Re: [討論] 退休一定要現職才有退休金嗎?

看板PublicServan (公職)作者seibu (難過)時間12年前 (2014/05/09 15:53)推噓3(5推 2噓 2→)

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※ 引述《myworld123 (養狗的男人)》之銘言： : 這篇文章不討論政治,單純從退休制度討論 : 根據公務員退休法第二條:本法所稱退休之公務人員, : 係指依公務人員任用法律任用之"現職"公務員. : 所以郭冠英跟謝啟大回來任公務員,符合"現職"可以領退休金 : (不知道我這樣的認知對不對?) : 這樣公務員的退休制度,就應該是確定幾付制,就有點像勞工退休金 : 舊制,只要在你快退休前把你炒了,就不用付了. : 但現在勞工退休金與勞保年金,都是可以中間停掉工作,後面也可以 : 不用工作,到六十五歲就可以申請,錢也不會不見 : 今天不管郭或謝有沒有回任,他們以前應該也都有提撥錢到"退撫基金", : 公務員提撥自提35%,政府(顧主)65%,那就算他們沒回任,應該至少到65 : 歲按照市場利率,附息還本給他們吧,不應該都沒有!? : 勞保、勞退、國民年金都屆時可以領,只是金額多少,一次或年金,也可領兩個 : 也可國民年金+退撫年金(如果當公務員前有國民年金年資) : 所以勞保、勞退、國民年金只要有年資都可以領,為何公務員一定要"現職"? : 好像有點不太公平給網址解答 http://www.merit-times.com.tw/NewsPage.aspx?Unid=349382 台北市人事處副處長黃新雛指出，謝啟大完成辭職手續後就不是現職公務員，無法辦理退休，因此也沒有退休金可領，唯一可請領的是公保和退撫基金自繳部分。謝啟大並沒有不能領她以前提撥的，但她回任後在現職退休的話，就有請領「月退」的資格。謝啟大若真是因有專才可幫忙市府才被聘任為專委，那聘她回來做十個月就退休對整個市府運作是否真的有意義？而她這十個月到底為台北市府及台北市民做了什麼？就應拿出來檢視，若無特別作為，那聘任她當然就可受公評。謝啟大的任用其實都合法，但是否所有公務員都有這種運氣與福利可享，可以依照自己的人生規劃，先做二十年公務員，然後辭職後追尋夢想，等到將屆齡時再有機關聘用，然後合法的領取月退俸或一次領。相信這種例子是少之又少，也是這次的爭議所在。另比較一般業界與公務員在現實上的不同一般業界勞工因公司經營不善、倒閉等遭資遣，或是被惡意調動，外派等導致離職的情形很常見，而且高薪低報情形多，勞退提撥部分薪資之前最高也僅43900，雖然在制度上較因有調整後較公保完整，但退休金請領的部分以金額上來說還是公保較高。而公務員體系除非政府倒，或是個人相當離譜的情況，否則要被資遣的情形罕見，申訴管道也很多，而全國各鄉鎮都有公務員，要調動到自己想去的區域困難度不高。也因此絕大多數的公務員都會一直做到可申請月退時退休，但能夠一直順利做到退休年齡的勞工卻不多，這是在現實上需考量的部分。當然，也因為工作環境、福利及退休金制度的差異，導致大多數的公務員都很難隨性的轉職和辭職，而許多勞工卻能夠跳槽加薪或是多方嘗試。其實謝啟大的事件我倒覺得現有公務人員應該是最反感的才對，請問身邊有多少公務員朋友有這種運氣和福利呢？大多數都是拚死拚活做到老才敢退休，誰敢真的辭職十年後想說還有機關會回聘我來領退休金？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.116.125 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1399622028.A.FB1.html