[閒聊] 新創團隊的員工好難找
不知道大家是否跟我一樣，覺得新創團隊的員工很難找到合適的人才？
常常不是透過朋友找來的人心態不對
不然就是工作態度把團隊當公職
不然就是效率超差，狂領加班，但又抱怨工作做不完。接二連三砍工作。
到底是哪裡才有合適的人才呢？
還是真的新創團隊的員工就是一定會離職率高呢？
ps.
沒有遲發薪水
薪資條件達南部水平中上
績效業績獎金也有設立
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.173.74
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ps.部分表達不好，文筆差，可能昨晚受部分情緒影響了。
非常抱歉，造成誤會。
※ 編輯: cincodolares (223.138.173.74), 01/24/2016 01:02:18
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V大，情況不是缺人，已經有多請人了，也不是工作量超派，而是效率問題。已經調整過
工作三次了，卻依然每天加班。
B大，我個人認為是態度問題，因為不是每個員工都這樣，也是有很認真熱情的員工的。
※ 編輯: cincodolares (223.138.173.74), 01/25/2016 00:47:28
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