享新公司的呢?
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12/27 09:34, , 233F
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12/27 09:37, , 234F
說機密好像也還好吧 近年的招考簡章上 年薪都寫了
12/27 09:37, 234F

12/27 09:53, , 235F
好文推
12/27 09:53, 235F

12/27 09:57, , 236F
我以為網路本來就是用來嘴炮 竟然有人在分享資訊!!!?
12/27 09:57, 236F

12/27 09:57, , 237F
社會走跳不夠久哦
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12/27 10:09, , 238F
真的台灣需要有人說實話遮遮掩掩自私的人太多了
12/27 10:09, 238F

12/27 10:38, , 239F
感謝分享
12/27 10:38, 239F

12/27 10:40, , 240F
12/27 10:40, 240F

12/27 10:44, , 241F
推喔!
12/27 10:44, 241F

12/27 11:18, , 242F
爆出來也好啦,讓記者去盧高層,讓他們收斂點
12/27 11:18, 242F

12/27 11:23, , 243F
推!
12/27 11:23, 243F

12/27 11:48, , 244F
推!別理酸民,說不定都還只是學生
12/27 11:48, 244F

12/27 12:56, , 245F
12/27 12:56, 245F

12/27 13:16, , 246F
恐怖情人的fu
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12/27 13:24, , 247F
恐怖情人的fu ++
12/27 13:24, 247F

12/27 13:34, , 248F
推 好文
12/27 13:34, 248F

12/27 13:44, , 249F
原po新女友知道你是這種人嗎?
12/27 13:44, 249F

12/27 14:38, , 250F
推恐怖情人的fu
12/27 14:38, 250F

12/27 15:22, , 251F
有人把工作當情人 這情操太偉大了...
12/27 15:22, 251F

12/27 15:44, , 252F
跟台灣整體比較來講,算讚
12/27 15:44, 252F

12/27 15:45, , 253F
感覺r大有掛欸!!
12/27 15:45, 253F

12/27 17:25, , 254F
推原po心態健康
12/27 17:25, 254F

12/27 19:04, , 255F
推一個
12/27 19:04, 255F

12/28 15:38, , 256F
推分享心態
12/28 15:38, 256F

12/28 16:28, , 257F
很棒 一定要推
12/28 16:28, 257F

12/28 19:00, , 258F
12/28 19:00, 258F

12/28 21:23, , 259F
推一個
12/28 21:23, 259F

12/28 22:02, , 260F
推透明化
12/28 22:02, 260F

12/29 09:59, , 261F
推原PO
12/29 09:59, 261F

12/29 15:52, , 262F
科技廠結構性調薪時真的有用萬在跳的啊
12/29 15:52, 262F

01/29 16:24, , 263F
感謝分享
01/29 16:24, 263F

02/09 18:45, , 264F
感謝分享
02/09 18:45, 264F

03/04 18:33, , 265F
好文推
03/04 18:33, 265F

08/16 17:15, , 266F
08/16 17:15, 266F

11/14 01:16, , 267F
推推
11/14 01:16, 267F

03/05 00:56, , 268F
謝謝你!
03/05 00:56, 268F
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