Re: [請益] 第一次被炒魷魚
我覺得去攻擊員工怎樣怎樣到底是?
重點是錄用了 不管能力怎樣 公司要負責任
就算害公司賠錢 損失商譽等 都是算公司的 除非員工犯法或嚴重違反公司規定
不然台積電很多工程師 一失誤就是一台賓士 賠都賠死了
但是你有權力不用這個人 完全OK
但是程序要照跑阿 該給的給 該簽的簽
扯一堆員工行為我懶得管 你錄取的人你也簽字了
就算不適任也要照程序資遣阿 扯這點到底是?
※ 引述《beaprayguy (小羊快跑啊)》之銘言：
: 我覺得原公司這樣回就好
: /-----/-
: 我們解僱該員有以下4點。
: 1.本職學能與資深工程師不相符。
: 2.而問題處理能力沒有符合本公司的當初期待。
: 3.而該員在作業上的瑕疵導致增加公司管理單位和專案成本延長。
: 4.若該員想要資遣証明，請在和本公司人資聯絡。本公司願意開立，另外本公司資遣薪資
: 也遠高於勞基法保障。
: 謝各位鄉民關切，未來公司會提升hr相關訓練，在本職學能的考察也會更加仔細。
: 這邊祝原po找到好工作
: ※ 編輯: beaprayguy (27.242.139.189), 10/01/2017 15:13:21
: 推 a47135: 如果這樣回，至少不會燒成這樣，那個上來提油滅火的如果是 10/01 15:14
: → a47135: 人資或主管我覺得也該資遣囉 10/01 15:14
: 推 Argos: 本來就是罐頭文就好 然後有什麼事私下喬 10/01 15:14
: 推 ppppman: 都愛吵阿 都有問題 10/01 15:15
: 噓 mimi0254didi: 沒能力 被火剛好而已 10/01 15:16
: → fgkor123: 覺得3算是個兩禮拜就被fire的點... 10/01 15:17
: → gentleman45: 出來回的那個可能活不久了 10/01 15:18
: → beaprayguy: 我覺得我要去這間公司當公關了 10/01 15:18
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噓
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