PTT職涯區 / PublicServan (公職)

[情報] 考績法初審 丙等比率改1%至3%

看板PublicServan (公職)作者 (Ho)時間16年前 (2010/05/20 19:13), 編輯推噓14(14推 0噓 18→)
留言32則, 19人參與, 最新討論串1/8 (看更多)
〔中央社〕立法院司委會今天初審通過公務人員考績法修正草案，各機關考列丙等人數比 率不得低於1%至3%，10年內3次考列丙等者，應辦理資遣或退休。 考試院的公務人員考績法修正草案中的「丙等3%」、「10年累積3次丙等淘汰」等規定， 引起部分公務員反彈，希望將考績丙等「比率制」改為「條件制」。 立法院司法及法制委員會初審通過考績法修正草案，規定年終考績以100分為滿分，增列 優等，考績等級為優、甲、乙、丙、丁5等，90分以上為優等，未達 60分為丁等。 在各級考績人數比率部分，初審條文規定，各機關考列優等人數比率，最高不得超過5%； 考列甲等以上人數比率最高不得超過68%；考列丙等人數比率不得低於 1% 至3%，計算結 果人數尾數未達1人者，不予進位為整數。各等級考績人數比率每3年檢討1次。 至於年終考績獎懲，初審條文明定，考績優等者給予獎金1.5個月俸給，甲等給予獎金1個 月俸給，乙等給予獎金0.5個月俸給。公務員考績拿丙應予輔導改善，第2次丙等須降級或 減俸，10年內第3次丙等應辦理資遣或退休。丁等則予免職。 不過，初審通過條文也有功過相抵的規定，考列丙等人員只要10年內拿過1次優等或連續3 年拿甲等，就可以抵銷1次丙等。 此外，初審通過條文也將包括法官及檢察官在內的司法官納入考績法適用對象，司法官考 績不列優等，考列甲等以上人數比率最高不得超過85%，考列丙等人數比率不得低於1%至 3%。但司法官不適用10年3丙資遣或退休的規定。 初審通過條文規定，考績法修正通過後將於民國101年1月1日實施。委員會也決議，全案 送交院會處理前須交朝野協商。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.123.207
推
05/20 19:22, , 1F
在職人員保重~~~,硬幹過關機率很高
05/20 19:22, 1F
→
05/20 19:23, , 2F
會不會大家改擠公營事業~~~
05/20 19:23, 2F
→
05/20 19:26, , 3F
公營真正好...
05/20 19:26, 3F
→
05/20 19:27, , 4F
了解郵局的福利， 才知道郵局好
05/20 19:27, 4F
推
05/20 19:30, , 5F
公營事業不是公務員,又有工會相挺
05/20 19:30, 5F
→
05/20 19:31, , 6F
公家機關希望還有留下真正肯做事的人
05/20 19:31, 6F
推
05/20 19:37, , 7F
反淘汰惡法~
05/20 19:37, 7F
推
05/20 19:58, , 8F
現在不是公會挺不挺的問題,是根本沒人理...
05/20 19:58, 8F
推
05/20 20:00, , 9F
果然硬幹通過了....
05/20 20:00, 9F
推
05/20 20:13, , 10F
那請把罷工的權利還給大家……
05/20 20:13, 10F
→
05/20 20:25, , 11F
有公會也沒用了，擺明硬是要過
05/20 20:25, 11F
推
05/20 20:26, , 12F
請把罷工的權利還給大家+1
05/20 20:26, 12F
→
05/20 20:27, , 13F
功過相抵的規定簡直可笑到家!廢文一條!
05/20 20:27, 13F
→
05/20 20:46, , 14F
基層拿得到優等的話~現在就不會主管級以上
05/20 20:46, 14F
→
05/20 20:46, , 15F
全都甲等了~某些主管是連一毛錢能賺就賺~
05/20 20:46, 15F
推
05/20 20:53, , 16F
從頭到尾沒有公會，只有協會。 被摸頭而已
05/20 20:53, 16F
→
05/20 21:02, , 17F
協會沒被摸頭,是太多人不配合....
05/20 21:02, 17F
→
05/20 21:02, , 18F
到現在還一堆人傻傻認為這個法案不會過哩...
05/20 21:02, 18F
→
05/20 21:04, , 19F
對了...調職的話考績紀錄一樣跟著走嗎?
05/20 21:04, 19F
→
05/20 21:06, , 20F
電腦化之後至少可以抓到十年內的呀＠＠
05/20 21:06, 20F
→
05/20 21:06, , 21F
真的有心要追總是追得到的不是嗎？
05/20 21:06, 21F
推
05/20 21:09, , 22F
現在應該轉考國營事業了...不管是制度或是
05/20 21:09, 22F
→
05/20 21:10, , 23F
訓練的品質都較好....
05/20 21:10, 23F
推
05/20 21:16, , 24F
我寧願去中華電信.中鋼.中龍..
05/20 21:16, 24F
推
05/20 21:19, , 25F
3年調整一次 讓我想到溫水煮青蛙
05/20 21:19, 25F
→
05/20 22:00, , 26F
我比較想當約聘僱人員不適用考績法
05/20 22:00, 26F
→
05/20 22:00, , 27F
又有工會相挺還可以罷工嗆馬皇
05/20 22:00, 27F
推
05/20 22:57, , 28F
我是菜鳥青蛙
05/20 22:57, 28F
→
05/20 23:16, , 29F
GJ
05/20 23:16, 29F
推
05/20 23:20, , 30F
國營機構也試用考績法吧 ~
05/20 23:20, 30F
推
05/21 00:46, , 31F
樓上資訊從何而來 ?
05/21 00:46, 31F
→
05/21 00:54, , 32F
國營機構 只剩下台鐵而已了...
05/21 00:54, 32F
‣ 更多 howenchong 的文章
文章代碼(AID): #1BzHbZ1m (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 1 之 8 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共8篇)
PublicServan 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 howenchong 的文章
文章代碼(AID): #1BzHbZ1m (PublicServan)