Re: [請益] 基礎訓不具公差性質?
其實你們會計沒有說錯，但也不完全對。
而且有點打擊錯誤的感覺。
依國內出差旅費報支要點（以下簡稱報支要點）規定：
「因公奉派出差報支旅費，依本要點辦理。」
所謂公差，通常要求符合兩個要件，
第一是因公奉派，第二是執行公務。
具體來說就是因實際需要，必須離開單位換個地方從事公務，
這時人事才會核給公差（更精準的說法是具公差性質的公假）。
受基礎訓依公務人員請假規則核給公假自無疑義。
但因為不是代表機關執行公務，
一般在認定上是解釋成是不具公差性質的。
類似的概念可以套用在參加研習、說明會或是考察觀摩團上。
只會核給一般的公假，而不是公假（公差）。
自然無法依報支要點報支旅費。
但不能依報支要點報支，並不等於不能報。
原文所提到的「各機關派員參加各項訓練或講習報支費用規定」，
就是原ＰＯ應該主張的法源依據。
上述規定第2點略以：
「受訓人員之服務機關得衡酌實際情況，參照「國內出差旅費報
支要點」之規定，核給往返之交通費、住宿費及按膳雜費之二
分之一支給膳費。」
也就是在符合該規定的特定情形（參加訓練或講習），
即使不是公差，依然給機關一個裁量空間，
”得“參照報支要點報支部分的差旅費。
而會計人員最客觀的裁量就是預算是否足以容納？
如果我是會計，要拒絕應該明白告訴你沒有錢，
而不是去爭什麼具不具公差性質，完全搞錯方向 ＸＤ
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