[心得]考績制度的問題
現行考績法規，本就授權主管可針對不良者打丙或丁，
丁可直接解職，那為何真正被打丙丁等比例極少？
一．可能大家真的沒那麼差
二．真正該被打丙丁的人，在打考績不是真正
看工作表現的現況下，得以躲過
三．主管不想多事，怕得罪人
四．約僱人員－不受考績法約束，像上班現開心農場那位
換句話說，如果定丙等比例就能除米蟲，那
不用定比例，也一樣可以作到，直接給丁就好了
由上可知，現行考績制最大問題，在於欠缺一
明確公平機制，也不能確定主管是真正看工作表現
給考績，而不是因為其它非工作因素
考績法假定了一個主管本身很公正客觀，很優秀，
人格操守沒問題的前題，
卻沒有任何機制，去檢視這假設合不合現實
定了丙等比又如何？
米蟲以前能閃，以後照樣能閃，反倒是可能
讓輪乙變成輪丙．．．
--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 120.107.160.52
推
03/03 15:37, , 1F
03/03 15:37, 1F
推
03/03 15:45, , 2F
03/03 15:45, 2F
→
03/03 15:45, , 3F
03/03 15:45, 3F
→
03/03 15:55, , 4F
03/03 15:55, 4F
推
03/03 16:47, , 5F
03/03 16:47, 5F
→
03/03 16:48, , 6F
03/03 16:48, 6F
→
03/03 16:58, , 7F
03/03 16:58, 7F
→
03/03 16:59, , 8F
03/03 16:59, 8F
推
03/03 19:15, , 9F
03/03 19:15, 9F
→
03/03 19:16, , 10F
03/03 19:16, 10F
→
03/03 19:16, , 11F
03/03 19:16, 11F
推
03/03 19:16, , 12F
03/03 19:16, 12F
→
03/03 19:16, , 13F
03/03 19:16, 13F
→
03/03 19:16, , 14F
03/03 19:16, 14F
→
03/03 19:17, , 15F
03/03 19:17, 15F
推
03/03 22:59, , 16F
03/03 22:59, 16F
討論串 (同標題文章)
PublicServan 近期熱門文章
11
71
PTT職涯區 即時熱門文章