Re: [請益] 同事相處問題
我不是博士後
但我想回應你的文章
你在這當中失去什麼？
第一作者的稱號固然很重要
今天你有很多糟糕的感覺
無非出自於你為別人做了嫁妝
發的Paper明明你們都有出力
但你卻只能跟在後面當掛名
爭的是什麼?
名份？ 榮耀？
人的相處就像一條界線
不進則退
假若當初第一次他拿一部分的東西去發的時候
你大發雷霆把事情搞大一點或許事情會有不同的發展
就你文章中的感覺
我覺得你是屬於會委屈求全的那種人
講白一點
別人覺得你好欺負
所以你老闆才可以有兩邊都不得罪的作法
但我說這個不是要調侃你
而是兩年下來的一點一滴
你們的相處模式已經定了
這跟你們老闆、雙方的個性還有環境有很大的關係
想要改變這種情況你必須有莫大的決心跟做一些你原本不想做的事情
不過做這樣的決定需要犧牲很多
你願意嗎?
所以現在大概只能改變自己心態
做研究嘛
無非就是在過程中的學習和最後成果出來的成就感
別人喜歡靠捷徑去獲得一些原本不屬於自己的東西
那是他的事
我相信這世界還是有正義
靠著別人的努力爬上去的人
得到的不過就是短暫的風光
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