Re: [問題] 慘痛的資遣經驗，我還能做些什麼呢??
不用太care資遣這件事
有時候是人的因素，有時候是環境的因素
甚至有時候只是主管的一個念頭，或是同事的一句話
試用期的時候
公司在試用你，你又何嘗不是在試用公司
換個角度想
至少公司沒對你惡言相向
以前我們公司換老闆時
遣散老員工是直接叫他滾出辦公室，明天不想再看到他了呢
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◤ㄟˇㄏ◥ ◣ ▂╰ ウホッ！いいウサギ
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