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Re: [新聞] 盼博士勇於找正職 科技部修法博後最多當6年

看板AfterPhD (博士後)作者 (南南南)時間6年前 (2018/08/09 21:32), 6年前編輯推噓12(12推 0噓 54→)
留言66則, 14人參與, 6年前最新討論串2/6 (看更多)
不知道科技部司長有沒有政治敏感度？或許他不清楚此舉，無疑的為自己埋下了一顆炸 彈，而且引爆點就會在陳部長任內。 明明知道有兩成博士後，也就是兩百多名的博士，都符合超過六年，就無法聘任的條款 。如果這兩百多名博士有教職的選擇，誰還願意繼續擔任博士後？這跟何不食肉糜的狀 況相似？那科技部有想到，要如何安置這些超過六年的博士後？似乎沒有這個想法，讓 他們自生自滅？ 或許科技部是單純想法，這些人都已給六年的換跑道機會，但是不思進取的消耗掉，該 是強迫成長，讓他們接受現實職場的考驗。而這些長期被佔據的博士後工作，是該時候 讓給新鮮的博士畢業生，讓新鮮博士有更多的工作選擇機會。問題是博士畢業，加上六 年以上的博士後，這些博士都超過三十五歲，甚至於超過四十歲，請問有比例的產業界 公司會接受？恐怕是少之又少吧？ 這個政策施行得太急促，如果有個一、兩年的緩衝期，會比較理想，如此倉促的訂定， 又沒有預警的實施，很可能造成一波的博士失業潮，而且推測這些失業博士，大概都會 加入團體抗議的陣隆吧？新聞媒體對於大量博士失業，恐怕會如蒼蠅見血般飛舞，政論 節目在收視率考量下，恐怕也是當紅議題。不知道科技部的官員，準備好了沒有？ ※ 引述《claus (La Jolla)》之銘言： : https://udn.com/news/story/6928/3299131 : 盼博士勇於找正職 科技部修法博後最多當6年 : 2018-08-09 11:23聯合報 記者林良齊╱即時報導 : 科技部近期修正通過「科技部補助延攬客座科技人才作業要點」，其中把博士後研究人員 : 的總補助期間訂為最長為6年，並把計畫內以聘用1名博士後研究員為原則。科技部科國司 : 司長黃心雅表示，博後是研究生涯的一個過程而不是職業，以國外為例博後平均僅擔任3 : 年，希望這些博後勇於承擔進入業界或學界。 : 據科技部統計，每年科技部計畫經費申請約1000名博後，但其中有約2成博後擔任時間已 : 逾6年、甚至還有到10年的，而科技部此次修法後也有落日條款只要申請超過4年的博後， : 最多只能再申請2期博後、意謂最多2年。 : 黃心雅表示，博後仍是學術訓練的過程，「博後不是一個工作」，使用科技部計畫的博後 : 研究員希望讓他們在博士階段完成後繼續受訓練，但博後沒有升遷，是一個靜止的工作。 : 黃心雅說，尤其6年以上的博後目前初估就有近2成，這樣恐怕會佔去某部份的經費會導致 : 要培育新的博士時經費會被稀釋，但科技部的經費應該擔負的是訓練的工作。 : 黃心雅說，國外平均博後時間為3年，以德國為例，甚至1至2年的博後沒有具體成果也不 : 太可能會續聘。 : 這些博後的出路呢？黃心雅則說，「無論是業界或學研界皆可」，尤其現行大專校院師資 : 普遍皆有老化的現象，希望讓這些博後勇於承擔進入高教、去換血，或是受國發基金、科 : 技部新創基地Taiwan Tech Arena希望這些博後之後能夠對社會有介入性的貢獻。 : -------- : !@#!@$!@# 幹話連篇 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.150.35.4 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1533821549.A.A55.html ※ 編輯: tainanuser (118.150.35.4), 08/09/2018 21:35:05
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08/09 21:37, 6年前 , 1F
估計就部長概括承受、出來面對 然後還是執(硬)行(幹) XD
08/09 21:37, 1F
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08/09 21:40, 6年前 , 2F
有差嗎，反正下台就躲回學校去了
08/09 21:40, 2F
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08/09 21:45, 6年前 , 3F
我倒覺得這辦法早點讓大家看清自己
08/09 21:45, 3F
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08/09 21:46, 6年前 , 4F
依照媒體特性 一旦媒體公布6年博後薪水月薪後 整個風向就
08/09 21:46, 4F
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08/09 21:46, 6年前 , 5F
會聚焦在薪水
08/09 21:46, 5F
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08/09 21:46, 6年前 , 6F
只是政策下的犧牲品.
08/09 21:46, 6F
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08/09 21:47, 6年前 , 7F
有沒有必要繼續消磨青春自己應該要拿定主意
08/09 21:47, 7F
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08/09 21:48, 6年前 , 8F
我博後做了一年半就決定不玩了
08/09 21:48, 8F
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08/09 21:49, 6年前 , 9F
當你自己把人生的主導權交由別人決定那就不要怨
08/09 21:49, 9F
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08/09 21:52, 6年前 , 10F
有沒有人能分享科技部內博士級行政人員的聘任 前陣子有看
08/09 21:52, 10F
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08/09 21:52, 6年前 , 11F
公告徵人 不知道進去是約聘僱還是類似公務員
08/09 21:52, 11F
推
08/09 21:54, 6年前 , 12F
有2年緩衝 過4年的最多再2期
08/09 21:54, 12F
通常政策已經明訂最高六年，超過六年要再申請時，雖然有最多兩年的緩衝政策，但是 要申請通過，恐怕就難度很高了。我是認為在這個政策之下，未來超過六年要通過者， 恐怕只是少數了....
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08/09 21:54, 6年前 , 13F
2000年我要唸大學時，看到某期生技雜誌的
08/09 21:54, 13F
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08/09 21:54, 6年前 , 14F
封面：生物科技，台灣的未來
08/09 21:54, 14F
推
08/09 21:55, 6年前 , 15F
200多名博士失業，那會很聳動耶...
08/09 21:55, 15F
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08/09 21:56, 6年前 , 16F
20年過去了，這個美夢成真了嗎？
08/09 21:56, 16F
推
08/09 21:57, 6年前 , 17F
工作認真找 半年內一定找的到 先求有再求好 講實在
08/09 21:57, 17F
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08/09 21:57, 6年前 , 18F
點啦 說35 40年紀大產業不喜歡難找 那難道35 40學術
08/09 21:57, 18F
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08/09 21:57, 6年前 , 19F
界會喜歡嗎 這群人繼續蹲博後也沒幾個真的有機會找
08/09 21:57, 19F
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08/09 21:57, 6年前 , 20F
到教職
08/09 21:57, 20F
我所知道四十歲換跑道的，都是在產業界有一定的位階、人脈與經歷，而換工作時，這 個都是籌碼。博士後累積的關係，多數是學校、研究相關，或者是專業技能。但這個年 紀從基層做起的機會不高。我以前在業界工作時，有一句俗話是：產業界不會聘35歲的 新鮮工程師，不知道這句話是否還正確？我也相信一定有人可以順利轉換，但可能是這 兩百多位博士中的少數。
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08/09 21:57, 6年前 , 21F
奉勸還在博後的，早點認賠出場吧.
08/09 21:57, 21F
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08/09 21:58, 6年前 , 22F
一定可以找的到工作，但是不要眼高手低
08/09 21:58, 22F
推
08/09 22:09, 6年前 , 23F
快點跳業界吧 少子化時代 教職只會越少 幹六年還找
08/09 22:09, 23F
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08/09 22:09, 6年前 , 24F
不到教職 就代表你沒有當教授的命運 盡快找業界工作
08/09 22:09, 24F
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08/09 22:09, 6年前 , 25F
才是正解
08/09 22:09, 25F
推
08/09 22:12, 6年前 , 26F
博後一路幹到40多歲 剛好業界太老 教職人家也要年輕
08/09 22:12, 26F
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08/09 22:12, 6年前 , 27F
的助理教授 變成死棋 一輩子博後
08/09 22:12, 27F
其實這個賭博類似，當你決定念博士班的開始，就是拿青春歲月當賭注，發現越輸越多 時，不知不覺在博士後階段，又輸掉更多青春歲月下去.....
推
08/09 22:13, 6年前 , 28F
我身邊含我3位40~50歲冥界教授花1年時間找到業界工作
08/09 22:13, 28F
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08/09 22:15, 6年前 , 29F
我相信40歲以下博後在業界比我更有競爭力
08/09 22:15, 29F
真的是很了不起，難度非常高，我由衷的敬佩....
推
08/09 22:20, 6年前 , 30F
現在就是要讓博後趁早轉 早點發展職涯 不要等到40以
08/09 22:20, 30F
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08/09 22:20, 6年前 , 31F
後再來轉
08/09 22:20, 31F
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08/09 22:21, 6年前 , 32F
更別說 博後跟教授轉職 差的遠了
08/09 22:21, 32F
推
08/09 22:30, 6年前 , 33F
其實有緩衝期兩年，凡是擔任博後超過四年的都還有兩年可
08/09 22:30, 33F
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08/09 22:30, 6年前 , 34F
以當。我是滿意外這樣的政策，但也說明環境正在劇烈的變
08/09 22:30, 34F
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08/09 22:30, 6年前 , 35F
化，大家真的要開始為自己的未來多留上心。
08/09 22:30, 35F
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08/09 22:35, 6年前 , 36F
人生就該花在自己感興趣的方面....當然生活是要過...
08/09 22:35, 36F
推
08/09 22:53, 6年前 , 37F
推～正解
08/09 22:53, 37F
科技部這政策也是雙面刃，可促進博士後長期待在學術界的狀況，往國外或產業界流動 ，但是祭品可能就是兩百多位的資深博後，就看科技部要如何智慧因應了？或許人工智 慧早有對策？..... ※ 編輯: tainanuser (118.150.35.4), 08/09/2018 23:44:16
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08/10 02:23, 6年前 , 38F
今天聽到大家也可能不太喜歡的論點...
08/10 02:23, 38F
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08/10 02:23, 6年前 , 39F
1.博士生涯是有人逼著讀的嗎? 2.選擇博後也是被人逼著
08/10 02:23, 39F
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08/10 02:23, 6年前 , 40F
選的嗎? 如果1.2.答案是否,那國家幹麻幫忙找工作
08/10 02:23, 40F
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08/10 02:23, 6年前 , 41F
再者博後一定要當教職或研究員嘛?
08/10 02:23, 41F
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08/10 05:16, 6年前 , 42F
懶洋洋地回應，它文關於教育部新推出學校推薦部審公費
08/10 05:16, 42F
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08/10 05:17, 6年前 , 43F
留學拿博士不綁約回國服務，但隱含回國工作會有公家協助
08/10 05:17, 43F
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08/10 05:17, 6年前 , 44F
。這種政策有些人很擁護說至少這些無義務即拿公費的人
08/10 05:17, 44F
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08/10 05:18, 6年前 , 45F
會感激國家。那麼這個親切敦促當前"不勇於找正職"的博士
08/10 05:18, 45F
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08/10 05:19, 6年前 , 46F
的政策，倘這些博士因為教育不刺激而悔悟並且在國內外
08/10 05:19, 46F
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08/10 05:20, 6年前 , 47F
拿到正職，開創人生春天，想來也會很感激國家，至少會
08/10 05:20, 47F
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08/10 05:20, 6年前 , 48F
很感激教育部?
08/10 05:20, 48F
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08/10 06:43, 6年前 , 49F
L大 國家有幫忙找工作嗎? 博士後的"工作"是自己找的吧
08/10 06:43, 49F
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08/10 06:44, 6年前 , 50F
把博士後補助名額 推到博士後研究人員不勇於承擔
08/10 06:44, 50F
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08/10 06:45, 6年前 , 51F
這根本是 政治語言
08/10 06:45, 51F
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08/10 06:46, 6年前 , 52F
博士後的補助對於計畫推展與人才訓練確實有其必要
08/10 06:46, 52F
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08/10 06:47, 6年前 , 53F
但 六年條款for博士後研究人員 有其必要嗎?
08/10 06:47, 53F
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08/10 06:48, 6年前 , 54F
若有 助理教授的六年條款為什麼要拿掉? 因為不必要嗎?
08/10 06:48, 54F
推
08/10 08:08, 6年前 , 55F
助理教授是正職 博後是計畫有才有的缺 拿博後比助理
08/10 08:08, 55F
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08/10 08:08, 6年前 , 56F
教授？先找個正職再來比好嗎？
08/10 08:08, 56F
推
08/10 10:38, 6年前 , 57F
lavarslaker 其實都是納稅人的錢啦
08/10 10:38, 57F
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08/12 22:32, 6年前 , 58F
博士應該要自己堅強面臨業界的檢驗了
08/12 22:32, 58F
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08/12 22:49, 6年前 , 59F
誰不應該自己面對?
08/12 22:49, 59F
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08/12 23:27, 6年前 , 60F
所以要加油，不要怕
08/12 23:27, 60F
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08/12 23:44, 6年前 , 61F
是怕嗎?
08/12 23:44, 61F
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08/12 23:58, 6年前 , 62F
旁人看來就是很怕
08/12 23:58, 62F
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08/13 00:01, 6年前 , 63F
很多討論串裡表達了你們的想法，但實際表現出來不符
08/13 00:01, 63F
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08/13 00:09, 6年前 , 64F
旁人 就繼續 "怕" 吧
08/13 00:09, 64F
推
08/17 17:10, 6年前 , 65F
不能說怕 只是博後環境跟業界真的是絕緣體 沒有機會
08/17 17:10, 65F
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08/17 17:10, 6年前 , 66F
接觸了解 自然踏不出去 不難理解
08/17 17:10, 66F
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