Re: [心得] 行銷企劃被凹範圍

看板Salary (工作職場)作者skyprayer (洗碗工)時間9年前 (2016/11/27 12:45)推噓2(2推 0噓 1→)

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※ 引述《RedChu (Ting)》之銘言： : 我剛進新公司幾天而已，我的職務是企畫助理，工作包山包海! : 同原po的內容 : 1.設計 : 2.影片剪輯 : 3.業助相關 : 4.文書處理 : 5.網站管理 : 6.行銷拉人 : 還有種種的不合理規定，下班後隨時注意工作群組待命!(並未有加班費) : 影片剪輯部份公司無提供軟體需回家自行剪輯(有反應公司) : 這兩點是我比較不認同的變相加班!! 太雜了就算給兩年最後結果大概也是樣樣都做不好連軟體都沒有也沒給回家加班費那就是在凹人 : 1.如專案不通過考核薪資及變為最低時薪的工作 : 2.夏天女性穿裙子 : 3.面試時問了許多私人無關問題(結婚懷孕等.. 這我倒是遇過很多間問)，提出一個 : 時間後就說這是我承諾他的時間內都不能結婚(你又不是我的誰= = ....) : 讓我動了想離職的念頭以前有提過其實面試的時候如果對方問了很多私人問題 (像是有沒有男女朋友並且進一步問更多細節這類的) 這種工作都不會是尊重求職者和重視專業技能的職缺面試完後其實你大可以婉拒到職省去麻煩和節省自己的時間亂七八糟的公司作業水準往往也是亂七八糟這樣的公司在台灣不是靠一張嘴就是靠低價搶案生存靠一張嘴的對外話術別人對內也話術員工(畫大餅但給員工吃土) 靠低價在外面搶案的對內也是把員工待遇壓迫到極致而且這種公司根本出不了台灣在海外沒甚麼競爭力...... 你待久了只學會台灣的做事方法(台灣人真的有台灣自己的玩法....) 甚至有些人還會以為自己在這種公司裡爬到中階主管好像很厲害未來這種公司撐不下去時自己也很容易被大環境淘汰 (至於老闆早就把賺的錢拿去投資房地產躺著收租可以過好幾輩子公司倒了沒差) 所以建議早點看清狀況離職找好一點的工作 (待遇不高沒關係至少勞工保障基礎要有公司能和員工互相尊重) : ※ 引述《gina31126 (小六)》之銘言： : : 行銷企劃工作包山包海，我工作經驗四年，這幾年找工作也算是見證台灣慣老闆有多會凹 : : 。 : : 1.凹設計 : : 起手式是你企劃的就要做出來啊，只會基本的沒關係，進來再學就好。然後等到你進去後 : : 再百般挑剔，說你做的沒外包好。會凹設計的幾乎百分之兩百是爛老闆。 : : 2.凹業務 : : 起手式是你不了解客戶怎麼行銷產品呢？遇過應徵行企，進去要拉客戶背業績的。 : : 3.凹業助 : : 面試時一直強調業助工作佔七成，那幹嘛用行銷企劃專員招人? : : 4.凹網站架設，影片剪輯 : : 這也是面試問到的，很想直接回他術業有專攻。 : : 要求多工幾乎都是雷，所以我都會先過濾工作要求條件，還是有那種面試才問一堆，好像 : : 徵到一個人就要壓榨完所有剩餘價值。更噁心的是還會騙人，面試時不說清楚，進去後才 : : 加一堆工作給你。最雷的是面試時我主動問公司有沒有設計，老闆說有。進去後那個設計 : : 一週內被炒掉，他的工作落到我頭上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.170.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1480221923.A.25A.html