[討論] 我就問,刷題強者的實務表現?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (blahblah)時間2月前 (), 2月前編輯推噓40(6626173)
留言265則, 96人參與, 1月前最新討論串1/23 (看更多)
最近一次面到刷題的公司...感覺已經走火入魔了, 考試考到難的程度,比 Google 還難 去年就面過一次,當時考題 Easy ~ Medium 隔了一年還在找人,人資看我資歷主動邀我面試, 卻考得更難...有真心要找可以解決問題的人嗎? 都沒有照照鏡子,貴司的薪水可以比 G 還高嗎? 我考得過 Hard,還需要領你這 120 萬左右年薪? 我近十年經驗,可以拿出數十萬下載量 還在線的作品不被重視, 卻考 Hard 難度的考題來羞辱人浪費我的時間, 我看了考題十分鐘就 submit 不爽寫了。 當然這樣的狀況不只一間公司, 我就不指名道姓了 大概是被刷題進去的人佔到主管位, 所以也就信刷題這一套。 但我的疑問是,刷題進去的人, 到底產出如何? 只會寫那些數學題型類似的演算法, 對於實作沒有足夠經驗,到底可以做出什麼啊? 有沒有人跟刷題派合作過? 真的刷題高分等於強嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.46.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1664194104.A.59C.html

09/26 20:19, 2月前 , 1F
月經文
09/26 20:19, 1F

09/26 20:22, 2月前 , 2F
submit
09/26 20:22, 2F
多謝糾正XD

09/26 20:22, 2月前 , 3F
就別投就好了
09/26 20:22, 3F
自己來邀請我面試,看到考題難度覺得在耍人,一直找不到人怪誰?

09/26 20:27, 2月前 , 4F
理論上刷題應該只拿來篩 junior ~ mid-level
09/26 20:27, 4F

09/26 20:27, 2月前 , 5F
senior 頂多 easy~medium 來確認不是用嘴寫程式
09/26 20:27, 5F

09/26 20:28, 2月前 , 6F
但面試有分為要找通才或是專才,通才就是技能樹不對
09/26 20:28, 6F

09/26 20:28, 2月前 , 7F
但是相信 senior 一樣能上手,這時就只能考刷題與系統設計
09/26 20:28, 7F

09/26 20:29, 2月前 , 8F
找專才就是根據技能樹找符合的求職者,這時才比較不重刷題
09/26 20:29, 8F

09/26 20:29, 2月前 , 9F
此時又跟你的軟工職涯有沒有在某領域專精知識有差
09/26 20:29, 9F

09/26 20:31, 2月前 , 10F
不過以上都基於面試官有對面試流程好好設計研究過
09/26 20:31, 10F

09/26 20:31, 2月前 , 11F
現實是有些鳥公司刷題考很難,有些好公司聊天就過
09/26 20:31, 11F
同感,後來聊天就得到一個主管職, 考刷題該公司早有傳聞近年問題很多吃老本

09/26 20:42, 2月前 , 12F
刷題仔就跟刷題公司一起天天刷題
09/26 20:42, 12F

09/26 20:46, 2月前 , 13F
考的過代表你有準備,之後比較可能陪他們刷熱情
09/26 20:46, 13F

09/26 20:48, 2月前 , 14F
有些公司學歷對了聊個天就進去了,刷題都碼用來擋非本
09/26 20:48, 14F

09/26 20:48, 2月前 , 15F
科的。
09/26 20:48, 15F

09/26 20:56, 2月前 , 16F
下一篇:聊天強者的實務表現?
09/26 20:56, 16F
我又會聊天又有實務經驗,ok的

09/26 21:05, 2月前 , 17F
一堆板上所謂刷題的在google考績和能力都頂尖隨便到L6
09/26 21:05, 17F

09/26 21:05, 2月前 , 18F
你可以去找不考hard的公司
09/26 21:05, 18F

09/26 21:05, 2月前 , 19F
你先問自己是不是學歷也不太好 公司都是看整體
09/26 21:05, 19F

09/26 21:06, 2月前 , 20F
面試從來不是看單一表現
09/26 21:06, 20F

09/26 21:06, 2月前 , 21F
除非你有一項技能屌打90%的人 你就可以被破格錄取
09/26 21:06, 21F

09/26 21:06, 2月前 , 22F
你要懂得遊戲規則去玩 而不是去抱怨遊戲規則 你要夠強
09/26 21:06, 22F

09/26 21:07, 2月前 , 23F
可憐 連刷題都不會
09/26 21:07, 23F
以我資歷覺得花時間考刷題是件浪費時間的蠢事, 我不會刷題,但也不至於找不到工作

09/26 21:07, 2月前 , 24F
你就可以抱怨 但你或許不是
09/26 21:07, 24F

09/26 21:07, 2月前 , 25F
真這麼厲害把履歷po上來 不一堆有的沒的
09/26 21:07, 25F

09/26 21:08, 2月前 , 26F
09/26 21:08, 26F
你是面試官啊?我履歷要給你審核是嗎?還是你拿你的來看看 有沒有資格長篇大論教訓人XD

09/26 21:11, 2月前 , 27F
如果你學歷好卻還遇到這種問題 那你應該已經是工作10年
09/26 21:11, 27F

09/26 21:11, 2月前 , 28F
但實際上表現也是中規中矩 這樣當然考你刷提
09/26 21:11, 28F

09/26 21:14, 2月前 , 29F
討論很多次了,面試要求刷題就是不在乎錯放實務強者
09/26 21:14, 29F

09/26 21:22, 2月前 , 30F
你看 我就說吧 就你這態度 可憐哪~
09/26 21:22, 30F

09/26 21:23, 2月前 , 31F
你以為你這種心態 面試官看不出來嗎 我才面過10個人左
09/26 21:23, 31F

09/26 21:23, 2月前 , 32F
右就能從你這篇文章看出來了 你好好自我檢討吧
09/26 21:23, 32F
ptt 打打嘴炮你認真魔人?抱歉你太會看人了, 如果面試官是你我一定三句話就被打槍XD 還自我檢討咧...笑死 真當你是我主管XDD
還有 193 則推文
還有 6 段內文
09/27 22:29, 2月前 , 226F
你怎麼不照造鏡子??人資找你你就去表示你程度就是這樣啊
09/27 22:29, 226F

09/27 22:30, 2月前 , 227F
你一直說你程度好~結果人家一找你就跟XX一樣去面XD
09/27 22:30, 227F

09/27 22:41, 2月前 , 228F
新人不過六萬,最好第一年就120,不夠你補?
09/27 22:41, 228F

09/27 22:42, 2月前 , 229F
怎麼我學弟第一年才100左右
09/27 22:42, 229F

09/27 22:47, 2月前 , 230F
GG IT第一年沒120的找h補
09/27 22:47, 230F

09/27 23:11, 2月前 , 231F
有博士學位職等不同,起薪不同,而且還有加給,會差滿多的.
09/27 23:11, 231F

09/28 00:37, 2月前 , 232F
考hard有時候根本不期待你可以寫得出來,看你思考過程而已
09/28 00:37, 232F

09/28 00:39, 2月前 , 233F
easy大家都會寫,你沒寫到完美就算寫出來也是掛
09/28 00:39, 233F

09/28 02:13, 2月前 , 234F
不上的原因很多 放寬心吧,刷不好也是有機會進去 都
09/28 02:13, 234F

09/28 02:13, 2月前 , 235F
很難說
09/28 02:13, 235F

09/28 03:14, 2月前 , 236F
刷題就是類似篩選機制 簡單來說就是肯刷的跟未來實務
09/28 03:14, 236F

09/28 03:14, 2月前 , 237F
表現可能正相關 打個比方 這個問題就好像 學測指考高
09/28 03:14, 237F

09/28 03:15, 2月前 , 238F
分的一定是好醫生嗎 未來醫術一定高明嗎 只能說這類考
09/28 03:15, 238F

09/28 03:15, 2月前 , 239F
試可能是成本最低篩選出適合人選的方法
09/28 03:15, 239F

09/28 17:24, 2月前 , 240F
假討論真抱怨 哪家公司爆出來呀
09/28 17:24, 240F

09/29 08:30, 2月前 , 241F
刷題是不可能刷到主管缺的,考試也只是當個參考
09/29 08:30, 241F

09/29 12:12, 2月前 , 242F
考得比google簡單 所以你上google了沒 馬後炮大家都會
09/29 12:12, 242F

09/29 12:39, 2月前 , 243F
非主管缺都要刷,但抖音阿里臉書G技術經理刷題還是第一關
09/29 12:39, 243F

09/30 01:06, 1月前 , 244F
你沒說錯啦 所以我現在都考IOI 哩扣那種題目沒什麼鑑
09/30 01:06, 244F

09/30 01:06, 1月前 , 245F
別度
09/30 01:06, 245F

09/30 09:52, 1月前 , 246F
每個月都會有被刷題刷掉的人出來抱怨
09/30 09:52, 246F

09/30 09:53, 1月前 , 247F
難到你解不出來可以要hint啊 溝通過程也是重要的吧
09/30 09:53, 247F

09/30 21:53, 1月前 , 248F
刷題要時間去刷,實務解決問題也要花時間去解。我覺得這
09/30 21:53, 248F

09/30 21:53, 1月前 , 249F
是看人興趣,把時間跟力氣花在解決實務問題,還是刷題真
09/30 21:53, 249F

09/30 21:53, 1月前 , 250F
的看個性。我到現在連leetcode 要去哪裡刷還不知道。
09/30 21:53, 250F

10/01 06:38, 1月前 , 251F
這種邀約的面試都要先試探HR年薪符不符合預期吧...
10/01 06:38, 251F

10/01 06:39, 1月前 , 252F
刷題還才120...其實你好像該好好過濾一下來邀約的公司 刷
10/01 06:39, 252F

10/01 06:39, 1月前 , 253F
題目前沒個400以上真的不用面...不如去大M等一線ic廠
10/01 06:39, 253F

10/01 06:41, 1月前 , 254F
刷題也有時間成本 搞半天領120...還不如去聊聊天就上的ic
10/01 06:41, 254F

10/01 06:41, 1月前 , 255F
設計公司
10/01 06:41, 255F

10/01 12:00, 1月前 , 256F
欸不是 年薪120考這樣 應該是直接拒絕面試吧
10/01 12:00, 256F

10/01 12:37, 1月前 , 257F
刷題才領120太低了吧
10/01 12:37, 257F

10/01 15:00, 1月前 , 258F
給不起香蕉還考你hard的也不值得去吧 代表他不是想找人
10/01 15:00, 258F

10/01 21:37, 1月前 , 259F
弄半天結果領這樣隔壁棚豬屎屋的都笑了
10/01 21:37, 259F

10/02 03:09, 1月前 , 260F

10/02 03:09, 1月前 , 261F
正常來說應該是這樣 啊10年給120的怎麼玩我就不知道了
10/02 03:09, 261F

10/02 03:10, 1月前 , 262F
上面那張圖截取自Crack the coding interview 6th
10/02 03:10, 262F

10/02 09:27, 1月前 , 263F
刷題只是基本,基本都不會?
10/02 09:27, 263F

10/02 13:00, 1月前 , 264F
所以你要公佈題目了沒
10/02 13:00, 264F

10/03 14:25, 1月前 , 265F
因為聊天進來的 雷包機率太高 會裝強的人太多了
10/03 14:25, 265F
文章代碼(AID): #1ZCPOuMS (Soft_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1ZCPOuMS (Soft_Job)