Re: [閒聊] 面試澳洲打工回來的人

看板Salary (工作職場)作者nerudaliu (australia)時間13年前 (2012/09/17 22:32)推噓4(4推 0噓 3→)

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※ 引述《look13 (路克十三)》之銘言： : 最近剛好澳洲打工的議題很夯，就想到本公司之前面試澳洲打工回國的經驗， : 跟大家分享一下： : 原po 的年資比我們部門當家還要久一些，職位又是掛主管 (低級主管)，所以 : 部門當家很多決策都會找原 po，當然面試也是。畢竟小公司沒多少人，以後 : 大家都要朝夕相處的.... : 這個女生是最近來面試的： : 她畢業後在台灣的工作了一年，是行政助理，總機 : 一類的，完全不用面對客戶。(工作經驗1) : 然後去澳洲打工兩年，澳洲的工作經驗都是一個月一個月的加起來快一年。( : 工作經驗2) : 回台灣休息了一年... 71 年次的... 總工作經驗 1+2 快兩年... 完全沒有跟 : 本公司或職缺相關的工作經驗。等於要重頭帶。 : 本公司是小公司，門檻不算高，薪資也普普。雖說公司提供的條件不算優，也 : 不能太挑剔，但這樣的履歷我還真的有點遲疑。遲疑的點：這樣穩定性、抗壓 : 性夠嗎？我們是業務部，業務可是要常常處在客訴、業績等等的壓力之中的耶 : ！因為我有這層疑慮，所以我是扣她分的。 : 不過部門當家是認為沒有差，視同沒經驗的新鮮人。 : 請問如果今天這樣的人來面試，大家會把他視同無經驗的新鮮人看待嗎？還是 : 會扣分或加分？藉這個主題來聊聊吧！原PO是2007~2008年壯遊回來趕上金融風暴，歷經無數次的104點點樂考驗，終於還是想辦法度過2009年最艱困的階段。要說澳洲的經歷是否對求職有無幫助，對我來說應該是有，因為在當年我所鎖定的工作型態是對於農場不在考慮範圍，所以經過當地認識的朋友介紹去了人力派遣公司在人力派遣公司安排下四處外派，從大飯店，賭場，體育場，餐廳等場所內工作，從事清潔，販賣，洗碗等內容。當然我也找了工業區的鐵門框工廠，在裡面是台灣人跟澳洲人合開的公司，所以薪資比照合法的方式，工作穩定後，剛好遇到耶誕節出貨，我也陸續介紹台灣人進來 (不收仲介費)當時在伯斯已經有台灣人框台灣人的錢了。話題岔開了回台灣面試上一家中小企業裡當個客服人員，當然我面試時也被問到打工度假的問題最後面試的老闆也問到一樣的問題:你在這趟旅程中得到了什麼?當然他是用英文問我老闆去美國留學過，還好我的在上述的地方所練習的聽力幫助了我，我回答:這是一個大型的專案管理經驗，管理自我，而且不能失敗，失敗了你就提早打包回來。當然我跟我後來的老闆聊了很多澳洲發生的趣事及經驗，這也有點加分的作用吧? 其實我想傳達當時的說法:因為我去了打工度假，所以我是獨立自主的的一個人，我在旅程中能使用我所知道的知識技能與語言，就是最好的證明，在工作上我也是個獨立自主，遇到問題想盡法子克服，而不是等著別人來幫你，在陌生的環境裡，我能克服恐懼感，把目的目標完成。後來公司擴編，需要增加新血，我請人資幫我找看看有無打工度假經驗的人，不久有找到打工度假經驗的面試者，請來面試，不過後來的主管還是對我的理論抱著疑問我力保他進公司。還好這位新同事也不枉我力保，在工作表現上也很突出，在人際關係上也表現得體可是公司給他的薪水只有２９Ｋ。其實，我一直覺得這些都只是剛好遇到不是很糟糕的人，所以我的力薦才沒"落漆" 只是往後我當主管之後，會對於有這方面經驗的人，當作加分的項目，因為這樣子我們的"GAP YEAR" 或是 "壯遊" 才會有存在的意義。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.214.137