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Re: [閒聊] 年輕博士難覓教職

看板AfterPhD (博士後)作者 (Alama)時間16年前 (2009/11/12 14:35), 編輯推噓3(3推 0噓 21→)
留言24則, 5人參與, 最新討論串8/9 (看更多)
※ 引述《os32 (忘記啊)》之銘言： : ※ 引述《aishiteiru (愛你唷)》之銘言： : : 若是博士若是本科都有 : : 應該也有五六十位教授 : : 我們教育部為什麼不跟著看齊呢? : : 或只要編至要對岸的一半也好 : : 那就不會有流浪博士的問題了 : : ---當然啦，私立跟科大的博士，也不敢保證因為這樣子就一定有工作 : : 但是頂尖大學出來的博士，卻可能依此能得到就業機會 : 請去看一下歐美的學系 哪一個系所有五十個以上的教授? : 隨便找幾個工學院的系所看一下 除了機械系之外 大部分的系所 : 很少過二十五個以上的教授 可是人家是不是一樣 有碩班有博班 : 研究水準還好非常多? 人家人數不多,但是每個人配到的經費可能是台灣的十倍~百倍. 表面上一個老師, 事實上背後可是帶著一個研究群,裡面可能有N個專任研究助理,M個博後,P個博士生 ,Q個碩士生..甚至還有技工,秘書... 拿Caltech EE去跟NTU EE並排比一下就知道了~ 台灣現在勉強就是以量取勝,用論文土石流來安慰自己說我們也進了百大了. 至於實質上要提升研究水準,我看是希望渺茫... 光一個教授加薪問題就擺不定了, 還指望說要讓(e.g. NTU EE)每位教授的研究經費資源有國際水準(e.g. Caltech EE), 恐怕是連作夢都很難夢到. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.138.45
推
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this may not be true; funding is not so good for every
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→
11/12 15:08, , 2F
one -- in my dept nobody has research assistants
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推
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其實可以區別研究型和教學型教師待遇,如此不想做研究
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11/12 15:32, , 4F
或許也不用勉強但是面對的兢爭也會比較大,因為能做出
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11/12 15:32, , 5F
研究的畢竟還是少數,如此也可增加研究經費
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11/12 17:26, , 6F
t大好久不見，不過以商學院研究來說，在歐美是有直接好處的
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很多資料庫甚至要在私人公司才有建立，台灣根本就沒那種玩
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11/12 17:28, , 8F
意。另外金融市場完全不同，某些fixed income 的研究在台
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做的話會變成抽像數學研究.
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推
11/12 21:16, , 10F
M+N+P+Q是多少? 我看過有工程學院院士級的 <10, 照樣是院士
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真的要大到配一堆博後 有自己center staff的 一個系裡面
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這種大老大概不會超過五個 要說每一個都這樣 那就搞笑了
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國內這十年來 不得不說 其實研究資源也豐富很多
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以前是不只沒儀器做研究 連要看期刊調國外文獻都很難做到
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現在隨著網際網路發達 很多實驗 雖然做不了 但是文章總是
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流通性變高很多　設備雖然學生/設備比 還是偏高 但總比無限大
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(沒設備)要來得好 特別是前四所國立大學 研究好壞有時候
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也不完全是沒經費的問題 研究生帶太多 把時間都分割光了
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還要一個一個去想題目給他們做 反而很多時間會被消耗掉
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所以才要研究群啊. 找post doc或research professor幫忙帶
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學生
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說到這個美國研究型大學的教授教學時數也比我們彈性
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也沒有規定說你至少要收幾個學生維持鐘點數
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只要你能展現你的價值. 你一年只收一個學校也不會對你怎樣
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