Re: [討論] 關於升遷

看板PublicServan (公職)作者 (Shall We Dance?)時間4年前 (2020/10/27 09:27), 編輯推噓23(24134)
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※ 引述《aisansan (aisansan)》之銘言: : 最近有許多上榜人員來問職缺情況 : 小的發現大家都想升遷 升遷也是選填志願的考量重點之一 : 甚至還有人想要業務單純輕鬆 能夠穩定升遷 : 實在很想問問 所謂的穩定升遷是指什麼情形? : 等到各位真的進入機關任職 應該就會對真實情況有所瞭解 : 小的公職年資尚淺 升遷經驗尚少 觀念可能也有不對 以下提供討論 : 首先 升遷是指升任較高職務或主管職務 : 至於按照俸級表爬格子升俸額 爬到佔缺職等封頂 就不是升遷 : 再來 考上普考不用考慮升遷 : 職位就是辦事員 助理員 委任科員等等 : 如果沒有繼續考高考或升等考 或是通過升官等訓練 最快任職20年後 委5功10封頂 : 除了升委任科員外 根本也沒有升遷機會 : 接著 考上高考 絕大多數是從科員 技士開始任職 : 薦任科員的職等是P6-7 : 如果沒有佔到8職等以上職缺 最快任職14年後 薦7功6封頂 : 科員的下一步 有 P7, P6-8, P7-8, P8, P7-9, P8-9 這幾種職缺可能 : 影響升遷的因素很多 職系 任職機關單位 表現 背景 人際關係等等 : 不一而足 只能說升遷是看天意看命運 : 從銓敘部的統計數字可以看到 : https://www.mocs.gov.tw/pages/law_list.aspx?Node=449&SecenNode=1387&Index=4 : 108年全國簡薦委任(派)公務人員是194,352人 : 其中簡任(派) 9,529人, 薦任(派) 128,341人, 委任(派) 55,865人 : 簡任人數只有薦任人數的7.4% : 如果按照缺一個升一個的方式 平均每14個薦任 只有1個能升簡任 : 108年行政機關公務人員概況按職等分 : 簡任(派) 9,148人 : 14職等 432人, 13職等 441人, 12職等 1,264人, 11職等 2,893人, 10職等 4,118人 : 薦任(派) 104,006人 : 9職等 19,503人, 8職等 18,503人, 7職等 42,718人, 6職等 23,282人 : 委任(派) 49,829人 : 5職等 26,742人, 4職等 9,648人, 3職等 8,392人, 2職等 946人, 1職等 4,101人 : 行政機關的簡任人數只有薦任人數的8.8% : 行政機關的P8人數是P7人數的43.3% : 如果按照缺一個升一個的方式 平均每3個7職等 有1個能升8職等 看起來好像也不難 : 不過8職等以上的職缺 大多數在中央三級以上機關和直轄市所屬機關 : 在縣市政府 8職等以上是科長 專員 核稿秘書了 : 在鄉鎮市區公所 8職等以上是課長 核稿祕書了 : 在國中小學 封頂7職等 除了P6-7事務組長 沒有其他升遷機會 : 不過人事會計在中小學絕大多數是P5-7主任 : 所以想升遷就往中央和直轄市邁進吧 開局就選中小學是沒有機會的 : 最後 小的提供自己目前任職歷程 : 不知上榜人員對於這樣的歷程覺得如何? : 如果想要升的更快更高 大概就要去選舉 或是當機要人員和政務官了 : 小的沒背景沒靠山 從考上到現在任職剛滿7年 : 第0年 年底考上報到 訓練期 : 第1年 實授6本1 另考乙 : 第2年 實授6本1 全考甲 : 第3年 實授6本2 權理P7-9 全考甲 : 第4年 實授7本1 權理P8-9 全考甲 : 第5年 實授7本2 權理P8-9 全考乙 : 第6年 實授7本3 權理P8-9 全考乙 : 第7年 實授8本2 : 考績不用全甲 小的只有3甲3乙也是可以P8 : 不過同辦公室坐在旁邊的同期同事 除了第1年另考乙 接下來連4甲 早1年P8 這篇有找資料,寫得不錯,兩點補充: 1.委任不升官的看法有問題 目前缺都很多啦,不要說是六都或中央,就算一般縣市甚至學校 委升薦是幾乎沒有難度的關卡 所以可以期待 普考上榜後上線後 最後是以薦任7,若到六都或中央就是薦任9離線 不難,除非你都不想做事,只要敢接業務,沒有升不上這個級別的情況 2.難度全在薦升簡這個檻 既然你已經找了資料,估計值也都是對的 而且我還可以告訴你一個更痛的 這個簡任率應該沒有排除法務部所屬司法官 那就還要再砍2000左右 然後這些人薦升簡沒有難度 其實這些位子你都摸不到 首先就是位子的問題 沒人退,你摸不到 舉例就是,例如戶政 戶政司長做了10年,因弊案而下台 接手的人是他10年前的科長,去大院升簡後,接下一任司長 所以10年來,沒人能在三級體系內摸到簡任 不只戶政,王美花當智慧局局長也是10年,一定還有別的體系嘛 這個智財體系也是10年都沒有什麼火花了 幸好智財法院一直擴編嘛,所以去處就是趕快去別的地方~ 然後組改也不見得都是好事,也可能改壞! 位子是多了 但是升遷表一改,事情就大條了 有很多機關,過去是薦任7-9可以接簡任9-11 所以去受簡任訓後 換個職位就直上了 我認識的專委們很多都是這樣上來的......可能達9成 組改一動,升遷序列一改 必須7-9接9主管才能接9-10 首先你要占到9主管,這可是有主管加給的,很少~~~~~~~~~ 我看過一堆人9主管搶失敗~全都丟調職簽出來~要走人 因為5年內可能都看不到另一個9主管缺了啊~ 再來又要搶專委缺 又是一卡10年 再回首已20年,都可以準備退休了...... 所以薦升簡卡等問題非常嚴重 過去我新人訓時期,14等講師直接表示,他沒招,因為他也是甲考時代 現在這個年代,他也覺得自己很難成為簡任官...... 整個人才的流動率和任職年齡跟制度設計時的預想完全無法相合 現在再加上年金改革(X)剝削奴隸(O)的問題 整個流動性會再嚴重10年...... 就......大家多拜拜......祈禱長官早日死一個......然後你沒死才有機會啦~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.3.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1603762047.A.B19.html

10/27 09:38, 4年前 , 1F
感謝
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10/27 10:24, 4年前 , 2F
司法官並沒有官等 職等
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10/27 10:28, 4年前 , 3F
樓上.........有吧.......
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10/27 11:00, 4年前 , 4F
樓上,法官法施行之後就沒有了!連審檢職系都拿掉了!
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10/27 11:31, 4年前 , 5F
樓上正解
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10/27 11:35, 4年前 , 6F
佔到9剩下能不能升就交給天 因為真的不是操之在己了 過
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10/27 11:35, 4年前 , 7F
好生活跟投資副業才是真的
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10/27 11:43, 4年前 , 8F
??? 司法官不是只有法官吧.....
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10/27 12:13, 4年前 , 9F
先佔到9再說,能不能10需要大機緣,需要貴人醍醐灌頂
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10/27 12:25, 4年前 , 10F
六都到9其實還蠻困難的,二級有9的大多只剩正副首長
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10/27 12:26, 4年前 , 11F
一級有9的每個科正副科長,然後中間專委總工副局長,沒了
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10/27 12:29, 4年前 , 12F
安心7頂找個地方當小主管管自己其實cp也不差,不必汲營
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10/27 13:08, 4年前 , 13F
中央三級或四級,要到9也是不容易的
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10/27 13:36, 4年前 , 14F
中央三級比北市府一級還容易到9
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10/27 16:02, 4年前 , 15F
司法官誰跟你一般公務員列官、職等... 都改多久了
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10/27 16:03, 4年前 , 16F
預見年改 早就先修法脫鉤了
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10/27 16:06, 4年前 , 17F
法官檢察官都適用法官法 而且自101年起就全面沒有
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10/27 16:06, 4年前 , 18F
職等 跟 官等了,職等官等是行政官才有的遊戲標準
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10/27 17:39, 4年前 , 19F
為什麼要升簡?那誰來當薦?
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10/27 18:02, 4年前 , 20F
中央簡任的感覺可能比地方9等主管還小…
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10/27 18:04, 4年前 , 21F
直轄市9主管可能二級主秘或一級科長;中央簡任11等專委
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10/27 18:04, 4年前 , 22F
可能還要接業務
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10/27 18:27, 4年前 , 23F
普考到頂是薦7,到六都或中央有機會到薦9?
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10/27 19:26, 4年前 , 24F
理論上可,但是真的辦到的,我看到的案例不多
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10/27 19:31, 4年前 , 25F
要先3本1跳到5本5,然後要再考升等考試或機關推薦受薦任訓
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10/27 19:31, 4年前 , 26F
,取得薦任資格,再佔到7的缺才能合格實受
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10/27 19:34, 4年前 , 27F
光是完成這段程序就要比高考多花至少9-10年的時間
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10/27 19:39, 4年前 , 28F
有企圖心還是選拼上高考少走很多冤枉路
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10/27 19:49, 4年前 , 29F
應該說不是辦不到,而是有企圖心的人很少人會選擇走這條
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10/27 19:49, 4年前 , 30F
遠路
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10/27 20:27, 4年前 , 31F
其實不一定 普考多這10年你早就是老鳥 經驗也夠
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10/27 20:28, 4年前 , 32F
升等考一過 很多過個水當科員 馬上就升專員了
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10/27 20:30, 4年前 , 33F
高考在薦7其實也會卡很久才會有經驗成為老鳥
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10/27 20:39, 4年前 , 34F
當然這是以久待在同單位來看
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10/27 21:38, 4年前 , 35F
奇怪 我怎麼記得有人跟我說薦任訓出來的最高只能佔到七職
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10/27 21:38, 4年前 , 36F
等?
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10/27 21:47, 4年前 , 37F
委升薦受訓的最多只能升到薦7,考過升等考才能繼續往
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10/27 21:47, 4年前 , 38F
上升
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樓上,我之前單位的八職等專員就是委升薦,他甚至有
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10/27 21:47, 4年前 , 40F
機會攻薦九科長
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10/27 21:48, 4年前 , 41F
樓樓上
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10/27 21:57, 4年前 , 42F
考訓不一樣,我認識有委開局現在簡任訓已經過了
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10/27 22:16, 4年前 , 43F
反正終點都一樣(65歲),走得快走得慢而已
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10/27 22:30, 4年前 , 44F
升的高責任也重 有簡任10以上的承辦人嗎???
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10/27 23:43, 4年前 , 45F
行政院參議算簡任承辦嗎
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10/28 00:13, 4年前 , 46F
有碩士學位最高可升到薦八 https://reurl.cc/EzYdYa
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10/28 00:19, 4年前 , 47F
升薦任官等訓-職務列等最高為薦任第七職等以下為限
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10/28 01:01, 4年前 , 48F
單位裡面簡任的主管真的有人是從委任一路爬上來的
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10/28 07:46, 4年前 , 49F
九其實有難度,有些地方顏色不對,職場暗黑,就咩噗惹
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10/28 09:22, 4年前 , 50F
只遇過簡10以上秘書跟研究員,那位研究員長的還好年輕
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10/28 09:23, 4年前 , 51F
這兩個性質算承辦嗎
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10/28 11:56, 4年前 , 52F
上個八都難了,不敢想簡
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10/28 12:51, 4年前 , 53F
大院的簡任官,有當主管的,也有當承辦的,不一定
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10/28 13:45, 4年前 , 54F
親身經歷14職等當承辦的,不誇張
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10/28 19:55, 4年前 , 55F
中央機關的專委有的都要接業務喔
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10/29 12:16, 4年前 , 56F
退休到9也不難怎麼跟我看到的不一樣
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10/29 12:44, 4年前 , 57F
終生當個薦七科員不好嗎?
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10/31 03:11, 4年前 , 58F
薦7退也很好 前提是要佔到爽缺才有CP值
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10/31 03:12, 4年前 , 59F
這也是為什麼學校單位這麼熱門的原因 人各有志
10/31 03:12, 59F
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