Re: [討論] 受僱醫師納入勞基法到底是好是壞 ?

看板medstudent (醫學生)作者 (ILoveMyWife)時間10年前 (2016/06/18 11:03), 編輯推噓2(209)
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工資不計值班費跟獎金。 坦白說,這件事情上有政策,資方有對策, 我們以為的「平均薪資」跟法院計算的是不一樣的。 醫院也可以在勞基法通過後調整給薪方式,醫師是相對高薪,調到符合勞基法,又對資方相對有利的比例不是難事。 這行業,個別保險還是需要的。 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G930F. -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.42.254 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1466219009.A.5CA.html

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這部分我真的得要再唸點書 感謝A大提醒
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另外 保險真的是需要的! 不管各行各業都是
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我們對於保險、勞保等權利義務的了解太少
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上一篇也有很多朋友跟我反映說他看不懂 或藥師跟我說
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他以為他不符勞基法XD 推薦大家一個網站:病後人生
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藥師是有勞基法的,不過執行起來又是另一回事了(茶)
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醫師現在多了解點勞基法,以後自己當雇主也會用上
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我是支持醫師納勞基法,保障應不分執業別,只要是勞工
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診所受聘醫師有的用合夥人名義,不算勞工
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原來如此
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文章代碼(AID): #1NPBe1NA (medstudent)
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