Re: [閒聊] 面試澳洲打工回來的人

看板Salary (工作職場)作者dodo302 (dodo)時間13年前 (2012/09/17 00:09)推噓1(1推 0噓 3→)

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我想以自身的一個個案稍微為去澳洲WH的人說點話回來台灣後,為了迎合這邊公司的習慣,這份海外工作的經驗只能對他們說 1.英檢分數,並強調已經習慣口語溝通 2.適合外派,已經習慣在海外一個人生活,也習慣與各地的人相處 3.專業能力至少與出國前持平,這部分會是自己求職最大的劣勢, 必須以回國後的作品,專案等彌補. 這些是出國前所做的評估報告中估算過的,到目前為止也是對的. 評估報告也預計,最遲5年內WH的經驗對自己的職涯是有害的. 真正改變自己的,沒有對公司說的事情是 1.真正的薪水在國境之外,澳洲當地粗工也能拿到600NTD/HR,電銲工1200NTD/HR,程序員 5年經驗月薪可以在250kNTD,在這裡幹幾年都是不值的,應該趁早累積足夠的實力離開 2.工作態度,為了長遠目標,多長的工時都是可以接受的,每天也得強迫自己練習英文,但是工作學不到東西是完全不能接受的,薪水完全是其次. 3.害怕不安,在那邊多與韓國,菲律賓,越南人相處,他們人生歷程上多半貪玩放棄了學業,於是40歲了,此生以移民澳洲做低階工作為最高志願與目標,一起看著工廠裡坐辦公室念人的姬芭小姐,聊著痛扁小孩也要她念書決不重蹈自己的後撤,一方面我感謝父母給我予的念書環境,另一方面非常非常害怕自己再次失去一切,我不比他們聰明多少,辦公室的小姐其實也不多精明,是學歷與努力讓我們在不同的位置上. 4.工時與尊重:在國外我看到的是更尊重個人生活與工時,包含法律面與執行到相處的感覺 ,這些薪水外的待遇,在華人世界也許到我閉眼前都不會改變,如果不能改變他,那就要盡力逃離他,畢竟還是想當個晚上陪陪孩子,假日出去走走,不用成天在辦公室提心吊膽看老闆臉色色,只求不犯錯的人類. 我想WH已經影響了自己的職涯規劃,也影響了目前的工時(80h/week)與學習(1hr forEN/day) 甚至工作地點(上海),不論結果好壞,WH對某些人而言並不如面試者所想的爽一年回來還是垃圾. 只是面試時你們不會能接受聽到這些的. 附帶一點,改變自己而完全找不到朋友說的事情是,雖然人是依據經驗做判斷的,而這也通常合理,但是在台灣,這普遍太過主觀而狹隘,年輕人幹些人生實現的事,在很多社會是非常被鼓勵的,反而很多社會並不喜歡一路只幹該幹的事情的人,會被判定為沒有想法. 不論誰是誰非,總之每個社會都有不同的價值觀,僅以自己永遠只待在某產業的人生經驗給其他人下死刑是很封閉的思想,或許這也是今天你們永遠只知道cost down,不懂品牌也不懂創新,組織永遠只能依靠個人而無法發揮綜效的原因之一吧. 台企如果真遇到那麼一點危機,需要那麼一點改變,需要這麼一點往微笑曲線的右端移動, 是否首先該改變的是你們用人唯純的思維,多引入不同背景的元素,比如這些為了各自不同理由,冒著在台灣思維下的自己的職涯風險出去一個人闖蕩的人呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.25.116.115