Re: [討論] 懷孕在面試時會老實說嗎?
看板Salary (工作職場)作者rochis (巴黎花街好看ㄟ)時間10年前 (2016/08/08 19:47)推噓19(24推 5噓 29→)留言58則, 27人參與討論串16/16 (看更多)
新到任卻懷孕 其實真的對公司來說很麻煩呀
之前公司需要一個新主管統籌跨部門的事情
於是找了一個資歷很好的人來上班
結果也是懷孕但沒講
做沒幾個月就肚子大了 每個月不定時請產檢假
當初請她來就是要做跨部門的開創性事情
前幾個月要先熟悉各部門運作 才能真正進入她的任務
還在適應期就去生小孩了
休了半年之後回來
那個職務的工作早就因此失去時效性 不需要這樣的人才
於是就請她做別的事 也是做創新的技術研究
然後她發現自己做不來 就一邊請假說要照顧小孩拖延說研究需要時間
一邊悄悄準備離職
然後就跑了 =_="
結論就是
公司真的很好 很願意等她
但換到的就是那個職位都空在哪邊沒有進展
然後一定會有人要噓我
說佛心公司都OK沒講話了 我在那邊叫甚麼叫
因為我也需要跨部門職務的人 來協助重整我這邊部門的工作
而且我也期待她研究出新的技術阿~~~!!! 落空一場 只能苦笑
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.7.77
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1470656866.A.A83.html
噓
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就是有輾轉得知 我自己腦補幹嘛 你很愛噓XDD
※ 編輯: rochis (123.193.7.77), 08/08/2016 19:53:52
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噓
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你這才叫先入為主XDD 你怎麼知道我的消息是假的
而且研究新技術的時候她是一直被大主管打槍 是真的啦我沒有造謠!!(吶喊)
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※ 編輯: rochis (123.193.7.77), 08/08/2016 21:21:29
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沒錯! 我就是這個意思!(比讚)
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你好憤怒XDD 就說公司沒有怎樣
反而是找他進來的大主管很尷尬
一直被老闆關切那個新職務的進度 但人都請產假不在公司了
也只能等半年再繼續發展 Orz
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我是覺得如果有生產計畫 最好現在的工作不要異動
這樣比較好 周圍的同事比較熟 也比較能體諒當職代分擔工作
新到一家公司就比較難 畢竟人家就是有職缺才找新人進來
上班沒幾個月就請假讓大家當職代 同事主管間也會很為難阿
當然意外懷孕另當別論啦
大公司制度比較好 人力夠又怕被罰 所以會照法規走
在小公司上班真得很辛苦 待過另一家公司是只能休一個月就要回來工作
覺得可以生完立刻上班的女人實在太偉大了
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沒錯!!! 你看懂我的意思了!!(擊掌)
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對阿 所以最後這個新部門計畫宣告失敗
※ 編輯: rochis (123.193.7.77), 08/09/2016 01:24:21
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關聯是原本三個月可以看出彼此是否適合
因為產假休半年的關係搞了快一年
原本進行中的計畫也因此延後
※ 編輯: rochis (101.15.242.33), 08/09/2016 11:26:13
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