Re: [請益] 為什麼會傷害軍公教人員的尊嚴？
※ 引述《isospin (和平解放聯邦自治)》之銘言：
: 為什麼刪除沒有法源依據的年終慰問金，會傷害軍公教人員的尊嚴呢？
: 難道整體薪資對他們來說，是絕對的人生成就指標？ 其他民眾的感受反而不重要？
: 有了年終慰問金的 bonus，可以讓他們的成就感由 A 升級成 A++ ？
: 即使被刪除了，原則上，非弱勢的那一群還是可以過不錯的生活；
: 但省下來的經費卻有機會被撥作其他建設或資助的用途，
: 軍公教人員本著為國為民，當仁不讓的情懷，應該是會極力鑲贊才對吧？
: 為什麼反而會演變成階級對立呢？
: 有沒有相關的心路歷程可以透露一下呀？
這個其實可以從正常跟不正常的理論來解釋
先解釋一下正常跟不正常的差異
正常的行為就是一群人都在做的行為
也就是說如果大家都在做同一件事，那這就叫做正常
不正常行為就是某人做了跟大家不一樣的事情，這就叫做不正常
很多時候東西做久了也會被視為是正常
軍公教的退休福利也是這樣
制度久了，一堆人就會以為拿這些錢是正常的
會把它當作是尊嚴的一部份，他們會這樣想
因為我之前為國家做了很多事情
所以國家給這些錢是正常的，我的尊嚴就是這些錢
但是這樣真的是正常的嗎?
因為之前大家都是這樣做的，所以沒人懷疑它的正常性
直到後來跟世界接軌後，參照世界上其他國家的作法
沒有任何國家的退休福利像台灣這麼誇張
才發現這樣的制度是不正常的
所以很多時候是要跟多數的人比較
才會知道自己正不正常
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