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Re: [請益] 今天被主管約談

看板Soft_Job (軟體人)作者 (東周小星星)時間12年前 (2011/10/29 01:07), 編輯推噓13(13推 0噓 11→)
留言24則, 16人參與, 最新討論串3/7 (看更多)
雖然很多工程師和pm發生不愉快的事是時有所聞, 不合格的pm也常看到, 但是你這個狀況, 我沒看到pm有失職的地方, 看起來比較像是pm的說話方式你不喜歡罷了, 那其實是小事, 若遇到一個人講話方式自己不喜歡的話, 就鬧僵的話,久了仇人就越來越多,這並不是好事, 本來每個人講話方式不同, 若對方沒惡意的話,是不需要排斥對方的講話方式, 對方講話方式你不喜歡你可以不用當他朋友, 但也不要變仇人, 再來若你認為你脾氣不好的話, 這點真的很嚴重, 這已經是職場大忌了, 一定要改, 我可以接受不專業的同事, 我也可以接受笨的同事, 我也可以接受懶的同事, 但很抱歉我真的無法接受脾氣不好的同事, 因為這樣的同事真的很可怕, 真的會怕他會不會那天放火燒公司, 如果對方專業比自己好, 請拋開自己所有的自尊心, 放低身段向對方學習, 工作做不下去並不糟糕, 包括我在內,很多人都換過許多公司, 但工作做不下去真正的原因不知道的話,那就糟糕了, 同樣的錯就會再發生, 當然當工作做不下去時, 我們會拼命的說別人怎麼樣別人多糟糕, 但是有件事一定要知道就算別人有錯,也不代表自己沒錯, 那怕自己只是犯小錯,那也是錯,都是可以改進的地方, 有改進才會進步, 如果你因為pm講話方式你不喜歡你就弄僵了, 那你之後遇到連程式都沒碰過的pm,整天天馬行空的pm你怎麼辦? 或是能力很差害你一直重寫,一直擦屁股,有pm還比沒pm更慘的pm你怎麼辦? 你可以想一下這些話, 否則到最後工作會越換越爛 ※ 引述《vul3yo6 (小賊)》之銘言： : 從8月份進入公司, 今天被主管約談, 表示昨天我找某PM談話後, : 現在沒有PM願意跟我合作, 而且我有意見的PM, 其實專案經驗很豐富. : 告知身為主管也很為難, 給我一些意見後, 就說按照勞基法10天...回去開104... : 進公司後由一位PM帶, 暫時叫他Mr.J, : Mr.J比我早進公司兩個月, 知名學校碩士畢業, : 之前的經歷是Java : 我則是南部北上的小咖, 中部私大畢業, : 畢業後就接觸dotNET, 而這份工作是VB.NET : 在許多合作後, 我確實脾氣不好, 不擅長交際, 所以漸漸有些摩擦... : 以下就用我的觀點來看吧... : 1.進入公司的第一次修改程式, 他看到我再抓編譯完成的dll檔案, : 「就說你在幹什麼?只要抓你修改後的檔案就好」 : 是JAVA都不用編譯是嗎?我不懂... : 2.客戶要求程式變更比對報告書, 比較修改的檔案內容 : 「那很簡單, 用工具就好了」 : 事後「做得不錯啊, 怎用的?你操作給我看」 : 2.第二次修改問題單的程式, 我告訴他把變數封裝成屬性 : 「你幹嘛改其它的?改這次的部分就好」 : 這次的VM是壞的, 我請同人幫忙處理, 回報時, 他說 : 「你改的是那台機器上的?你怎麼確定?那台不是壞掉嗎?」 : 當下覺得很不爽...明知道壞的, 還指派修改, 而且不說壞掉 : 3.接下來又把客戶的操作問題MAIL傳給我, 叫我修改, : 告知為操作問題並附上操作說明, 他請了另一位同仁來看是否正確... : 確認是操作問題回覆客戶 : 4.又有次要求修改程式「人員離職如何批次更換服務分類維護之人員」, : 就只有這段說明..., 我請他說明, 他表示某地區的工程師可以, 我也要可以 : 我做出來交給他, 他表示不滿意, 我請他畫圖, 他才畫了張圖, : 然後限制我一個禮拜完成, 我一方面不爽, 一方面覺得很趕 : 叫他請其他資深人員幫忙, 他就從這時候開始回報給主管了... : 後來與這段期間發生了許多大小事情, 客戶有直接打電話給我解決問題, : 但是修改須要由PM主導報價, 所以還是請客戶找Mr.J : 有次客戶詢問JavaScript被收件軟體擋住, 要怎麼讓所有收到信的人都不被擋, : 他詢問同仁後, 被告知無法解決, 那是安全性問題, 可以點選連結到WEB觀看, : 但是瀏覽器還是可能禁用JavaScript, 為了這個他對我說(不是對給他答案的人) : 「我不是在問原因, 現在事情發生了, 怎麼解決?你不能只詢問某某, : 其實他也不太懂, 你要再問其它人」 : 還有MAIL給我, 請我去跟同仁要程式碼...我覺得他可以自己要, 就告訴他不用透過我, : 他就說「幫個忙有這麼困難嗎?」 : 剛進公司他的口頭禪 : 「我請某某教你, 你要好好學, 然後再操作給我看, 我要看你會不會/以後就給你負責」 : 哀~總之一整個很不開心, 其實今天聽到這樣還覺得鬆口氣, : 但還是有一點點不高興, 難道PM可以當接線生嗎? : 一有問題就往後丟, 也沒判斷一下是什麼問題, 被客戶問答不出來/亂答應了, : 就回來盧, 然後就丟給PG/某地區的工程師, 難怪某地區那麼強... : 請各位大大鞭小力一點, 指點一下迷津吧...拜託了Orz : 可以的話討個拍...我大概不適合大公司吧... -- 我是一位調酒師, 會調三杯酒, 第一杯初戀,加了哈密瓜,又香又甜,讓你夢尋佳人, 第二杯前女友,加了橄欖,苦中帶澀,讓你難以忘懷, 第三杯前妻,加了大茴香,辛辣刺鼻,讓你退避三舍, 先生,你想點那杯酒呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.9.109
推
10/29 01:37, , 1F
推! 這是一種對自我要有的態度才會進步!
10/29 01:37, 1F
→
10/29 01:38, , 2F
創造自己可以在任一時間開104就有雪片般飛來搶人的競爭力
10/29 01:38, 2F
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10/29 01:45, , 3F
說起來,我也是過來人,經過許多挫折後才有這樣的體悟
10/29 01:45, 3F
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10/29 01:53, , 4F
機車的人很多 事情做好做完最重要 對事不對人阿
10/29 01:53, 4F
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10/29 01:59, , 5F
很中肯...我會檢討
10/29 01:59, 5F
推
10/29 09:10, , 6F
推 真的事情做好最重要 其它什麼鳥人鳥事無視即可
10/29 09:10, 6F
→
10/29 09:11, , 7F
不值得把生命浪費在他們上面
10/29 09:11, 7F
推
10/29 10:14, , 8F
中肯伯 XDDD
10/29 10:14, 8F
推
10/29 13:15, , 9F
推中肯伯 :)
10/29 13:15, 9F
推
10/29 13:20, , 10F
值得欣賞的處世態度
10/29 13:20, 10F
推
10/29 14:53, , 11F
推『有pm還比沒pm更慘的pm你怎麼辦?』這句好中肯阿~科科
10/29 14:53, 11F
推
10/29 15:43, , 12F
中肯
10/29 15:43, 12F
推
10/30 11:55, , 13F
推這篇! 感覺原po有自己想要的工作方式與步調,但這個步調
10/30 11:55, 13F
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10/30 11:58, , 14F
跟pm有衝突時,"放鬆心情慢慢做","跟快快做完但露出不滿",
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10/30 11:59, , 15F
後者會讓多數人覺得不舒服,因而不想跟你合作.
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10/30 12:00, , 16F
另外,原po沒提到 "主管給我一些意見"是哪些? 如果寫出來,
10/30 12:00, 16F
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10/30 12:00, , 17F
也許版友可以提供更多的建議
10/30 12:00, 17F
推
10/30 14:59, , 18F
我可以接受不專業,笨,懶的同事 但我很難接受不專業,笨
10/30 14:59, 18F
→
10/30 14:59, , 19F
懶的partner...(默)
10/30 14:59, 19F
推
10/30 15:08, , 20F
我比較無法接受明明自己有錯又堅持自己絕對正確的同事
10/30 15:08, 20F
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10/30 15:08, , 21F
如果是主管更慘 明明知道這麼做肯定完蛋還是非做不可
10/30 15:08, 21F
推
10/30 22:09, , 22F
推推推！！！好中肯 Q______________Q 我也要改進…
10/30 22:09, 22F
推
11/13 03:18, , 23F
推這篇 真的寫的很好 非常受用也能警剔自己
11/13 03:18, 23F
推
11/17 02:07, , 24F
推
11/17 02:07, 24F
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