[請益] 工程師不善交際也不行?

看板Tech_Job (科技人)作者 (模擬市民4)時間3年前 (2021/01/14 17:28), 編輯推噓81(11938144)
留言301則, 178人參與, 3年前最新討論串1/18 (看更多)
代po 又到了一年一度績效等地公佈的時候了 老闆說我在工作技能上表現傑出 交辦的工作都能解決並如期完成 因此績效會給我最高的等地 但唯一的缺點也是問題就是我不善交際 這讓他在與其他team leader promote我時遇到了一些阻力 最終沒有成功 他要說聲抱歉 但他也希望我能改進這一塊 這我就覺得疑惑啦 我的職位是工程師 就算晉升了也還是工程師 不是什麼經理 協理之類的 工程師的工作不就是找出問題然後解決問題嗎 當初在104看到的工作內容也沒說我要善交際阿 我也明知自己的弱點在這塊 所以也沒去找什麼PM的職務 那為什麼會要求一位工程師要善於交際呢 你不可能要求一台車子也要會潛水吧 我承認我不會平常沒事就找同事打哈哈 FB, IG也完全沒有加任何同事 因為我覺得這就是一份工作 同事就是同事 我也沒想要跟他們有什麼私底下的交流 難道這樣也錯了嗎 還是你們或多或少都會跟同事話唬爛?尤其是那些長官們? 有前輩可以指點我嗎?感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.62.48 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610616504.A.E2B.html

01/14 17:31, 3年前 , 1F
隨便找個理由安慰你而已=.=不用太認真
01/14 17:31, 1F

01/14 17:32, 3年前 , 2F
所以為什麼需要跟其它 team leader promote 你... ?
01/14 17:32, 2F

01/14 17:33, 3年前 , 3F
其實就是找個理由搪塞你而已,就算你是羅蘭也會用其他原因
01/14 17:33, 3F

01/14 17:34, 3年前 , 4F
不是你同事 無法確定是否真不善交際
01/14 17:34, 4F

01/14 17:34, 3年前 , 5F
打槍你...2樓,因為有些晉升要其他主管附議...避免私心
01/14 17:34, 5F

01/14 17:34, 3年前 , 6F
不過不好互動的同事 感覺上比較不佳
01/14 17:34, 6F

01/14 17:35, 3年前 , 7F
真實就是
01/14 17:35, 7F

01/14 17:35, 3年前 , 8F
1.老闆太廢,升遷被檔
01/14 17:35, 8F

01/14 17:35, 3年前 , 9F
2.你其實沒那麼好,但又要講些什麼激勵人心的話,安慰
01/14 17:35, 9F

01/14 17:35, 3年前 , 10F
01/14 17:35, 10F

01/14 17:35, 3年前 , 11F
3.你做人就GY,講婉轉一點而已
01/14 17:35, 11F

01/14 17:38, 3年前 , 12F
升到一定程度就要協調啦,還要面對大老闆,誰會敢升一
01/14 17:38, 12F

01/14 17:38, 3年前 , 13F
個不會圓的人上去。
01/14 17:38, 13F

01/14 17:38, 3年前 , 14F
做人雞歪嘛ok的,我也常常嘲諷同事很笨,ok的
01/14 17:38, 14F

01/14 17:40, 3年前 , 15F
真的實力夠強就不用考慮這些,老闆說這些讓你感到不舒
01/14 17:40, 15F

01/14 17:40, 3年前 , 16F
服就離職開104,來這討拍?
01/14 17:40, 16F

01/14 17:45, 3年前 , 17F
你想太多了 主管要升你 就算你廢到笑 也沒問題
01/14 17:45, 17F

01/14 17:46, 3年前 , 18F
他的意思是你溝通能力太差,害他自己要去幫你溝通,只
01/14 17:46, 18F

01/14 17:46, 3年前 , 19F
好不升遷你,升遷一個讓他自己好過一點的
01/14 17:46, 19F

01/14 17:46, 3年前 , 20F
其實就是他或他老闆不想升你罷了
01/14 17:46, 20F

01/14 17:46, 3年前 , 21F
績效就已經給你最高等了 還要來抱怨什麼?
01/14 17:46, 21F

01/14 17:54, 3年前 , 22F
你不善溝通交際,你的東西做出來你怎麼知道有沒有符合使
01/14 17:54, 22F

01/14 17:54, 3年前 , 23F
用者需求,還有對方為什麼要百忙之中驗收你的東西,他提
01/14 17:54, 23F

01/14 17:54, 3年前 , 24F
出需求就代表全部是你的了,你懂嗎?
01/14 17:54, 24F

01/14 17:55, 3年前 , 25F
不懂做人的人,能力再強都沒用
01/14 17:55, 25F

01/14 17:59, 3年前 , 26F
通常說出但是就是要開始講理由
01/14 17:59, 26F

01/14 18:08, 3年前 , 27F
交際有分公務上(跨部門協調)和私人的(一起吃飯、過年送
01/14 18:08, 27F

01/14 18:08, 3年前 , 28F
禮),公務上交際手段是必要的(踢皮球)
01/14 18:08, 28F

01/14 18:16, 3年前 , 29F
做人比做事重要,我真的這樣覺得
01/14 18:16, 29F

01/14 18:23, 3年前 , 30F
不善交際是說的好聽吧 說難聽一點可能是白目 而且還沒自
01/14 18:23, 30F

01/14 18:23, 3年前 , 31F
01/14 18:23, 31F

01/14 18:24, 3年前 , 32F
人際關係很重要
01/14 18:24, 32F

01/14 18:27, 3年前 , 33F
不善交際拿最高績效不就代表工程師不善交際也是可以的?
01/14 18:27, 33F

01/14 18:28, 3年前 , 34F
人際關係很重要,你不會溝通,只能單打獨鬥,充其量就是
01/14 18:28, 34F

01/14 18:28, 3年前 , 35F
個兵。你應該沒看過有將軍是一人部隊吧?
01/14 18:28, 35F

01/14 18:28, 3年前 , 36F
理由而已
01/14 18:28, 36F

01/14 18:31, 3年前 , 37F
升上去有需要負責管理或帶人嗎?有的話明顯你就不適合
01/14 18:31, 37F

01/14 18:31, 3年前 , 38F
啊,沒有的話就只是不想升你的藉口
01/14 18:31, 38F

01/14 18:32, 3年前 , 39F
總要找個藉口啊
01/14 18:32, 39F
還有 222 則推文
01/16 22:06, 3年前 , 262F
工程師不是不善交際的理由 難搞就是難搞啦
01/16 22:06, 262F

01/16 22:21, 3年前 , 263F
不善交際就不要想升官了啦。什麼時代了。怎麼可能不
01/16 22:21, 263F

01/16 22:21, 3年前 , 264F
討論自己一個人做得出什麼大東西。就繼續當底層工程
01/16 22:21, 264F

01/16 22:21, 3年前 , 265F
師做小block吧
01/16 22:21, 265F

01/17 10:09, 3年前 , 266F
逢年過節送禮,找個工具人幫你完成工作,應該就能升了
01/17 10:09, 266F

01/17 11:23, 3年前 , 267F
你理解的交際跟溝通,是否跟主管想的不同呢
01/17 11:23, 267F

01/17 11:35, 3年前 , 268F
可以不善交際,你就接受你的天花板就這樣
01/17 11:35, 268F

01/17 12:00, 3年前 , 269F
只有老闆不會promote跟不想promote的差別
01/17 12:00, 269F

01/17 12:00, 3年前 , 270F
不用想太多 沒老闆愛 就閃人
01/17 12:00, 270F

01/17 14:36, 3年前 , 271F
不善交際是大問題
01/17 14:36, 271F

01/17 14:52, 3年前 , 272F
你確定主管的意思不是在暗示你,很多人杜爛你嗎= =,
01/17 14:52, 272F

01/17 14:52, 3年前 , 273F
不善交際只是很客氣的說法
01/17 14:52, 273F

01/17 15:28, 3年前 , 274F
待過幾年就會知道這些評論都沒意義
01/17 15:28, 274F

01/17 16:05, 3年前 , 275F
你就只是顧人怨的傢伙,主管講委婉一點而已
01/17 16:05, 275F

01/17 16:06, 3年前 , 276F
不要討人厭還不自知,自我感覺良好
01/17 16:06, 276F

01/17 18:33, 3年前 , 277F
說法
01/17 18:33, 277F

01/17 22:29, 3年前 , 278F
妳大概就是那種只做份內事的人吧 ㄎㄎ
01/17 22:29, 278F

01/17 22:39, 3年前 , 279F
樓上正解。
01/17 22:39, 279F

01/17 23:54, 3年前 , 280F
只能說你不在他們的小圈圈裡。對你來說不要得罪人就好
01/17 23:54, 280F

01/17 23:54, 3年前 , 281F
01/17 23:54, 281F

01/18 01:29, 3年前 , 282F
看到你上ptt抱怨就知道你問題真的大
01/18 01:29, 282F

01/18 08:14, 3年前 , 283F
看你發文 一定是太高傲、人緣差的那種討厭鬼XD
01/18 08:14, 283F

01/18 10:17, 3年前 , 284F
我猜是希望你在溝通應對上能圓融一點吧
01/18 10:17, 284F

01/18 10:26, 3年前 , 285F
你想太多,不就只是一個“只是” 不要腦補
01/18 10:26, 285F

01/18 13:24, 3年前 , 286F
看就知道你超難溝通
01/18 13:24, 286F

01/18 13:25, 3年前 , 287F
推文一堆不懂裝懂的,大公司都有人評會,升職升等都要通過
01/18 13:25, 287F

01/18 13:25, 3年前 , 288F
若其他主管反對,直屬主管本來就不好幫忙升
01/18 13:25, 288F

01/18 13:44, 3年前 , 289F
其實職場還滿常看到這種人的,以為自己能力好就能升職
01/18 13:44, 289F

01/18 13:48, 3年前 , 290F
升技術職沒差,升管理職 社交能力還是會考慮
01/18 13:48, 290F

01/18 20:21, 3年前 , 291F
升高一點的技術職也會考慮協調合作能力
01/18 20:21, 291F

01/18 22:28, 3年前 , 292F
聽起來確實像是拐彎在說你白目沒自覺...
01/18 22:28, 292F

01/18 22:40, 3年前 , 293F
推文一堆裝熟大師 看發文就知道人格了 超適合當HR了X
01/18 22:40, 293F

01/18 22:40, 3年前 , 294F
D
01/18 22:40, 294F

01/19 21:16, 3年前 , 295F
很重要,我工作13年升到資深經理,我還是單幹戶小工
01/19 21:16, 295F

01/19 21:16, 3年前 , 296F
程師時,想法跟您是一樣的。如果您對自己有期許,希
01/19 21:16, 296F

01/19 21:16, 3年前 , 297F
望更上很多層樓,那麼少一些defense,試著聽進老闆
01/19 21:16, 297F

01/19 21:16, 3年前 , 298F
的建議。
01/19 21:16, 298F

01/19 21:17, 3年前 , 299F
尤其我自己現在也在決定部屬的晉升,難相處、不善溝
01/19 21:17, 299F

01/19 21:17, 3年前 , 300F
通的,升遷一定比較慢,除非天才到非他不可。
01/19 21:17, 300F

01/19 21:18, 3年前 , 301F
您老闆可能也在暗示您加強向上溝通
01/19 21:18, 301F
文章代碼(AID): #1W00wuuh (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1W00wuuh (Tech_Job)