Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊

看板Salary (工作職場)作者 (5秒中出手)時間1年前 (2023/10/04 16:08), 編輯推噓18(311341)
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※ 引述《lzcdlcf (旋)》之銘言: : 最近聽到做人資的朋友提到公司開掉不少薪水比較高的主管, : 但因為少子化問題發酵,今年畢業季新人面試業績掉蠻多的, : 加上8-90後的年輕人超容易陣亡, : 明年他們人資會建議公司以減薪代替資遣, : 新人的任用上也會破天荒找70後的人來面。 : 這波現象對資方應該有傷到, : 人資他們都在調整策略。 : 不過,這個是針對大公司, : 大公司每年開人跟進用都有KPI跟固定的限制。 : 小公司的話應該沒差吧? : 其他像學歷/性別/婚姻狀況等,這個好像該篩的還是會篩。 : (這種政治不正確的事老實說還真的會篩) 以前七年級叫草莓族 現在八九年級應該叫果醬族了吧 真的超容易陣亡的 要用愛與耐心去教導 不能罵 把他罵跑了上面比你還緊張 因為現在少子化 應徵的人根本潦潦無幾 也不用什麼筆試了啦 有證照 大學畢 基本上都會錄取 錄取後還一堆毛病 不能輪班 不能加班 不能去別間分行支援的.....等等 反正會吵的小孩有糖吃 怕你離職不幹 也不能勉強你 耐操的老人繼續操 反正中年了有家室不敢離職 唉可憐哪 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.18.45 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696406939.A.CE1.html

10/04 16:24, 1年前 , 1F
我倒是蠻喜歡8-9年級生的工作態度,敢做自己,哪像7年級
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10/04 16:24, 1年前 , 2F
想反抗卻又不敢
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10/04 16:36, 1年前 , 3F
看運氣吧 我部門的8, 9年級都蠻認真的
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10/04 16:42, 1年前 , 4F
看運氣,我覺得8年級生也是有很認真的。
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10/04 17:14, 1年前 , 5F
是老人太奴= = 信不信大家都比照這代新人的做事方式 職場
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10/04 17:14, 1年前 , 6F
環境馬上改善很多
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10/04 17:15, 1年前 , 7F
說真的我覺得管理搞到要用罵的 罵人的人問題都比較多一點=
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=
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10/04 17:28, 1年前 , 9F
肯定是錢不夠多啊,本公司外商錢錢砸下去,管你年輕
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10/04 17:28, 1年前 , 10F
還是老人每個加班都加爛
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10/04 17:44, 1年前 , 11F
現在年輕店員很多還真的一個態度都沒有 敢作自己
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10/04 17:47, 1年前 , 12F
推五樓
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10/04 17:59, 1年前 , 13F
檢討工作態度我一律問你開多少 希望當奴工請不要拖人下水
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10/04 18:00, 1年前 , 14F
少子化也不是八九年級搞得 他找得到更好的自然不用忍你們
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10/04 18:08, 1年前 , 15F
8年級還好,9年級以後真的慘
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10/04 18:09, 1年前 , 16F
不願努力,卻妄想高薪,得不到就開始怪社會怪政府
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10/04 18:24, 1年前 , 17F
不是啊,都買不起房但是都可以繼承,為什麼不跑
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10/04 18:35, 1年前 , 18F
台灣中小企業太多 玩不起地都倒一倒 把機會讓給別家
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寥寥無幾不是潦潦
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10/04 18:45, 1年前 , 20F
誰叫你要有家室?
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10/04 19:09, 1年前 , 21F
當個勞工,而不是奴工,好嗎?
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10/04 19:19, 1年前 , 22F
自己不離職要給奴役笑死,以前的奴隸是沒辦法逃現在的
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10/04 19:19, 1年前 , 23F
是自願做哈哈
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10/04 19:20, 1年前 , 24F
想必歐美人個個是果醬吧
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10/04 19:25, 1年前 , 25F
現在新世代的想法本來就不一樣 但如果連基本勞基法
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10/04 19:26, 1年前 , 26F
都沒辦法辦到的公司 確實垃圾阿 事情是兩面的
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10/04 19:57, 1年前 , 27F
我還沒遇過雷的八年級同事
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10/04 20:22, 1年前 , 28F
我們這邊8-9年級沒看出什麼問題,少子化時代公司本身競
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10/04 20:22, 1年前 , 29F
爭力不足的話不容易找到優秀人才吧
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10/04 20:28, 1年前 , 30F
7年級出社會的環境不一樣
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10/04 20:34, 1年前 , 31F
我就問薪水開多少
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10/04 20:49, 1年前 , 32F
你在低端環境當然遇到低端八九年級啊
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10/04 21:22, 1年前 , 33F
寥寥無幾?有的公司明明還是報名人數一堆
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10/04 21:53, 1年前 , 34F
餐飲業89年級問題超多的 都講明是排班還不爽排
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10/04 21:55, 1年前 , 35F
因為底層缺啊 不爽就跳了
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10/04 22:07, 1年前 , 36F
工作沒有吸引人的地方才會果斷離職阿 既然這樣為何要
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10/04 22:07, 1年前 , 37F
忍耐
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10/04 22:15, 1年前 , 38F
想當奴性狗台勞,建議自己當
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10/04 22:22, 1年前 , 39F
我七年級頭還不是不爽就離職,有車有房也沒有生活壓力
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10/05 00:16, 1年前 , 40F
所以你薪水開多少?
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10/05 01:18, 1年前 , 41F
得加錢
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10/05 02:08, 1年前 , 42F
沒有錢留不住人 有的話 錢太少而已
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10/05 05:00, 1年前 , 43F
老人永遠看不起年輕人,草莓族最早說的是民國50年那一批
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等五六年級掌權後反而拿來罵七八年級草莓,七八年級繼續
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看不起九年級
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10/05 07:59, 1年前 , 46F
整體根本沒變好嗎,五六年級也是看你草莓,說穿了只是你變成
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10/05 07:59, 1年前 , 47F
你當年討厭的老人而已
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10/05 08:16, 1年前 , 48F
先講看看你公司待遇多少好嗎?
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10/05 08:17, 1年前 , 49F
現在優秀的年輕人五六萬以上隨便找,有的起薪給不到的當然
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10/05 08:17, 1年前 , 50F
就是撿剩下的
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10/05 10:21, 1年前 , 51F
我覺得很棒啊,我都叫我助理準時下班,下班再去兼職
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10/05 10:32, 1年前 , 52F
老人 耐操? 裝忙養老 再那裝很有生產力 笑了
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10/05 10:43, 1年前 , 53F
笑死,這篇老人臭到我這6年級的都覺得噁心
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10/05 10:43, 1年前 , 54F
每個世代都有每個世代的問題,草莓族這詞從2X年前出社會
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10/05 10:43, 1年前 , 55F
就有老人再講了,2X年過去了我都中年了這詞還是在說年輕
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人 XD
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10/05 11:41, 1年前 , 57F
ㄜ,就你的公司很爛門檻低,那錄取當然跟你同等級的大學生
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10/05 11:41, 1年前 , 58F
,不然你去應徵聯發科,聯詠看門檻是不是跟你公司一樣
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10/05 11:50, 1年前 , 59F
所以我都跟8.9年級的混
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10/05 12:28, 1年前 , 60F
錢給太少 嘻嘻
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10/05 12:29, 1年前 , 61F
TSMC 一堆超愛輪班,支援
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10/05 14:03, 1年前 , 62F
ㄏㄏ好讚
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10/05 18:11, 1年前 , 63F
老人知道什麼是anger management 嗎
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10/05 18:12, 1年前 , 64F
自己就是那個釋放毒素製造有毒環境的根源
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10/05 21:12, 1年前 , 65F
就貴古賤今啊,不過應該是歷練久了變厲害,當然看不慣
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10/05 21:12, 1年前 , 66F
新人,任何時代都是這樣
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10/05 21:13, 1年前 , 67F
以前共體時艱做功德
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10/05 21:14, 1年前 , 68F
現在網路發達 老闆在搞你 就搞回去 別不信邪 = =
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10/05 21:36, 1年前 , 69F
領2萬多,還要聽在在那邊姬歪,不覺得資方才是問題所在嗎?
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10/05 21:38, 1年前 , 70F
笑死 你薪水開年薪200萬就好 保證找到一堆精通三國語言的台
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10/05 21:38, 1年前 , 71F
灣菁英 不就你開不出來這個條件
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10/05 23:41, 1年前 , 72F
老人的通病就是做事沒效率 遇到普遍有受教育聰明的八年
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級生 就會氣噗噗
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10/06 07:19, 1年前 , 74F
愛操愛加班你自己去操不要拖其他人下水
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10/06 08:54, 1年前 , 75F
拿你現在程度來看年輕人當然覺得弱,就問你當年比他
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10/06 08:54, 1年前 , 76F
強嗎?你真比他好就不會在同一家公司了啦
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10/06 08:55, 1年前 , 77F
還有加班啥的,台灣奴工文化就是你這種人造成的
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10/08 02:29, 1年前 , 78F
八年級的程度絕對是最高的
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10/08 06:11, 1年前 , 79F
爛文化當圭臬?
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10/08 07:16, 1年前 , 80F
奴草莓罵新草莓
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10/09 05:00, 1年前 , 81F
我也沒遇過累的8年級 倒是遇到一些超雷的5年級 幹你娘
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10/09 21:19, 1年前 , 82F
推五樓
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10/10 10:45, 1年前 , 83F
每個年代都有草莓,就算老了也是草莓。
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10/10 15:13, 1年前 , 84F
不管老的還是年輕的,雷都是本身的問題,跟年紀無
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10/10 15:13, 1年前 , 85F
10/10 15:13, 85F
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