PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

[心得] 中華電信的福利

看板Tech_Job (科技人)作者 (一世流離)時間7年前 (2016/12/25 23:40), 7年前編輯推噓170(198推 28噓 145→)
留言371則, 218人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
各位好, 感謝這個版上許多大大的資訊，讓我找到新工作 我已於上個禮拜離職到新公司報到了 為了回饋此版，我將分享我夢中夢到的中華電信的福利制度 這一篇分享福利制度，下一篇會分享文化制度 小弟我是資工碩士畢業，因此薪資請用碩士畢業計算 夢境開始: 小弟待過中華電信與中華電信研究院? 大家對於中華電信有許多的誤解 月薪:n(聽說現在是n+2.5) 購股補助:薪資10%可購股，然後補助購股的30%金額 旅遊補助:8千元 員購網:8千元 手機電信費補助->所繳金額為:(月租費/2)-500 網路補助:費用/2 市話補助:500元 mod:費用/2(這部分我沒有用所以不清楚) 三節獎金:1.6個月(感謝網友糾正) 績效獎金:約2.5個月 企業化獎金與分紅:是每年的盈餘的趴數/員工數，因此每位員工拿的金額是一樣的(考績 分數一樣的話):85分的話大約是20~30W左右吧 而本魯在第二年有領獎金，所得已經破百這還不包含加班費與上面的一些補助，基本上不 用加班 唯一會變動的是企業化獎金與分紅，但每年都有一定的水準 中華基本上是大鍋炒，因此不用擔心考績太低 而中華電信研究院的薪水也是一樣的，只是工作內容不一樣 另外新人進來都會搶著要升工程師，薪水會加8千元，這又是另一個故事，未來有機會再 講 將以上除了薪資之外的補助加起來 購股補助:約1500元/月 旅遊補助:8000元/年 員購網:8000元/年 手機電信補助:約1100元/月 網路補助:約550元/月 市話補助:500元/月 MOD:約200元/月 生日禮金+發的禮券:約4000元/年 一年補助起來大約6.6萬元 因此算起來年薪可以屌打系統廠 夢境結束，我就醒了 以上都是夢到的，希望大家會喜歡 很多人都在探討年薪，可是有沒有強調過實質年薪與生活品質，基本上夢到的公司可以屌 打許多台廠 希望大家可以更透明化自己所夢到的公司 如果反應不夠激烈，代表沒有人想知道本魯夢裡的中華電信文化制度，就不再寫這個主題 了 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 52.163.209.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482680450.A.152.html
推
12/25 23:41, , 1F
N是多少? 一直解不出來。
12/25 23:41, 1F
→
12/25 23:42, , 2F
低調噓...
12/25 23:42, 2F
推
12/25 23:45, , 3F
想看下一篇
12/25 23:45, 3F
推
12/25 23:45, , 4F
真的是幸福企業!!
12/25 23:45, 4F
推
12/25 23:46, , 5F
福利真的很好
12/25 23:46, 5F
推
12/25 23:47, , 6F
還有朋友在裡面一直在嫌的
12/25 23:47, 6F
推
12/25 23:47, , 7F
幫高調
12/25 23:47, 7F
推
12/25 23:48, , 8F
不錯耶!!!
12/25 23:48, 8F
→
12/25 23:48, , 9F
印象中7.8年前碩士畢業的學弟去研究院起薪是45-48K，準
12/25 23:48, 9F
→
12/25 23:48, , 10F
確數字已忘
12/25 23:48, 10F
推
12/25 23:50, , 11F
中華電信研究所CP值超高的阿
12/25 23:50, 11F
→
12/25 23:50, , 12F
樓上專業喔!!
12/25 23:50, 12F
→
12/25 23:50, , 13F
另外同事的哥哥在非研究院當經理，一個月10來萬，常在泡
12/25 23:50, 13F
→
12/25 23:50, , 14F
茶
12/25 23:50, 14F
→
12/25 23:50, , 15F
如果不缺錢的話基本上我覺得應該是台灣連外商算前3好工作了
12/25 23:50, 15F
→
12/25 23:50, , 16F
樓上要不要分享一下故事!!!
12/25 23:50, 16F
→
12/25 23:51, , 17F
wisebani 要不要分享一下故事
12/25 23:51, 17F
推
12/25 23:53, , 18F
分享推
12/25 23:53, 18F
推
12/25 23:53, , 19F
詳細推. 不過這會不會被記者抄啊？
12/25 23:53, 19F
推
12/25 23:53, , 20F
為什麼要離職呢？
12/25 23:53, 20F
推
12/25 23:54, , 21F
感謝大大無私的分享
12/25 23:54, 21F
推
12/25 23:54, , 22F
比較想知道離職原因，跟新工作年薪差多少
12/25 23:54, 22F
推
12/25 23:54, , 23F
想知道離職原因 +1
12/25 23:54, 23F
推
12/25 23:57, , 24F
看起來蠻不錯的，幹嘛走？找到外商？
12/25 23:57, 24F
推
12/25 23:58, , 25F
員購網 這兩年是破萬喔
12/25 23:58, 25F
推
12/25 23:58, , 26F
推，希望研替能上...
12/25 23:58, 26F
→
12/25 23:58, , 27F
離職原因，很多因素，這又可以寫一篇文章了!!前途與成就吧
12/25 23:58, 27F
推
12/25 23:59, , 28F
福利真棒 又準時下班 高CP值耶.. 已羨慕
12/25 23:59, 28F
→
12/26 00:01, , 29F
工作倦怠想休息一年不用辭職，仍可領一樣的薪水，只
12/26 00:01, 29F
→
12/26 00:01, , 30F
是未來幾年升遷會停一陣。不想寫程式，隔年就轉訂便
12/26 00:01, 30F
→
12/26 00:01, , 31F
當工作，薪水不會減。
12/26 00:01, 31F
→
12/26 00:01, , 32F
大家都不睡覺的!!
12/26 00:01, 32F
推
12/26 00:03, , 33F
那樓主可以透露新公司的訊息嗎？來個before after XD
12/26 00:03, 33F
推
12/26 00:05, , 34F
透明的話，是不是願意分享一下新工作在哪上班，年薪多少，
12/26 00:05, 34F
→
12/26 00:05, , 35F
福利等資訊呢？
12/26 00:05, 35F
→
12/26 00:05, , 36F
先感謝原po
12/26 00:05, 36F
推
12/26 00:07, , 37F
推!
12/26 00:07, 37F
推
12/26 00:09, , 38F
推
12/26 00:09, 38F
推
12/26 00:10, , 39F
N=48k
12/26 00:10, 39F
還有 293 則推文
推
12/26 18:35, , 333F
已羨慕!!
12/26 18:35, 333F
推
12/26 19:18, , 334F
研究院看組別，如果是大安辦公室聽說就...
12/26 19:18, 334F
推
12/26 19:37, , 335F
記者今天上班？
12/26 19:37, 335F
推
12/26 19:41, , 336F
推
12/26 19:41, 336F
推
12/26 19:42, , 337F
系統廠根本被打成白癡……
12/26 19:42, 337F
推
12/26 19:56, , 338F
國營台電以前一個月約一百塊的電費補助也被罵 結果取消了
12/26 19:56, 338F
→
12/26 19:56, , 339F
看到這篇 台電中油是擔心啥民營化啦 福利根本變多
12/26 19:56, 339F
噓
12/26 20:26, , 340F
垃圾妓者啦
12/26 20:26, 340F
噓
12/26 20:31, , 341F
開始比爛了
12/26 20:31, 341F
→
12/26 20:58, , 342F
台灣就是比爛的社會，為什麼不是效法中華電的好？反而要
12/26 20:58, 342F
→
12/26 20:58, , 343F
去砍好的？覺得自己工作不好也去拼阿！不然只會繼續向下
12/26 20:58, 343F
→
12/26 20:58, , 344F
沉淪而已
12/26 20:58, 344F
推
12/26 21:02, , 345F
中華電信碩士進去破百，很少加班，我還以為大家都知道。
12/26 21:02, 345F
推
12/26 21:04, , 346F
至於制度，大家都知道吧，老人就是強。新人就是該死。
12/26 21:04, 346F
推
12/26 21:26, , 347F
感謝
12/26 21:26, 347F
→
12/26 21:57, , 348F
碩士缺進去哪裡有破百？
12/26 21:57, 348F
推
12/26 22:00, , 349F
看不慣那些只想低調的，就是要推
12/26 22:00, 349F
推
12/26 22:58, , 350F
福利變多？你去問裡面那些老員工保證一堆寧願繳退撫領以
12/26 22:58, 350F
→
12/26 22:58, , 351F
前的費率表
12/26 22:58, 351F
推
12/26 23:51, , 352F
聽說112碩畢+3年經驗，菁英被開42K...
12/26 23:51, 352F
推
12/27 00:03, , 353F
我學弟有工作經驗的進TL ，年薪據說7X, 被營運處五年以上
12/27 00:03, 353F
→
12/27 00:03, , 354F
的老專四笑。
12/27 00:03, 354F
噓
12/27 03:16, , 355F
這社會就是在比爛
12/27 03:16, 355F
推
12/27 03:20, , 356F
你這種人到哪裏都要被新公司注意，講公司的結構
12/27 03:20, 356F
推
12/27 07:31, , 357F
資訊透明
12/27 07:31, 357F
→
12/27 09:45, , 358F
每年加7-800也太笑死人，科技業千元為單位好嗎
12/27 09:45, 358F
推
12/27 13:24, , 359F
推推
12/27 13:24, 359F
推
12/27 18:57, , 360F
三節是1.6個月啦 春節1 端午0.3 中秋0.3
12/27 18:57, 360F
推
12/27 19:08, , 361F
另外健檢補助3500沒寫
12/27 19:08, 361F
※ 編輯: kaim3x (52.163.209.65), 12/27/2016 19:57:44
→
12/27 21:09, , 362F
績效獎金是拿次年度的錢先發 都是假的~~
12/27 21:09, 362F
→
12/27 21:10, , 363F
這年頭營運處年輕人要升180 有算撿到沒有正常
12/27 21:10, 363F
→
12/27 21:12, , 364F
不要再阿公阿媽叔叔阿姨的薪水來比 面對現實啦
12/27 21:12, 364F
推
12/27 21:20, , 365F
認識的在裡面~跟原Po提的基本上相同! N=45K
12/27 21:20, 365F
→
12/28 00:06, , 366F
待長期的話 其他家海電cht吧 薪水每年調800幾年就被超過了
12/28 00:06, 366F
→
12/28 00:36, , 367F
原po帶風向實在厲害 這篇只寫優點 記者拿去抄 下面評論XD
12/28 00:36, 367F
推
12/28 03:16, , 368F
原po一開始就預告這篇只講薪資福利 下一篇講文化啊
12/28 03:16, 368F
→
12/28 03:16, , 369F
難道要兩篇都打好了再同時po才夠資格分享嗎？
12/28 03:16, 369F
推
01/01 20:03, , 370F
推
01/01 20:03, 370F
推
04/09 00:28, , 371F
覺的jimmy畫的不錯，滿有插畫家的港覺。
04/09 00:28, 371F
‣ 更多 kaim3x 的文章
文章代碼(AID): #1ON-Y25I (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 1 之 10 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共10篇)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 kaim3x 的文章
文章代碼(AID): #1ON-Y25I (Tech_Job)