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Re: [問題] 年齡是問題嗎？

看板Salary (工作職場)作者 (誰是我的小天使？！)時間13年前 (2013/02/15 19:51), 編輯推噓1(6推 5噓 53→)
留言64則, 18人參與, 最新討論串2/4 (看更多)
就業服務法 http://laws.cla.gov.tw/Chi/FLAW/PrintFLaw01.asp?lsid=FL015128& 第 5 條 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階 級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚 姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法 律有明文規定者，從其規定。 雇主招募或僱用員工，不得有下列情事： 一、為不實之廣告或揭示。 二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明 文件，或要求提供非屬就業所需之隱私資料。 三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。 四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。 五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料 或健康檢查檢體。 第 65 條 （罰則） 違反第五條第一項、第二項第一款、第四款、第五款、第三十四條第二項 、第四十條第二款、第七款至第九款規定者，處新臺幣三十萬元以上一百 五十萬元以下罰鍰。 未經許可從事就業服務業務違反第四十條第二款、第七款至第九款規定者 ，依前項規定處罰之。 也就是說，若雇主「明確告知」您的親友是因為「年齡」關係而不被錄取， 可以洽當地勞工局檢舉，因為此雇主明顯違反就業服務法。 希望對你有幫助^^ 以下案例分享 涉年齡歧視違反就服法日航資遣案 2台籍員工復職給薪 http://ppt.cc/SQM9 楊玉欣違法 徵人「30歲以上」 http://ppt.cc/_LMK 限制年齡性別 徵才歧視 福義軒挨罰 http://ppt.cc/9MdJ 勞委會嚴正譴責就業歧視的違法事業單位，並將依法嚴處 http://ppt.cc/pw13 我想板上的大部分都是勞工族群， 今天如果你看到別人受到不合理的歧視不給予幫助， 明天換你受到歧視，那些曾受到歧視的就不可能幫助你。 ※ 引述《licht ()》之銘言： : 這個年對一些親友來說有點難過 : 都是在一個行業待了十多年，快四十歲的時候公司倒了(或老闆賺飽收山) : 我以為以他們的專業和資歷，再找新的應該不難，薪資應該也很能談才對 : 而且他們都是認真又溫和的老實人，應該不至於在面試時表現太囂張 : 但他們說他們都因為年紀的關係被打槍， : 說老闆愛用年輕的22k : 有一個因為考慮養家活口的現實問題也自願把期望薪資降到22k，先求有再說 : 還是被打槍，因為他的肝已經不新鮮了 : 他們說他們的處境是「連便利商店都不要」 : 我想問問板上的HR/主管/老闆 : 真的會只因為一個人年紀快要或者已經超過40歲而決定不用他嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.226.219
噓
02/15 19:59, , 1F
有屁用嗎？
02/15 19:59, 1F
→
02/15 19:59, , 2F
你畢業了嗎?
02/15 19:59, 2F
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02/15 20:00, , 3F
沒用 面試打槍還多花油錢囧
02/15 20:00, 3F
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02/15 20:02, , 4F
1.連面試機會都沒有2.有也不說是年齡關係3.讓你錄音錄影?
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噗嗤，就算是因為年齡也不會明確說的啦，別天真。
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02/15 20:03, , 6F
所以我有在文章裡面說囉
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02/15 20:03, , 7F
如果雇主明確告知是「年齡」原因不錄取
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那我會建議原po親友去檢舉
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你的舉例是一次18名的資遣案，和面試情況差很多的。
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至於事實是如何誰知道呢？
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這樣賺文章數有意義嗎?
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噓
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貼的連結是資遣後復聘，非中年失業他家另聘，舉例也不會選
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02/15 20:06, , 13F
不過這版好奇妙，幫勞工說話會被噓XD
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間接也算 那根本甚麼都能牽拖啊...
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複製貼上就算幫忙說話了
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那樓上認為怎樣才算幫忙說話呢？
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我幫忙檢舉勞工局又不理我
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02/15 20:09, , 18F
他們跟我說要「當事人」檢舉才會受理阿
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何不食肉糜
02/15 20:10, 19F
推
02/15 20:10, , 20F
違法又怎樣..頂多是"震怒"+"重罰兩千塊" 是會痛會癢嗎
02/15 20:10, 20F
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02/15 20:12, , 21F
鍵盤社工 辛苦了
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02/15 20:14, , 22F
會痛會癢嗎？如果每個受不合理待遇都去檢舉
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02/15 20:14, , 23F
就會又痛又癢，但神奇的是台灣人很愛隱忍，
02/15 20:14, 23F
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02/15 20:15, , 24F
更神奇的是 一堆台灣人只會鍵盤起義 要上街頭時 都說要加班
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忍到最後出事情，搞到臥軌還得不到同情呢！
02/15 20:15, 25F
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02/15 20:16, , 26F
今天我給原po的建議就是屬實就去檢舉，
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02/15 20:16, , 27F
人家臥軌 文青在臥鍵盤湊熱鬧 ^^
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結果換到幾個噓文，只能說就甘心。
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02/15 20:17, , 29F
只能希望你們未來不會遇到類似的事
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02/15 20:17, , 30F
航空公司資遣事件讓我們知道 日式企業年功序列是不對的
02/15 20:17, 30F
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02/15 20:18, , 31F
每年調薪之後砍人還要被說歧視
02/15 20:18, 31F
推
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原PO不要氣餒 別跟酸民認真咩
02/15 20:20, 32F
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02/15 20:21, , 33F
這就好像跟朋友說這違法 但是還要被罵雞婆一樣
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02/15 20:21, , 34F
如果酸民不是勞工的話我會原諒他XD
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02/15 20:22, , 35F
跟台灣勞工談團結? 只有在損害自己利益的時候有用而已啦
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呵呵，不團結最後真的會連15k都沒有喔XD
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喔不 可能損害自己利益的時候 還會被罵不耐操
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02/15 20:23, , 38F
呵呵 就不要同事去罷工 有人還在加班偷上ptt當鍵盤工頭
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02/15 20:24, , 39F
我想請問樓上對航空公司事件的想法 我覺得這判決不太好
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02/15 20:25, , 40F
QQ被插隊了
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02/15 21:01, , 41F
勞基法 有這法嗎??
02/15 21:01, 41F
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02/15 21:08, , 42F
勞工一定要知道勞基法阿...
02/15 21:08, 42F
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02/15 22:24, , 43F
企業沒明講實際有自己內規....你能怎樣?
02/15 22:24, 43F
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02/15 22:47, , 44F
勞工不懂得保護自己的權益，我的確是無法怎樣
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02/15 22:47, , 45F
至於企業徵才要怎麼規避這些，我也管不著
02/15 22:47, 45F
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02/15 22:48, , 46F
不過今天salary版的確讓我開了眼界就是
02/15 22:48, 46F
推
02/15 23:21, , 47F
推幫大家爭取!
02/15 23:21, 47F
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02/15 23:22, , 48F
以前上課，老師說：台灣人被帝制影響甚深，理由是電視
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02/15 23:23, , 49F
大家那麼愛看"珍環"就是理由之一了，奴化甚深
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02/15 23:23, , 50F
推薦大家去看大愛台
02/15 23:23, 50F
推
02/15 23:50, , 51F
這問題不是第一天發生阿，之前航空公司徵才白紙黑字限身高
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02/15 23:50, , 52F
被投訴後將身高限制拿掉，但實際錄取呢????
02/15 23:50, 52F
推
02/16 00:26, , 53F
..一堆是在酸三小..
02/16 00:26, 53F
噓
02/16 05:33, , 54F
我笑了 人家不錄用你 你怎檢舉? 怎舉證?
02/16 05:33, 54F
人家不錄用你就要看他不錄用的原因， 如果他的理由明顯違反就業服務法卻又不去檢舉， 勞工選擇隱忍我也沒辦法說什麼。 關於就業服務法的問題我前幾個月就有寄信問勞委會， 他們回應我說， 只要認為自己受到了就業歧視， 也就是自己認為可以勝任一件工作， 但是被雇主拒絕的原因牽扯到就服法第5條， 那勞工局就會「代為」確認，連舉證都不必， 當然有證據最好，畢竟罰30萬對一個中小企業也不算小錢，是吧？
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02/16 06:46, , 55F
法律是這樣規定沒錯 但是實際上年齡就真的是個問題阿囧
02/16 06:46, 55F
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02/16 06:48, , 56F
中高齡就業困難 豈是不可歧視年齡 就能保障就業權益能解決的
02/16 06:48, 56F
所以你寧願建議當事人隱忍， 然後不幸當自己中老年失業時，再換自己隱忍嗎？ 「實際」上的問題才是最容易改善的問題不是嗎？
噓
02/16 11:10, , 57F
不是隱忍的問題 跟勞工局過招幾次 根本是偏袒資方 噁心至極
02/16 11:10, 57F
那可以請CT大分享一下你是如何和勞工局過招的嗎？ 要不然我會認為你的噓文很沒道理耶^^
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02/16 13:54, , 58F
就算是因為年齡問題，也會用其他理由打發掉
02/16 13:54, 58F
→
02/16 13:57, , 59F
不會有雇主那麼笨，直接說"您年紀太大，不適合這工作"
02/16 13:57, 59F
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02/16 13:58, , 60F
直接這樣說，我看這老闆公司也可以收了
02/16 13:58, 60F
推
02/16 14:00, , 61F
規避的辦法一大堆是沒錯 但我同意你說的勞工團結
02/16 14:00, 61F
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02/16 14:01, , 62F
別讓勞工權益變成沉默螺旋,沒錄音錄影難道就不能踢爆嗎
02/16 14:01, 62F
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02/16 14:01, , 63F
是吧?
02/16 14:01, 63F
噓
02/16 16:43, , 64F
勞工局若真有用真是大家的福氣~還是想問~你畢業了嗎??
02/16 16:43, 64F
你可以先用看看再說有沒有用！ 我確定非當事人去檢舉還真的沒有用。 我應該比你早畢業才是啦！只是這很重要嗎？ 還是你認為人飢你不飢，人溺你不溺的人生過完就好了呢？ ※ 編輯: diego99 來自: 219.85.226.219 (02/16 17:55)
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