Re: [請益] 工程師不善交際也不行?
看板Tech_Job (科技人)作者NCKUFatPork (成大肥宅悲歌)時間3年前 (2021/01/18 07:35)推噓9(9推 0噓 16→)留言25則, 12人參與討論串18/18 (看更多)
小弟職場菜鳥,個人覺得自己揣摩上意是大忌.建議問清楚主管“不善交際”的定義,跟能不能舉出比較具體的解釋.
理解主管的意思之後和主管討論你覺得可行的改善方式.
工程師不代表溝通能力不重要.
工程師必須要理解要解決的問題是否真的是問題,理解需求以及檢視是否已經有現存解法以及其侷限. 當你要解的問題是跨組或甚至是全公司時, 跟不同組溝通協調的能力就非常重要.
很意外原po當下的反應不是釐清問題或是跟主管反應這個是不是一個恰當的升遷指標(假設不善交際真的是指下班跟別人的互動)
跟主管建立好良好的溝通管道並且確定自己或是主管都能夠誠實給建議很重要.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 107.3.164.217 (美國)
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如果是因為這種因素我是manager應該不會給這種feedback拿磚頭砸自己腳xd
比起這種評價倒不如給project scope太小/影響力僅局限於自己組這種比較難改善的評價
我個人是覺得主管會反應就應該代表這個是原po往下一個level前所欠缺的能力
※ 編輯: NCKUFatPork (107.3.164.217 美國), 01/18/2021 07:57:35
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