Re: [討論] 商調修正草案

看板PublicServan (公職)作者 (llll)時間2月前 (2025/02/12 01:15), 編輯推噓16(16015)
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※ 引述《Atayalman (安知誰)》之銘言: : http://i.imgur.com/qWiLlxS.jpg
: http://i.imgur.com/2bzgCS8.jpg
: 主要是刪除函商原服務機關同意始得調用的規定 : 應該是之前新北霸凌自殺才想要修法的吧 終於來了 接下來應該要搭配: (1) 如果一個科全跑掉 1/3 , 科長要拔 (2) 一個局如果如果半數科跑掉1/3以上, 局長要拔 人跑光光, 這個比上下互評還準, 很適合拿來打主管的績效 至於細節, 留中不發之類的 修法的人應該不會沒注意到這個, 去行政法院(雖然號稱人民敗訴院)應該也有很大的機會贏, 因為, 已經把法律往開放方向修, 怎麼可能讓行政規則癱瘓? 道理說不通 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.231.202 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1739294111.A.2EC.html

02/12 06:24, 2月前 , 1F
那土木建築類的,大概連主管都會不見了
02/12 06:24, 1F

02/12 07:28, 2月前 , 2F
正確,機關沒人要來,最該檢討的就是主官,要嘛不在乎現
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02/12 07:28, 2月前 , 3F
狀,反正累死的是底下的人。要嘛就是主官人品、單位氣氛
02/12 07:28, 3F

02/12 07:29, 2月前 , 4F
還有工作業務量只知增加對上級求表現,不知相應減少,不
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02/12 07:29, 2月前 , 5F
顧底下死活,這些X官最後通通滾蛋
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02/12 07:31, 2月前 , 6F
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02/12 08:05, 2月前 , 7F
該檢討的是待遇….
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02/12 08:17, 2月前 , 8F
行政法院跟虛設一樣,都怕主管權力太小,沒辦法壓搾
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02/12 08:17, 2月前 , 9F
部屬
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02/12 08:23, 2月前 , 10F
本局某科在我10年前來的時候就是全局地獄,現在更慘,調不
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02/12 08:23, 2月前 , 11F
走,也沒人想進去,都是考出去跟考進來
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02/12 08:34, 2月前 , 12F
每年整個科室都是剛考上的那樣嗎哈哈
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02/12 08:39, 2月前 , 13F
拔就拔.反正總是有位置塞.
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02/12 10:01, 2月前 , 14F
土木建築電力類 滅團就關門阿 讓人民知道自己的事情要做
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02/12 12:27, 2月前 , 15F
你講的這個是啥這啥兒戲的規定阿
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02/12 13:04, 2月前 , 16F
支持,主管該付最大責任沒錯
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02/12 14:44, 2月前 , 17F
主管不會先商調嗎?
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02/12 14:47, 2月前 , 18F
這樣你要倚老賣老的長官何去何從
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02/12 17:13, 2月前 , 19F
流動率高,主管問題最大
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02/12 18:18, 2月前 , 20F
同意樓上,工作量大還能忍,但主管垃圾真的會覺得:我才
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02/12 18:18, 2月前 , 21F
領多少薪水要在這給賤人糟蹋
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02/12 21:11, 2月前 , 22F
支持主管也要罰
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02/12 22:41, 2月前 , 23F
除非法律連技術性、細節性的內容也一併明確規範,否則
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02/12 22:42, 2月前 , 24F
只要行政機關不喜歡,用行政規則給你幹拐子剛好而已。
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02/12 23:10, 2月前 , 25F
樓上網友,如果用行政規則架拐子,那就是增加法律所無的
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02/12 23:10, 2月前 , 26F
限制,就違憲啊。(當然也要有人去聲請釋憲)
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02/13 09:12, 2月前 , 27F
如果常常加班到7點,然後加班費照給,辦公室氣氛好、主
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02/13 09:12, 2月前 , 28F
管正常(不用到好),我覺得我是願意留在這種單位的
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02/13 10:38, 2月前 , 29F
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02/14 05:24, 2月前 , 30F
這也有破解法,3/4的廢物爽爽做,業務全部壓在那1/4的犧
02/14 05:24, 30F

02/14 05:24, 2月前 , 31F
牲打,長官就穩穩不碰到1/3門檻
02/14 05:24, 31F
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