Re: [請益] 調任相關問題

看板PublicServan (公職)作者 (FAST CAR)時間14年前 (2011/08/14 18:14), 編輯推噓5(5043)
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這件事情除了認定我不符合調任辦法有點讓我難以理解外 還有一事要來請教M兄 就當我跟這位人事股長講了很久後 她還是很堅持,她說她沒辦過這樣的業務,一定要我檢附銓敘部認可資料 於是我只好繼續問:[那請問我現在可以用什麼方法補正嗎?] 她:[很抱歉喔,不合格就是不合格,無法補正喔] 我:[蛤?連補正的機會都沒有嗎?我現在去跟銓敘部要認可不行嗎?] 她:[不行喔,這沒辦法補正] 至此我已了解她打這通電話只是要跟我說我不合格 其他的事情她都不想再處理,無論是我的申訴或要求補正 我只好跟她說:[如果貴單位這樣認定我也沒辦法,不合格就算了] 她不爽又很高興的掛了我電話 我想難怪我們某些公務員給民眾觀感不好 今天對於自己同屬公務員的同事都是這種處理事情的態度 對於一個沒辦過的業務,不想要去問同事,不想問上級 只想用最簡單的方式駁回我的申請 如果是一般民眾豈不更生氣 甚至連補正的機會都沒有 我不知道原來人事作業這麼嚴謹 訴願、行政訴訟都可以補正,人事作業竟然不行 而這位股長也沒跟我說依據那個法條不准我補正 只說我要去應徵她們的職缺就要遵守她們的規定 我能說啥,只能摸摸鼻子認了 或許這件事情給我的最大啟示就是 以後處理業務時要多點同理心 畢竟我也曾是個"受害者".. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.83.104

08/14 19:03, , 1F
其實很多的商調或調任都是在事球人註明”不合者不另通知”
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08/14 19:16, , 2F
買個保險寫個mail給銓敘部吧,說明你的情形,避免再遇到同問題
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如果妳之後還是想調法制職系的話 建議你乾脆附資料直接
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去跟銓敘部申請職系認證 這樣以後遞件就附那張即可證明
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但這不代表那個人事的作法是對的 嚴格講起來是大大的錯
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誤 對遞件人員資格有疑義 應該是由審核資格人員(人事)
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去問銓敘部是否符合資格
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他內簽直接打你未附銓審函所以不及格,你就不會上來發這篇
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還多點同理心勒 ...... 其實是你不懂人事只認銓審函的事實
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我看他只是要一樣 給他銓審函 你就是沒有 講那麼多?
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你就生給他阿 生出來以後就可以來投法制了
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其實我還蠻懷疑你拿得到銓審函?我依稀記得這條路被關掉
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不然我一堆政風的同學想要轉法制都被打槍 結果是......
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在法務單位占政風缺 做法制的工作 領政風的薪水
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大概就是法制加給比較多的關係 法制缺都直接打非法制打槍
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我是不懂人事 而她也不是要我附什麼銓審函 她是要我附上去銓敘部部長信箱的回覆email 妳同學想轉法制被打槍 可能是你同學學、經歷太差 我同期的轉成功少說2個..不同期的少說5個 妳同學不行不代表其他人不行好嗎 我從沒聽過在法務單位佔政風缺的事情 廉政署都在缺人了..哪來的缺給你佔 做法制工作領政風錢..可以請你明示嗎 我無知..真的沒聽過

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同意樓上 無論法規怎麼寫 如何能救濟 如果有被詮敘部
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審定不過的風險(而且當時調任已離現職)那該如何
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如果到時這樣 跑這些程序的也是原PO而不是版上其他人
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當然有人會給你最「合法的解釋」 但卻沒有考量實際
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要冒的風險 小心起見就先去審定嘛 而且原PO也有信心
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不是嗎
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08/15 00:57, , 22F
相信銓敘部就對了 我記得銓敘部老手幾乎都是博士
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08/15 00:58, , 23F
弄人事銓審法規的人也都是國內公立大學前段班法學博士
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08/15 00:59, , 24F
寫這些答辯書他們熟得很勒......
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08/15 05:28, , 25F
因為法制加給比較多所以轉任法制會打槍?這不擺明是增
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08/15 05:29, , 26F
加法律所無之限制嗎?何況轉任辦法有區分機關內轉任與
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08/15 05:30, , 27F
機關間指名商調轉任有不同的嗎?同樣條件下有的可以有
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08/15 05:32, , 28F
的不行,這不也是違反平等原則?法規要遵守明確性原則,
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08/15 05:33, , 29F
縱使銓敘部釋有權解釋機關,但也不能夠胡亂解釋,尤其
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職系與科系是否相近,這本身就是不確定法律概念,是要
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接受司法機關審查的,不完全是行政機關說的算.
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更何況法制加給要給多少,職缺就編在那邊了,是不是原
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法制職系擔任還是其他職系轉任有差嗎?所謂佔政風缺擔
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任法制工作,那也是職務歸系的問題跟轉任有什麼關係?
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更要說的是,如果每個應徵要轉任他職系的都要請銓敘部
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發文確認,那銓敘部的承辦不就業務大到爆炸?如果銓敘部
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08/15 05:40, , 37F
真的這樣要求,那我看什麼提升政府效率簡政便民還真是
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大笑話.內部顧客都這樣惡整,能期待怎麼善待外部顧客?
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訂定個通長的對照表或是認定基準會有這麼困難嗎?難道
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要一天到晚接各機關各公務員發函請示問相同的問題不會
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很煩嗎?還是說不讓你知道銓審會不會過保持神秘感權威
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08/15 05:44, , 42F
很爽快?政府機關行政要透明法規要明確是喊講的唷?
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補上最新發展 上午我打去銓敘部問,還寫了EMAIL去要認證 中午銓敘部人打來問詳情 我便跟她解釋了一番 銓敘部小姐說根本沒這種事 法律系學歷已足夠證明 還說那單位人事根本是亂搞 難怪她們業務這麼多 我只好無奈的跟她說還是請她給我個認證 以免又遇到不懂得人事人員 下班前接到該人事股長的電話 說:[你書面審核通過了,XX時間來面試] 我:[....,好,謝謝] 我看八成是她把我審核不過的文簽上去 被懂業務的長官發現,我應該是合格的 所以又叫我去面試.. 不懂業務不可恥呀 不懂還不問人就比較糟糕了 ※ 編輯: ryanwen 來自: 111.240.238.107 (08/15 22:08)

08/16 21:55, , 43F
有的人事真的亂搞,我曾有休假保留被亂搞(人事少算天數
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08/16 21:55, , 44F
導致休假損失),然後我找了相關函釋,居然還嗆我"誰知那些
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08/16 21:55, , 45F
函釋是不是騙人的或過期的,最後叫我上簽(科科,還不知道
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08/16 21:56, , 46F
上簽是誰丟臉呢~),簽上了沒多久,另一個人事小姐打來拜託
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08/16 21:56, , 47F
我別上簽,然後幫我把損失的假辦理保留了
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08/17 10:59, , 48F
那人事真的很~誇張~
08/17 10:59, 48F
文章代碼(AID): #1EHv_xUL (PublicServan)
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