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Re: [討論] 商調修正草案

看板PublicServan (公職)作者 (Lin)時間1月前 (2025/02/12 21:55), 編輯推噓12(14推 2噓 45→)
留言61則, 27人參與, 1月前最新討論串5/7 (看更多)
跟風聊一下 我記得疫情期間反調派很高調地說: 原機關有商調否准權才是對的!! 要不然衛生局第一線的人全跑光怎麼辦?? 公所第一線的人全調走怎麼辦? 草案出來算是跨出第一步了 但是背後的角力可能沒這麼簡單 希望法案過，但是我不是很樂觀 好在我已經跑了 也很愛我的現機關 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.216.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1739368513.A.476.html
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02/12 22:05, 1月前 , 1F
說真的，不先讓流動率高的機關完全沒人，怎麼提升他們的
02/12 22:05, 1F
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02/12 22:05, 1月前 , 2F
待遇
02/12 22:05, 2F
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02/12 22:10, 1月前 , 3F
他們會以守護社會安全為由必須維持一定人力
02/12 22:10, 3F
推
02/12 22:17, 1月前 , 4F
多花幾秒鐘想就可以知道他們的邏輯完全占不住腳 啊第一線人
02/12 22:17, 4F
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02/12 22:17, 1月前 , 5F
員 要跑去哪？事求人的缺就那麼多，每個機關的人都有丟有上
02/12 22:17, 5F
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02/12 22:17, 1月前 , 6F
喔？你是衛生行政 到處都有衛生行政？你跨職系沒相關工作經
02/12 22:17, 6F
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02/12 22:17, 1月前 , 7F
驗人家就一定要收？說穿了就是一群好吃懶做的老人也好，主
02/12 22:17, 7F
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02/12 22:17, 1月前 , 8F
管也好，沒在動腦想出來的藉口 這種水準能當長官 也難怪公
02/12 22:17, 8F
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02/12 22:17, 1月前 , 9F
務員的形象一直都好不起來了
02/12 22:17, 9F
推
02/12 23:13, 1月前 , 10F
全跑光會怎麼樣嗎，工作還不是照做
02/12 23:13, 10F
噓
02/12 23:29, 1月前 , 11F
就跟醫護缺人進行式一樣，不改善職場環境跟待遇當然留不
02/12 23:29, 11F
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02/12 23:29, 1月前 , 12F
住人，爛環境又憑什麼把人綁住，不然以後開放移工來做公
02/12 23:29, 12F
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02/12 23:29, 1月前 , 13F
務員業務好了
02/12 23:29, 13F
推
02/12 23:36, 1月前 , 14F
怎麼有些人自我感覺良好阿，說的好像自己很搶手，
02/12 23:36, 14F
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02/12 23:37, 1月前 , 15F
履歷一丟馬上有人要，
02/12 23:37, 15F
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02/12 23:38, 1月前 , 16F
對方單位也不是白痴阿，找一個不乖的，
02/12 23:38, 16F
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02/12 23:38, 1月前 , 17F
，把自己的單位搞得很難受幹麻？
02/12 23:38, 17F
推
02/12 23:47, 1月前 , 18F
就這8年，政府一直怕主管權力太小，養出一堆土皇帝
02/12 23:47, 18F
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02/12 23:48, 1月前 , 19F
缺人全部用約聘僱不就好了 上面狠愛吧XD
02/12 23:48, 19F
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02/12 23:48, 1月前 , 20F
土皇帝偏偏又跟業者好兄弟，政府等於業者開的
02/12 23:48, 20F
推
02/13 07:24, 1月前 , 21F
爛機關都嘛靠考試缺來綁人，爛主管繼續霸凌新人繼續爽
02/13 07:24, 21F
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02/13 08:07, 1月前 , 22F
別把自己看太重要 沒有你 機關不會完蛋
02/13 08:07, 22F
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02/13 08:08, 1月前 , 23F
外面大公司也一堆不高興就離職 公司也沒垮
02/13 08:08, 23F
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02/13 08:09, 1月前 , 24F
久任獎金、津貼、加班費 等等的 給足就容易留住人了
02/13 08:09, 24F
推
02/13 08:46, 1月前 , 25F
爛主管or機關自己應先檢討為啥人想跑
02/13 08:46, 25F
推
02/13 08:53, 1月前 , 26F
土皇帝才能幫上面的垃圾長官做更多事阿
02/13 08:53, 26F
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02/13 08:53, 1月前 , 27F
長官制導風格不容置喙 這句話的長官是指誰?
02/13 08:53, 27F
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02/13 08:54, 1月前 , 28F
是講話的土皇帝? 還是她上面的長官?
02/13 08:54, 28F
推
02/13 08:57, 1月前 , 29F
讓人想走的機關，是體制或其他方面該檢討。而非檢討想
02/13 08:57, 29F
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02/13 08:57, 1月前 , 30F
離開的個人
02/13 08:57, 30F
推
02/13 09:02, 1月前 , 31F
大家注意人事室回復方向，可能跟大家想的不一樣
02/13 09:02, 31F
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02/13 09:44, 1月前 , 32F
明明這法令修正，對人事來說是減少行政流程，而且對
02/13 09:44, 32F
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02/13 09:44, 1月前 , 33F
公務員是好的，到底人事有什麼鬼理由不贊成修正的，
02/13 09:44, 33F
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02/13 09:44, 1月前 , 34F
難怪人事會被戲稱為不醒人事！
02/13 09:44, 34F
推
02/13 10:11, 1月前 , 35F
機關人事會受到首長壓力啊，還是你覺得人事可以這個文逕付
02/13 10:11, 35F
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02/13 10:11, 1月前 , 36F
來文機關，不用首長蓋章？
02/13 10:11, 36F
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02/13 10:12, 1月前 , 37F
你讓缺人的機關同意這條，不就擺明不給長官面子
02/13 10:12, 37F
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02/13 10:30, 1月前 , 38F
缺人的機關不自我檢討為什麼缺人，反而反過頭來反對
02/13 10:30, 38F
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02/13 10:30, 1月前 , 39F
這個人事法令修正案，台灣的公務環境真的沒救了！
02/13 10:30, 39F
推
02/13 10:40, 1月前 , 40F
時到時擔當沒米煮蕃薯湯，重賞之下有勇夫
02/13 10:40, 40F
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02/13 10:41, 1月前 , 41F
日本核災都找得到人進去處理了，香蕉夠不夠的問題啦
02/13 10:41, 41F
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02/13 11:22, 1月前 , 42F
我覺得草案修正是正向推動職場環境耶
02/13 11:22, 42F
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02/13 11:23, 1月前 , 43F
你流動率過高，就是你職場環境有問題啊。
02/13 11:23, 43F
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02/13 11:31, 1月前 , 44F
同意樓上，結果現在反而倒果為因，無言
02/13 11:31, 44F
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02/13 11:43, 1月前 , 45F
肯給多一點實質優惠就不會缺人了，看要用職等或加給吸引人
02/13 11:43, 45F
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02/13 11:44, 1月前 , 46F
缺錢想拚的大有人在，尤其公務員很難兼職的情況下
02/13 11:44, 46F
推
02/13 17:59, 1月前 , 47F
良禽擇木而棲
02/13 17:59, 47F
→
02/13 19:34, 1月前 , 48F
錢不可能多 員額不可能多 加班費不可能多
02/13 19:34, 48F
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02/13 20:08, 1月前 , 49F
沒缺是要跑到哪，還全跑光
02/13 20:08, 49F
推
02/13 20:24, 1月前 , 50F
應該是會爛掉 時間罷了 這個修法其實是好的 大家好聚好散
02/13 20:24, 50F
→
02/13 20:24, 1月前 , 51F
跟辭職一樣 原機關不得拒絕
02/13 20:24, 51F
推
02/13 20:25, 1月前 , 52F
如果過了 就會變成要走的人跟原機關的協商 如果沒有做 就
02/13 20:25, 52F
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02/13 20:25, 1月前 , 53F
是按照法律規定的原時間調走
02/13 20:25, 53F
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02/13 22:02, 1月前 , 54F
醫院缺人大家都能忍了 公家機關難道會怎樣嗎？
02/13 22:02, 54F
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02/14 00:34, 1月前 , 55F
在前陣子霸凌的氛圍下，立法院不可能不過，機關是要角力
02/14 00:34, 55F
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02/14 00:34, 1月前 , 56F
什麼？遊說不要提案嗎？ 哈哈
02/14 00:34, 56F
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02/14 07:59, 1月前 , 57F
哈哈大家都韭菜
02/14 07:59, 57F
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02/14 07:59, 1月前 , 58F
QQ
02/14 07:59, 58F
噓
02/14 13:09, 1月前 , 59F
主管怕人跑 自己也可以跑阿 改下去大家一起跑 比誰
02/14 13:09, 59F
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02/14 13:09, 1月前 , 60F
跑得快 很公平阿
02/14 13:09, 60F
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02/14 13:10, 1月前 , 61F
只是腳麻跑的慢的就要夾懶蛋了 工作都丟給你XD
02/14 13:10, 61F
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