Re: [問題] 教授加薪真能提升台灣學術水準？

看板AfterPhD (博士後)作者penx (...)時間16年前 (2009/12/07 16:26)推噓4(4推 0噓 3→)

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※ 引述《kjuang (默言)》之銘言： : ※ 引述《penx (...)》之銘言： : : 在今年國科會提出了一個所謂"研究學者"的位置 : : 概念上來講，他就是純研究的PI : : 不需要接任行政職，不需要教學帶學生 : : 向國科會申請經費，研究地點在大學、中研院、財團法人研究單位等 : : 並且與其他PI形成所謂的研究團隊 : : 研究學者是必須有三年博後經驗之後，才能提出申請 : : 是有升等制，助理研究學者->副研究學者->正研究學者 : : 三年一聘，跟國科會簽約 : : 如果是因為想做研究的，研究學者其實是滿可以考慮的一條路 : : 在現在這個時代，先找到相對穩定的位置 : : 搶一些PAPER，然後在騎驢找馬找好的教職 : : 也許是一個還滿不錯的選擇 : : 我想這樣會比先到後段大學去苦撐要好一些些吧？！ : : （我的想法是，有些領域到後段大學去，是萬丈深淵阿... : : 研究生不多，學生素質不好，經費申請不易，研究環境欠佳，還要兼任行政。 : : 這樣還想要在往上跳到好一點的大學，真的是很拼，加上如果還有六年條款 : : 那真是會吃不消阿....） : : 以上供大家參考討論囉～ : 我現在的工作就是特約博士後研究學者。我的經驗是，申請 : 通過率其實很低，讓這個辦法的實際效益偏低。我前前後後 : 總共申請了三次，前兩次都被退件，第三次才通過三年計畫 : 。我的職位是掛在新竹的國立大學，通過後連校方的辦事員 : 都搞不清楚該如何辦理我的職位，因為本校前一位同樣身分 : 的人都不知道已經離職多少年了。換句話說，一流的國立大 : 學的通過率都只剩幾年才過一兩個，那其他的學校該怎麼辦 : ？ : 此外，規定看起來似乎可以升等，但是沒升成就要喝西北風 : ，跟一般教職的升等實在是天差地別。而且審查過程不透明 : ，也沒有客觀標準（例如paper多少篇,citation多少等等） : ，審查單位是國科會，並不是用人單位先內審。因此讓這個 : 規定看其來很跛腳。Research staff制度上的進步的確是看 : 得到，但是還有很長的路要走就是了。就我目前從處長那邊得到的訊息跟各位分享一下特約博士後研究學者，跟"(助理、副、正)研究學者"是有一些不同的我當初也跟處長討論到兩著的同異處我們姑且將兩個分為"特約博後"以及"研究學者"來說吧首先是在兩個職位申請資格上特約博後是必須在取得博士學位五年內才可以申請而研究學者，則是至少必須畢業三年以上（也就是至少三年博後，兵役期間不計）基本上申請審核的依據，都是畢業後到申請的這段時間的表現再來，特約博後在國科會的定位上，是介於一般博士後與"教職"之間的處長親口跟我說"通常特約博後是給有意找教職的人申請的" 而研究學者，則是給"對研究有潛力以及有興趣"的人申請的可以說兩者有部份相似，但是卻也有些地方是不太一樣的目前國科會的辦法是把他們寫在一起就是了... 然後，特約博士後，基本上就是"博士後" 但是研究學者，基本上是"PI" 如同我之前說得，今年是第一次開放申請"研究學者" 所以目前國科會正在跟各單位溝通協調希望可以給"研究學者"所需要的空間以及幫助簡單來說"研究學者"就是不用教書，不用兼職行政，不用指導學生的PI 以上是我目前知道的訊息...:) 大家參考囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.76.175.170