Re: 有簽約 想離職
基本上三個月的履歷不一定要拿離職證明了，
因為以後遞出去那反而會成為妳的負擔，
是否要等例假日或交接，建議妳直接跟主管商量。
※ 引述《sherrychf (sherrychf)》之銘言：
: 想請問一下
: 我今年10月有與公司簽約一年
: 但是現在想離職
: 算一算剛好工作滿3個月
: 我12/28有口頭跟主管提到 我要辭職(藉口是 要念研究所)
: 那是不是只要付完違約金就可以走人
: 還是要等10天(包含假日嗎?)才能走OR交接完才能走?
: 對於以後找工作面試 該怎麼說明離職原因呢?畢竟是我毀約
: 毀約還能跟目前主管要求開離職證明嗎?(好像現在找工作都需要附 離職證明?)
: 還是用沒工作經驗找工作比較好呢?(我是應屆畢業生,畢業半年了)
: 真的很苦惱,
: 這是我第一份工作,沒離職經驗,不知道該如何是好?
: 請大家幫幫我
: 謝謝
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