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Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎已刪文

看板Tech_Job (科技人)作者 (股大濕)時間2年前 (2023/03/20 14:23), 2年前編輯推噓-6(3推 9噓 9→)
留言21則, 11人參與, 2年前最新討論串5/23 (看更多)
※ 引述《Justin (Dude)》之銘言： : 公司技術副理以前是8吋晶圓廠的， : 現在都已經是12吋廠的天下， : 常常弄一些錯誤action, : 下沒有用的command,他們也不用輪班， : 但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰， : 他們五十幾歲而已，佔著缺， : 薪水是我們的兩倍， : 但付出的勞力與知識性完全不成正比 : 這向上反應會有用嗎？ 一堆老人護航 本來就該汰弱留強 你看到老人被砍掉 你才會警惕 原來不能一直擺老不學習 年青人也會意識到要趁年輕賺錢 這樣子公司才會有競爭力好嗎 沒用老人就該被砍掉 管他年輕多有貢獻 那麼強去創業阿 當董仔就不會被砍了 就是沒那麼強 所以該砍 但事實上就是不會砍 因為人資老人也想爽啊 砍他他也不用爽了 嘻嘻 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.6.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679293417.A.5DD.html
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03/20 14:24, 2年前 , 1F
老了就是免洗筷
03/20 14:24, 1F
推
03/20 14:36, 2年前 , 2F
沒用的砍掉沒問題，但有沒用是誰決定？洗洗睡吧，
03/20 14:36, 2F
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03/20 14:36, 2年前 , 3F
夢裏什麼都有
03/20 14:36, 3F
噓
03/20 14:52, 2年前 , 4F
如二樓所說，沒用是誰定義
03/20 14:52, 4F
噓
03/20 15:02, 2年前 , 5F
就是有人身為韭菜 還當自己是董事長
03/20 15:02, 5F
推
03/20 15:02, 2年前 , 6F
這麼厲害就自己創業當老闆
03/20 15:02, 6F
噓
03/20 15:04, 2年前 , 7F
說的好像自己是某公司高層一樣……笑死
03/20 15:04, 7F
噓
03/20 15:06, 2年前 , 8F
沒用的年輕人要不要砍 不要被資遣了又在叫
03/20 15:06, 8F
推
03/20 15:22, 2年前 , 9F
覺得老人能力差，上層覺得受不了，時間到，自然就
03/20 15:22, 9F
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03/20 15:22, 2年前 , 10F
會處理了
03/20 15:22, 10F
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03/20 15:24, 2年前 , 11F
綜合考慮革命情感/忠誠度/政治派系/組織架構/以及
03/20 15:24, 11F
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03/20 15:24, 2年前 , 12F
多種不能説的原因，這些人自然會有他的存在
03/20 15:24, 12F
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03/20 15:27, 2年前 , 13F
也不能說老人很穩，只是很多背後的因素你還沒看到
03/20 15:27, 13F
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03/20 15:28, 2年前 , 14F
通常會等到優退方案出來，才會大規模處理老將
03/20 15:28, 14F
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03/20 15:31, 2年前 , 15F
汰弱是合理的，但老就弱？強弱不是只看技術能力...
03/20 15:31, 15F
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03/20 15:31, 2年前 , 16F
職場上所需能力太多面向...
03/20 15:31, 16F
噓的好像都低薪仔= = ※ 編輯: googstar (1.200.6.194 臺灣), 03/20/2023 15:45:42
噓
03/20 15:53, 2年前 , 17F
噓低薪仔
03/20 15:53, 17F
噓
03/20 15:56, 2年前 , 18F
反串釣魚要說喔
03/20 15:56, 18F
噓
03/20 15:57, 2年前 , 19F
人家靠手腕賺錢誰還在跟你靠技術 學生喔？
03/20 15:57, 19F
噓
03/20 16:01, 2年前 , 20F
我這不是來噓了嗎
03/20 16:01, 20F
噓
03/20 16:14, 2年前 , 21F
我看你是不懂喔
03/20 16:14, 21F
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