Re: [問題] 裝忙文化是爛公司常態嗎?
看板Salary (工作職場)作者befebe (Cinderella)時間1年前 (2022/11/26 22:35)推噓24(24推 0噓 38→)留言62則, 29人參與討論串5/5 (看更多)
※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言:
: 就是整點一到,幾乎沒人敢下班,有的還七八點才走。面試的時候跟你說公司不用加班
,
: 沒有硬性規定。留下來的都是妳自己想留下來的。
: 如果整點要走,主管看到了就會問你:啊某某事情你弄完了嗎?就算那件事情沒有急迫
性
: ,但主管就是不想讓妳準時走
: 加班有錢就算了,重點還沒錢。這種公司是不是台灣特有文化呀
新來的員工,
看到別人都還沒下班,就不敢離開。
改革就從自我做起,
那些資深同事已經從受害者變成加害者了,
或許他們年輕時也想準時下班,
但是不敢,後來也習慣了。
一開始我也會在公司待一下再走,
但工作也完成了,留在那就沒意義。
後來呢!
下班前五分鐘開始去洗杯子,
整點關電腦背包包起身。
這時通常就有資深的同事
大聲喊我名字說:某某你要下班囉?
那我也回他:對呀!明天見囉~~~~
之後漸漸手上工作已完成的同事,
就會跟我一起背著包包下班,
後來時間到,敢走的人就下班了。
[ 如果主管問某某事情你弄完了嗎?
就算那件事情沒有急迫性。]
我會告訴他:某月某日會完成交給你。
下班囉!Bye
如果主管覺得我怎麼很閒的樣子
我會用條列式告訴他工作進度
近期完成的案子有x項
第一項是......第二項是......
以及未完成的何時會交給他。
那我先走囉!Bye
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.80.100 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1669473327.A.42C.html
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很棒
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有些人是說回家也沒事,留在公司賺點零用錢。
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不要留在這裡浪費電~~
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進公司滿一年的尾牙,我是年度績效優異人員,還拿到獎狀(笑)跟獎金
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那些碎嘴的人,如果不是直屬主管,他怎麼想我並不在意。
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有眼睛的主管,其實也是知道誰在摸魚。
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職場就是這樣~刷存在感要刷對地方,績效是為公司創造了多少價值,用詳細數字告訴他
,我完成了幾件事分別是什麼,業績提升多少。怕主管忘記,就列清單貼在螢幕旁邊,不
是給自己看,是給別人看。比起說我這個月超忙,每天都加班有用。
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如果有突發狀況,我都能留下來加班,但工作已完成,就不必留下來浪費時間。多去陪陪
老婆/孩子/女朋友/去健身房/跟朋友聚餐,人生還有很多事情要做,一天工作八小時已足
夠。
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如果你是他主管,你只好負責。如果只是同事,交情好的我會幫忙處理,交情不好的,就
交給他直屬主管即可。
如果覺得過意不去,可以看看薪資單,上面的數字代表你的價值,夠高的話就能者多勞,
多幫忙囉!不夠高的話還是下班早點回家吧!
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