Re: [閒聊] 新創團隊的員工好難找
看板toberich (創業)作者daimond (是daimond不是diamond)時間10年前 (2016/01/23 04:36)推噓3(3推 0噓 4→)留言7則, 4人參與討論串2/4 (看更多)
※ 引述《cincodolares (*.*)》之銘言:
: 不知道大家是否跟我一樣,覺得新創團隊的員工很難找到合適的人才?
: 常常不是透過朋友找來的人心態不對
: 不然就是工作態度把團隊當公職
正常就是這樣
你應該是要先把她們的心態理解後
再給予合適的工作規劃跟待遇
至於能不能把工作當作自己的事業的員工
這是要碰運氣的
: 不然就是效率超差,狂領加班,但又抱怨工作做不完。接二連三砍工作。
可以跟員工一起評估工作需要的時間點數
再作事後檢討 會有效提升員工效率
你也會更了解她的工作狀況出了什麼問題
: 到底是哪裡才有合適的人才呢?
: 還是真的新創團隊的員工就是一定會離職率高呢?
: ps.
: 沒有遲發薪水
: 薪資條件達南部水平中上
: 績效業績獎金也有設立
南部一個月沒有領到3.5萬 員工的流動率還是很高的
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